Ako napísať bezpečnostnú príručku k pracovisku OSHA?

OSHA má špecifickú požiadavku na vytváranie
OSHA má špecifickú požiadavku na vytváranie a uchovávanie záznamov o školeniach bezpečnosti, nehodách a testovaní zariadení špecifických pre prácu.

V Európe a mnohých krajinách je bezpečnosť a zdravie zamestnanca nariadená a regulovaná.

Kroky

  1. 1
    Určte typ práce alebo odvetvie, s ktorým sa vaše pracovisko identifikuje. Napríklad stavebníctvo, priemysel, baníctvo, doprava, stavba lodí, longshoreman atď.
    • Je to dôležité, pretože americké ministerstvo práce môže mať prostredníctvom svojej divízie OSHA (správa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci) špecifické alebo jedinečné štandardy, ktoré upravuje jedna alebo viac agentúr. OSHA zverejnila svoje štandardy v kódexe federálnych predpisov (CFR). Tieto informácie sú zoskupené a označené názvami.
    • Stavebný priemysel je napríklad hlava 29 - CFR1926, výroba je hlava 29 - CFR1910. Ako už bolo spomenuté, všeobecné ustanovenia sú hlava 29 - CFR 1910. Webová stránka OSHA má mnoho nástrojov a veľmi dobrý vyhľadávací nástroj, ktorý vám pomôže. Tiež môžete zvýrazniť a skopírovať štandardy.
  2. 2
    Oboznámte sa s rôznymi predpismi, ktoré sú spoločné pre akékoľvek podnikanie alebo pracovisko, ako je napríklad úrad pre odmeňovanie zamestnancov. Okrem toho je potrebné zverejniť niekoľko nariadení, ako napríklad „práva zamestnancov“ alebo „minimálna mzda “.
    • Plagát OSHA môžete získať na nasledujúcom odkaze.
    • OSHA má osobitnú požiadavku na zavedenie a udržiavanie záznamov o bezpečnostných školeniach, nehodách a testoch pracovných špecifických zariadení. Tieto požiadavky si môžete prečítať na stránke http://osha.gov/recordkeeping.
    • Tieto informácie sa spravidla vyžadujú na každoročné vypĺňanie formulárov OSHA; OSHA forma 301 a OSHA forma 300A.
    • Neudržanie vedenia záznamov OSHA môže byť drahé. https://osha.gov/recordkeeping/RKforms.html
    • Pri vytváraní Príručky bezpečnosti zamestnancov musíte pochopiť, že OSHA poskytuje veľké množstvo informácií o normách a predpisoch.
    • Musíte to upraviť a dovoliť, aby zostalo úplné, ale iba tak, ako by to platilo pre vašu okolnosť.
    • PRÍKLAD, OSHA vyžaduje použitie OOPP (osobných ochranných prostriedkov). V prípade potreby je potrebný sluch, oči, obuv, pasívne dýchanie alebo iné položky.
    • Namiesto toho, aby ste definovali každé miesto na pracovisku, ktoré vyžaduje OOP, zvažujte, kedy sa bude nachádzať na majetku spoločnosti. OOP je potrebné nosiť.
  3. 3
    Vytvorte si zoznam všetkých strojov, zariadení a pracovných úloh vyžadovaných vo vašej spoločnosti. Okrem toho by ste mali vytvoriť zoznam všetkých testovaní zariadení alebo strojov, ktoré je potrebné vykonať. Tento zoznam bude pre vás cenný pri hľadaní stránok OSHA.
    Pred začatím práce na lokalite OSHA sa oboznámte s jej rôznymi časťami
    Pred začatím práce na lokalite OSHA sa oboznámte s jej rôznymi časťami.
  4. 4
    Prejdite na webovú stránku OSHA a starostlivo si ju prečítajte. Aj keď to nie je povinné, môžete si vytvoriť užívateľské meno a heslo a získať tak niekoľko privilégií. Bezplatne si môžete objednať aj množstvo písomností k výrobkom a školenia. Táto webová stránka bude v skutočnosti vašim najlepším priateľom pri vytváraní bezpečnostnej príručky.
  5. 5
    Použite jednoduchý popis nadpisu s číslom CFR, ako sú osobné ochranné prostriedky - 1926,28 SKUTOČNÁ KOPÍROVANIE. Zamestnávateľ je zodpovedný za vyžadovanie nosenia vhodných osobných ochranných prostriedkov vo všetkých prevádzkach, kde je vystavený nebezpečným podmienkam alebo kde táto časť naznačuje potrebu použitia takéhoto zariadenia na zníženie nebezpečenstva pre zamestnancov. Neváhajte ho upraviť pre svoju spoločnosť, ale určite nemeňte kontext. Stavebná spoločnosť ABC vyžaduje nosenie vhodného osobného ochranného vybavenia pri všetkých operáciách, kde dochádza k vystaveniu nebezpečným podmienkam alebo kde táto časť naznačuje potrebu použitia takéhoto zariadenia na zníženie nebezpečenstva pre zamestnancov. Každý krok je v zásade taký jednoduchý ako tu uvedený príklad.
  6. 6
    Uvedomte si, že vaša okolnosť môže vyžadovať miestne alebo štátne predpisy, ktoré sú tiež nevyhnutné. Obráťte sa na svoje miestne úrady ohľadom ich predpisov alebo noriem.
    Ktoré sú spoločné pre akékoľvek podnikanie alebo pracovisko
    Zoznámte sa s rôznymi predpismi, ktoré sú spoločné pre akékoľvek podnikanie alebo pracovisko, ako je napríklad úrad pre odmeňovanie pracovníkov.
  7. 7
    Ak máte stále problémy, môžete ich bez obáv požiadať o návštevu, aby vám pomohli.

Tipy

  • Pred začatím práce na lokalite OSHA sa oboznámte s jej rôznymi časťami. Je priateľský a VEĽKÝ zdroj informácií. Vytvoril som veľa príručiek pre zamestnancov a každý prešiel kontrolou inšpektorov dodržiavania predpisov OSHA. V prípade, že vaša spoločnosť dostane pokutu, máte oprávnenie požiadať o kontrolu. Prezentujte všetko, čo ste urobili pre bezpečnosť. Majú mandát, aby vám poskytli úver ako percentuálne zníženie pokuty. OSHA dostala najskôr právo stanovovať pokuty za porušenia a mnohých možno znásobiť počtom zamestnancov, aby prinútili spoločnosti dobrovoľne dodržiavať pravidlá. Ak sa vaša spoločnosť pokúša o dodržiavanie predpisov, ministerstvo práce USA VYŽADUJE, ABY STE BOLI PODROBNÝ ÚVER PRE VAŠE ÚSILIE. Na záver mi dovoľte povedať, že vaši zamestnanci by mali byť voči vyšetrovateľovi OSHA vždy zdvorilí.Majú schopnosť vstúpiť na akékoľvek stránky a môžu na to použiť federálnych maršálov získať prístup a ochranu. Ak to bude potrebné, POZRI! Zaznamenajú všetko, čo môžu nájsť. Ak ste priateľskí, spravidla s vami budú pracovať.

Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
Súvisiace články
  1. Ako vymyslieť výrobok?
  2. Ako brainstorming?
  3. Ako zarobiť peniaze na svojom vynáleze?
  4. Ako sa stať mladým vynálezcom?
  5. Ako vymyslieť hru?
  6. Ako nájsť investora pre vaše vynálezy?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail