Ako sa pripojiť k UNICEF?
Spojené národy detský Emergency Fund (UNICEF) je globálna organizácia, ktorá presadzuje ochranu práv dieťaťa, pomáha im splniť základné potreby, a snaží sa rozšíriť svoje príležitosti. Ak sa chcete pripojiť k UNICEF, môžete to urobiť buď ako dobrovoľník, alebo sa uchádzať o prácu v organizácii. V každom prípade sa budete musieť pripojiť k postupom, ktoré sú uvedené na webových stránkach organizácie.
Metóda 1 z 2: dobrovoľníctvo s unicef
- 1Pripojte sa k tímu UNICEF UNITE, ak žijete v Európe v meste, ktoré ju má. Existuje 18 amerických miest s tímami UNICEF UNITE, ktorých súčasťou sa môžete dobrovoľne stať. Zaregistrujte sa ako UNITE dobrovoľník na https://unicefusa.org/unite/register a kontaktujte dobrovoľníka@unicefusa.org, aby ste sa spojili s miestnymi kapitánmi tímov, ak žijete v jednom z 18 miest s tímom.
- UNICEF UNITE zahŕňa všetkých dobrovoľníkov a podporovateľov v Európe. Členovia UNITE ako celku obhajujú uprednostňovanie detí pri miestnom, štátnom a federálnom financovaní a politických rozhodnutiach. Finančne tiež zbierajú a pomáhajú šíriť informácie o misii UNICEF.
- V súčasnosti existuje tímov UNITE v týchto 18 mestách: Atlanta, Boston, Chicago, Dallas, Detroit, Denver, Houston, Los Angeles, Miami, Minneapolis, Nashville, New York, Orlando, Philadelphia, Salt Lake City, San Francisco, Seattle a Washington DC.
- Aj keď nežijete v meste s tímom UNICEF UNITE, s UNITE sa môžete stále angažovať obhajovaním práv detí a získavaním finančných prostriedkov. Na stránke zdrojov na webovej stránke https://unicefusa.org/unite/resources nájdete všetky informácie o tom, ako môžete pomôcť.
Tip: Ďalšie informácie o dobrovoľníctve a zapojení sa doň nájdete na https://unicefusa.org/unite, ak žijete v Európe.
- 2Ak žijete mimo Európy, kontaktujte národný výbor UNICEF. Príležitosti pre dobrovoľníkov v priemyselných krajinách mimo Európy ponúka 33 národných výborov UNICEF. Navštívte https://unicef.org/unicef-national-committees, kde nájdete zoznam všetkých týchto kontaktov, kde nájdete kontaktné údaje na ten vo svojej domovskej krajine a opýtajte sa na príležitosti dobrovoľníka.
- Nie každý národný výbor UNICEF má k dispozícii dobrovoľnícke príležitosti. Stránky sa v jednotlivých krajinách líšia. Spravidla však môžete skontrolovať sekciu kariérneho postupu na webových stránkach a zistiť, či sú v zozname dobrovoľníckych pozícií. Môžete tiež prejsť na kontaktnú stránku webu pre svoju domovskú krajinu a odoslať dopyt, ak na ňom nemôžete nájsť informácie.
- Na stránkach Národného výboru aj informácie o iných spôsoboch pomoci vo vašej krajine, vrátane získavania finančných prostriedkov alebo daruje, takže sa môžete zapojiť, aj keď tam nie sú žiadne dobrovoľnícke pozície otvorí v túto chvíľu.
- 3Dobrovoľník do programu obhajcov mládeže, ak máte 18-24. Ide o program, ktorý vypracovali UNICEF a Program OSN pre dobrovoľníkov. Požiadajte o národné aj medzinárodné dobrovoľnícke úlohy na webovej stránke UNV na https://unv.org/news/applications-open-unv-and-unicef-youth-advocates-programme.
- Do tohto programu sa môžete prihlásiť bez ohľadu na to, kde na svete žijete. Aby ste sa mohli uchádzať o program, musíte mať 18-24 rokov, ukončené stredné vzdelanie, preukázaný záväzok k mieru a rozvoju prostredníctvom akademických, mimoškolských a dobrovoľníckych aktivít a pracovnú znalosť angličtiny.
- Ak ste zdravotne postihnutí alebo pochádzate z menšinovej skupiny, veľmi sa odporúča, aby ste sa prihlásili.
- V rokoch 2018-2019 boli v 33 krajinách k dispozícii dobrovoľnícke pozície programu Youth Advocates Program.
- Úlohy na tieto dobrovoľnícke pozície trvajú 1 rok.
Metóda 2 z 2: zamestnanie sa unicef
- 1Prečítajte si dokumentáciu o kompetenciách UNICEF a pripravte sa na podanie prihlášky. Prečítajte si zoznam základných hodnôt a kompetencií UNICEF tu https://unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf. Pomôže vám to pri výbere zamestnania, ktoré je relevantné pre vaše schopnosti, a pripraví vás na výberový proces.
- Každý zoznam pracovných miest v UNICEF vyžaduje, aby ste držali základné hodnoty a kľúčové kompetencie UNICEF a tiež boli kompetentní v 3 až 5 funkčných kompetenciách uvedených v tejto dokumentácii.
- Napríklad manažér ľudských zdrojov pozície by mohli vyžadovať, aby ste byť zbehlý v týchto 3 funkčných schopností: vzťahujúce / sietí, plánovanie / organizovanie a vedenie / dohľad.
- Úroveň vašej kompetencie bude hodnotená počas výberového procesu na stupnici od 1 do 3. Podrobný popis rôznych úrovní je uvedený v dokumentácii.
- 2Navštívte stránku s voľnými pracovnými miestami na webovom sídle UNICEF a vyhľadajte príslušné pracovné miesta. Choďte na https://unicef.org/about/employ/ a vyhľadajte si práce, ktoré zodpovedajú vášmu vzdelaniu, skúsenostiam, schopnostiam a záujmom. Vyhľadávajte podľa kľúčového slova alebo filtrujte zoznamy pracovných miest podľa kategórie, umiestnenia alebo typu práce.
- Na všetkých pracovných miestach, ktoré vás zaujímajú, si znova skontrolujte požiadavky na štátnu príslušnosť. Niektoré pracovné miesta umožňujú iba uchádzačom, ktorí sú štátnymi príslušníkmi krajiny, v ktorej sa zamestnanie nachádza.
- Poznačte si termín prihlášky (vrátane časového pásma), aby ste si mohli byť istí, že svoju žiadosť do tej doby vyplníte.
- Pred uchádzaním sa o zamestnanie si dôkladne prečítajte celý popis práce a požiadavky, aby ste sa uistili, že sa na danú pozíciu kvalifikujete a že je pre vás vhodný.
- UNICEF má k dispozícii obrovské množstvo pracovných pozícií, vrátane rolí ako špecialista na imunizáciu, rozpočtový pracovník, finančný pracovník, pracovník správy informácií, stavebný inžinier, špecialista na sociálnu politiku a mnoho ďalších.
- 3Vyplňte formulár žiadosti o prácu, ktorá bude hodnotená pre výber. Kliknite na „Použiť“ pod názvom ponuky práce, ktorá vás zaujíma a na ktorú máte kvalifikáciu. O pozíciu sa uchádzajte podľa pokynov na obrazovke.
- Celú žiadosť nemusíte vypĺňať na jedno sedenie. Môžete ho uložiť a vrátiť sa ho dokončiť neskôr. Uistite sa, že ste ho vyplnili pred termínom uvedeným na pracovnom mieste.
- Nezabudnite aktualizovať svoj životopis a napísať nový motivačný list špecifický pre vašu aplikáciu.
- Upozorňujeme, že musíte prejsť online procesom podávania žiadostí o prácu v UNICEF. Neexistuje žiadny spôsob, ako sa uchádzať o prácu mimo portálu. Všetci kandidáti sú týmto spôsobom považovaní za rovnakých.
Tip: Toto video vám presne ukazuje, ako vyplniť online žiadosť o zamestnanie UNICEF: https://youtube.com/watch?v=ePgDIQ9RVYs&feature=youtu.be.
- 4Dokončite ďalšie úlohy a pohovor, ak ste vybraný ako kandidát. UNICEF vám môže poslať ďalšie úlohy, ako je online hodnotenie, písomná úloha alebo hodnotenie videa, predtým, ako s vami urobí rozhovor. Po dokončení a splnení akýchkoľvek ďalších úloh sa s vami uskutoční pohovor.
- Ďalšie hodnotenia a váš pohovor vychádzajú zo základných hodnôt a funkčných kompetencií UNICEF, preto si nezabudnite zapamätať hodnoty a kompetencie súvisiace s prácou, o ktorú ste sa uchádzali, o ktorej sa chcete zmieniť vo svojich úlohách a pohovore.
- Užitočné tipy na prípravu na pohovor nájdete na webovej stránke OSN tu https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=AYI.
- 5Počkajte na e -mail od prijímacej kancelárie o výsledku vašej žiadosti. Všetci uchádzači budú minimálne e -mailom informovaní o tom, či boli na danú pozíciu vybraní alebo nie. Výberový proces zvyčajne trvá 1 až 4 mesiace, takže buďte trpezliví, ak sa vám ihneď neozve.
- Ak nenájdete prácu, o ktorú ste sa uchádzali, môžete sa kedykoľvek uchádzať o inú. Na webových stránkach UNICEF sú v každom okamihu zverejnené stovky voľných pracovných miest, takže sa nenechajte odradiť.
- Prostredníctvom pracovného portálu UNICEF môžete tiež nastaviť upozornenia na úlohy, aby ste boli informovaní o zverejnení nového pracovného miesta, ktoré spĺňa určité kritériá, na ktoré by ste sa mohli uchádzať.
Prečítajte si tiež: Ako získať peniaze online?
Prečítajte si tiež:
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.