Ako nahlásiť zamestnávateľov, ktorí najímajú nelegálnych prisťahovalcov?
Predtým, ako nahlásite zamestnávateľom najímanie nelegálnych prisťahovalcov, uistite sa, že ste si premysleli dôsledky tohto rozhodnutia a že máte pádne dôvody podozrievať pracovníkov, že sú tu nelegálne. Keď sa rozhodnete, zozbierajte dôkazy, ako napríklad meno a adresu zamestnávateľa. Potom zavolajte na ICE na čísle 1-866-DHS-2-ICE (1-866-347-2423) alebo navštívte ich webovú stránku a vyplňte formulár na adrese http://ice.gov/webform/hsi-tip-form. Ak chcete získať viac informácií od nášho recenzenta o procese prípravy správy ICE, čítajte ďalej!
V Európe je odhadom 11 miliónov nelegálnych prisťahovalcov („nelegálni prisťahovalci“) a firmy ich nezákonne zamestnávajú.
V Európe je odhadom 11 miliónov nelegálnych prisťahovalcov („nelegálni prisťahovalci“) a firmy ich nezákonne zamestnávajú. Európska imigračná a colná kontrola (ICE) bude stíhať každého zamestnávateľa, u ktorého sa zistí, že zamestnával nelegálnych prisťahovalcov. Ak poznáte zamestnávateľa, ktorý najal nelegálnych prisťahovalcov, mali by ste vedieť, že ich môžete nahlásiť ICE.
Časť 1 z 2: príprava na hlásenie
- 1Pochopte pokuty. Zamestnávanie pracovníkov bez dokladov je vážnym priestupkom. Zamestnávatelia sú povinní potvrdiť pracovné oprávnenie každej osoby, ktorú prijmú. Ak zamestnávateľ najme nelegálneho prisťahovalca, môže byť predmetom občianskoprávnych a trestnoprávnych sankcií.
- Minimálna pokuta za prvý priestupok je 280€ na pracovníka. Ak sa však spoločnosť alebo jednotlivec zapojí do „vzoru alebo praxe“ najímania nezákonných pracovníkov, sankcie sa zvýšia až na 2240€ za každého nezákonného pracovníka. Zamestnávateľovi môže hroziť aj šesť mesiacov väzenia.
- Na ICE môžete nahlásiť spoločnosti aj jednotlivcov. Ak jednotlivec najíma nelegálnych prisťahovalcov, porušuje tiež zákony.
- 2Zbierajte dôkazy. Pred kontaktovaním ICE a nahlásenia porušenia by ste mali zhromaždiť čo najviac dôkazov o porušení. Mali by ste sa pokúsiť získať nasledujúce:
- Názov spoločnosti
- Sídlo spoločnosti
- Národnosť zamestnancov bez dokladov
- Čísla sociálneho zabezpečenia zamestnancov
- 3Pri zhromažďovaní dôkazov sa vyhýbajte porušovaniu zákona. Aj keď by ste si mali zapísať všetko, čo viete o porušení, nemali by ste porušovať zákon, aby ste získali dôkazy. Nemáte napríklad právo šmírovať firemnú poštu, vniknúť do niekoho počítačového systému alebo ukradnúť informácie.
- Vyšetrovanie nechajte na ICE. Všetko, čo musíte urobiť, je zhromaždiť čo najviac informácií a nahlásiť potenciálne porušenie federálnej vláde.
- 4Rozhodnite sa, či chcete nahlasovať anonymne. Keď nahlásite porušenie, môžete svoje meno zadržať. Ak tiež pracujete pre spoločnosť alebo jednotlivca, možno budete chcieť nahlásiť anonymné informácie. Tiež by ste mohli chcieť anonymne nahlásiť, ak ste konkurent a obávate sa odplaty spoločnosťou.
- Alternatívne by ste mohli chcieť dať ICE svoje meno, aby ste mohli byť k dispozícii ako svedkovia v prípade, že agentúra bude stíhať zamestnávateľa za najímanie nelegálnych prisťahovalcov.
Ako nahlásim zamestnávateľa, ktorý podľa mňa najal osem nelegálnych prisťahovalcov, a aké budú dôsledky pre zamestnávateľa a zamestnancov?
Časť 2 z 2: ohlasovanie zamestnávania pracovníkov bez dokladov
- 1Hlásiť telefonicky. Môžete zavolať na číslo 1-866-DHS-2-ICE (1-866-347-2423) a nahlásiť zamestnávateľa, ktorý zamestnáva imigrantov bez dokladov. Ak ste sluchovo postihnutí, mali by ste zavolať na 1-802-872-6196.
- 2Nahlásiť online. Ak nechcete zavolať, môžete použiť online formulár s tipmi, ktorý je k dispozícii na adrese http://ice.gov/webform/hsi-tip-form. Online hlásenie by ste mali podať iba vtedy, ak ste sa neohlásili telefonicky. Nie je dôvod dvakrát sa hlásiť.
- V online formulári začiarknite políčko „Zamestnanie/vykorisťovanie nezákonných pracovníkov“ v časti podozrivé porušenie. Potom zadajte miesto porušenia.
- Tiež máte k dispozícii 2500 znakov na zhrnutie porušenia.
- Musíte tiež odpovedať na základnú matematickú otázku v spodnej časti formulára (napr. „13 plus 6“), aby vám agentúra mohla povedať, že ste ľudský návštevník a nie robot.
- 3Zbierajte odmenu. ICE nebude poskytovať aktualizácie stavu svojich vyšetrovaní. Agentúra však má schopnosť vyplácať peňažné odmeny za informácie. Nemáte zaručenú platbu, ale ICE má právo ponúknuť odmenu.
Prečítajte si tiež: Ako diskutovať o politike so svojim milencom?
Otázky a odpovede
- Ak niekto nemá pracovné povolenie a pracuje v spoločnosti ako nezávislý dodávateľ, je v poriadku, aby táto osoba pracovala v USA, alebo by ho malo nahlásiť?Ide skôr o to, či zmluvný pracovník skutočne spĺňa požiadavky na to, aby bol zmluvným pracovníkom. Ak sa s nimi zaobchádza rovnako ako so zamestnancami, možno stojí za to ohlásiť.
- Pracujem v reštaurácii plnej nelegálnych imigrantov. Podal som sťažnosť na ICE a oni nič neurobili. Prečo je to tak?Pravdepodobne preto, že sú zahltení správami a pracujú na prioritnom základe.
- Je zákonné, aby zamestnávateľ vyplácal zamestnancovi meno niekoho iného?Nie. Vláda používa meno/čísla sociálneho zabezpečenia zamestnancov na stanovenie daní a iných výhod, ako je Medicaid a odchod do dôchodku.
- Mám znalosti z prvej ruky o pracovníkoch bez dokladov v reštaurácii, ale nemám žiadny dôkaz. Môžem stále podať sťažnosť?Áno môžeš. Skúste zadať názov spoločnosti a meno osoby. Snažte sa mať čo najviac informácií. Ak máte len málo informácií, je to v poriadku.
- Môžem nahlásiť svojho zamestnávateľa, ktorý má pracovníkov s ukončeným pracovným povolením?Môžete, ale získať dôkaz, že platnosť povolení už skončila, nie je zo strany reportéra jednoduché.
- Môžem žalovať spoločnosť za najímanie nelegálnych prisťahovalcov?To závisí od toho, či ste alebo nie ste priamo postihnutí prenájmom, čo sa zdá ťažko dokázateľné. Mohli by ste ich nahlásiť, ale ja by som sa nad tým poriadne zamyslel, než zavoláte, čo by mohlo zničiť životy ľudí, ktorí sa len pokúšajú uživiť v lepšej krajine, ako je tá, z ktorej utiekli.
- Sú ľudia, ktorí majú iba pracovné povolenie, považovaní za nelegálnych prisťahovalcov?Nie. Ak sú tu na základe pracovného povolenia, sú tu legálne. Ilegálne by to bolo len vtedy, ak by im vypršalo pracovné povolenie alebo by nepracovali podľa podmienok pracovného povolenia.
- Dostanú sa tým do problémov aj nelegálni zamestnanci imigrantov alebo len zamestnávateľ?S najväčšou pravdepodobnosťou ich to oboch dostane do problémov.
- Je možné zostať v anonymite, ak nahlásim zamestnávateľa, aby som neprišiel o prácu?Áno, ale buďte pripravení byť bez práce kdekoľvek od niekoľko hodín až natrvalo. Všetko závisí od toho, ako veľmi sa zamestnávateľ spoliehal na nelegálnych zamestnancov.
Nezodpovedané otázky
- Môže človek s vízom pre návštevníkov pracovať v Európe alebo by som to mal nahlásiť?
- Môžem prísť o prácu kvôli nahláseniu nelegálnych prisťahovalcov pri mojej práci?
- Môže osoba so študentskými vízami pracovať, alebo je to nezákonné?
- Ako zistím, či je niekto nelegálnym prisťahovalcom, ak pre mňa pracuje?
- Ako nahlásim zamestnávateľa, ktorý podľa mňa najal osem nelegálnych prisťahovalcov, a aké budú dôsledky pre zamestnávateľa a zamestnancov?
Prečítajte si tiež:
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
