Ako nahlásiť porušenie víz?
Ako môžem nahlásiť absenciu víza L1 veľkou spoločnosťou?
Tisíce jednotlivcov a zamestnávateľov každoročne porušujú podmienky svojich vlastných víz alebo víz, ktoré sponzorovali pre ostatných. Ide často o závažné trestné činy, ktoré môžu mať za následok občianskoprávnu zodpovednosť, deportáciu alebo dokonca trestné sankcie. Ak máte podozrenie, že podmienky víza porušuje jednotlivec alebo zamestnávateľ, nahlásenie je jednoduchšie ako kedykoľvek predtým. Pokiaľ máte prístup k telefónnemu alebo internetovému pripojeniu, môžete podať správu za menej ako 15 minút.
Metóda 1 z 2: nahlásenie držiteľa víza
- 1Získať informácie. Bez ohľadu na porušenie-či už ide o predĺženie pobytu o víza, získanie víza pod falošnou zámienkou alebo účasť na fingovanom manželstve s cieľom získať zelenú kartu-nahlásite to Imigrácii a colnému vymáhaniu alebo ICE. Ak chcete nahlásiť podozrivého porušovateľa, mali by ste zhromaždiť čo najviac informácií o osobe, ktorú chcete nahlásiť, a o tom, čo si myslíte, že urobil. Pokúste sa zhromaždiť minimálne nasledujúce položky:
- Meno údajných porušovateľov a akékoľvek aliasy, ktoré môžu použiť.
- Ich adresa domova a práce.
- Ich presný dátum narodenia, ak je to možné, ale ak nie, ich približný vek.
- 2Nájdite horúcu linku alebo miestnu pobočku ICE. Tip na ICE môžete dať jedným z troch spôsobov: zavolaním na ich horúcu linku, odoslaním tipu online alebo zavolaním na miestny úrad.
- Číslo pre ich linku je 1-866-DHS-2-ICE.
- Online tip môžete podať na https://ice.gov/webform/hsi-tip-form.
- Môžete nájsť kontaktné údaje o niektorý z detašovaných pracovísk na https://ice.gov/contact/ero.
Žiaľ, je zvyčajne oveľa ťažšie dokázať porušenie vízového rámca zamestnávateľom, ako dokázať niekomu prekročenie víza. - 3Pošlite svoj tip na ICE. Keď sa rozhodnete pre preferovaný spôsob kontaktu, pošlite tip online alebo telefonicky. Pri odosielaní svojho tipu nezabudnite byť čo najpodrobnejší a najdôkladnejší.
- Neodosielajte dva tipy na rovnaký incident. Neposielajte napríklad tipy po telefóne a potom nepošlite tip na rovnakú vec online.
Metóda 2 z 2: nahlásenie zamestnávateľa
- 1Zistite, ktoré zákony zamestnávateľ porušuje. Zneužívanie sponzorovaných zamestnancov zo strany zamestnávateľov je alarmujúco rozšírené, ale nie je univerzálne a môže mať mnoho podôb. Keďže budete chcieť zhromaždiť dôkazy na podporu svojho tvrdenia (a rôzne dôkazy podporujú rôzne porušenia), musíte sa rozhodnúť, ktoré ustanovenia vízovej dohody váš zamestnávateľ porušuje. K niektorým bežným porušeniam patrí:
- Ukotvenie vašej výplaty na pokrytie poplatkov za víza, dopravy, poplatkov za advokáta spojených s vízami alebo penále za predčasné opustenie zamestnania.
- Platí vám menej, ako bolo dohodnuté v žiadosti o pracovné podmienky, alebo menej ako podobne situovaný európsky pracovník.
- Zadržanie výplatných pások alebo iných informácií o zamestnaní.
- (Pre pracovníkov H2A) Neposkytuje bezpečnú dopravu ani bývanie.
- Krádež miezd (neplatí vám za odpracované hodiny).
- 2Začnite viesť záznamy. Žiaľ, je zvyčajne oveľa ťažšie dokázať, že zamestnávateľ porušuje podmienky víza, ako dokázať, že niekto prekročil svoje vízum. Väčšinu času budete potrebovať nejaký druh dokumentácie, ktorá by preukázala porušenia, o ktorých tvrdíte, že k nim došlo.
- Rôzne druhy dokumentov a záznamov dokazujú rôzne druhy porušení. Ak máte podozrenie na krádež miezd, dôsledne si zaznamenajte svoje hodiny pri vstupe a výstupe. Ak váš zamestnávateľ odmieta odovzdať príslušné dokumenty, zaznamenajte ich odmietnutia. Ak je vaša doprava alebo bývanie neštandardné, fotografujte niekoľko dní.
- Okrem toho budete potrebovať názov a adresu spoločnosti, mzdový rozvrh, typ práce, ktorú ste vykonali, a meno konateľa alebo majiteľa.
K niektorým bežným porušeniam patrí: ukotvenie vašej výplaty na pokrytie poplatkov za víza, doprava, poplatky za právne zastupovanie súvisiace s vízami alebo penále za predčasné opustenie zamestnania. - 3Kontaktujte advokáta. Váš zamestnávateľ môže byť občiansky zodpovedný za akékoľvek z vyššie uvedených porušení. Mnoho veľkých korporácií, vrátane spoločností Disney a Tata, bolo nedávno uznaných zodpovednými za porušenia súvisiace so sponzorovanými hosťujúcimi pracovníkmi. Pred podaním sťažnosti sa poraďte s právnym zástupcom, aby ste presne určili, ako postupovať.
- Ak si nemôžete dovoliť zástupcu, obráťte sa na právnu pomoc na adrese http://lsc.gov/what-legal-aid/find-legal-aid a porozprávajte sa s ním o nájdení bezplatného alebo nízkonákladového zástupcu vo vašej oblasti.
- 4Podajte sťažnosť na ministerstvo práce. Napriek tomu, že podmienky vášho pracovného pomeru môžu byť stanovené v žiadosti o pracovné podmienky vo vašom víze, namiesto ICE nahlásite porušenia ministerstvu práce a mzdového oddelenia. Existuje mnoho spôsobov, ako začať proces sťažnosti, vrátane:
- Podanie sťažnosti online. Jednoducho prejdite na stránku http://webapps.dol.gov/contactwhd/default.aspx a vyplňte formulár pomocou informácií, ktoré ste zhromaždili.
- Volám im. Horúca linka miezd a hodín je otvorená od 8:00 do 20:00 EST, zavolajte im na číslo 1-866-4-USWAGE.
- Navštívte miestny úrad. V celej krajine je viac ako 200 miezd a hodinových kancelárií. Najbližšiu nájdete na https://dol.gov/whd/america2.htm.
Prečítajte si tiež: Ako nahlásiť sexuálny zločin?
Otázky a odpovede
Nezodpovedané otázky
- Ako zistím, či bola moja sťažnosť prijatá a či budú podniknuté opatrenia?
- Ako môžem nahlásiť absenciu víza L1 veľkou spoločnosťou?
Prečítajte si tiež:
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
