Ako nájsť právnika?
Odporúčania ľudí, ktorých úsudku často dôverujete, sú vašimi najsilnejšími partnermi pri hľadaní právneho zástupcu.
Ak začínate alebo vediete malú firmu a chcete začleniť, jednou z vašich prvých myšlienok bolo, či potrebujete zástupcu. Aj keď technicky môžete svoje podnikanie začleniť sami, advokát vám môže poskytnúť neoceniteľnú pomoc a ušetrí vám veľa času a úsilia. Po začlenení sa môžete vo svojej firme stretnúť s rôznymi právnymi otázkami alebo problémami, ako napríklad s rozdeľovaním zisku, s daňami alebo so zamestnaním - a zastupovanie právneho zástupcu, keď sa tieto problémy vyskytnú, je cenným prínosom. Ak chcete nájsť právneho zástupcu, musíte vyhodnotiť svoje súčasné a potenciálne budúce potreby a pohovoriť s kandidátmi, aby ste zistili, ktorý je pre vaše podnikanie najvhodnejší.
Časť 1 z 3: hľadanie kandidátov
- 1Identifikujte svoje zákonné potreby. Váš prvý krok by mal byť dobrý pocit nielen z toho, s čím potrebujete pomoc teraz, ale aj z toho, čo pravdepodobne budete potrebovať v budúcnosti.
- Vaše predstavy o tom, ako chcete, aby vaše podnikanie rástlo, vám môžu pomôcť identifikovať oblasti, v ktorých chcete, aby mal váš právny zástupca znalosti a skúsenosti.
- Nájdenie niekoho, kto zvládne väčšinu vašich právnych problémov, vám môže ušetriť čas i peniaze. Ak napríklad začínate podnikať s mobilnými aplikáciami, chcete zástupcu, ktorý by dokázal zvládnuť nielen obchodnú stránku veci, vrátane začlenenia a základných obchodných transakcií, ale tiež niekoho s porozumením pre technológie a duševné vlastníctvo.
- Ak očakávate rozvoj svojho podnikania na franšízu alebo expandovanie do iných štátov, možno budete chcieť vyhľadať zástupcu, ktorý má licenciu na výkon praxe v týchto štátoch - alebo ktorý pracuje pre väčšiu firmu s pobočkami v iných štátoch.
- Zároveň udržujte svoje realistické ciele oddelené od snov „koláča na oblohe“ pre vašu spoločnosť. Aj keď chcete advokáta, ktorý môže pomôcť vašej firme rásť, nemá zmysel platiť vysoké odmeny za niekoho, kto vám bude o 20 rokov viac pomáhať ako on.
- 2Porozprávajte sa s priateľmi a kolegami. Odporúčania ľudí, ktorých úsudku často dôverujete, sú vašimi najsilnejšími partnermi pri hľadaní právneho zástupcu.
- Ak napríklad vo vašej oblasti existuje spoločnosť s podobným obchodným modelom ako vaša vlastná spoločnosť, ktorú obdivujete, spýtajte sa vlastníkov alebo manažérov tejto spoločnosti, kto je ich zástupcom.
- Miestne obchodné komory a obchodné organizácie sú tiež dobrým miestom na nájdenie zástupcov. Pýtajte sa na obchodné styky, ale tiež hľadajte zástupcov, ktorí často hovoria o právnych problémoch, s ktorými sa stretávajú majitelia malých podnikov a podnikatelia.
- Tiež by ste sa mali porozprávať s inými odborníkmi, s ktorými obchodujete, ako sú bankári, makléri alebo účtovníci. Mnohí z týchto profesionálov pracujú s advokátmi pravidelne a môžu vám poskytnúť mená niektorých advokátov so serióznou povesťou - a tiež s niektorými, od ktorých by ste sa mali držať bokom.
- Online adresáre a služby odporúčaní môžu byť tiež spôsobom, ako nájsť zástupcu spoločnosti. Mnoho z týchto služieb kontroluje poverovacie listiny advokáta skôr, ako je uvedený v zozname, a môže zahŕňať recenzie od klientov a kolegov, ktoré vám pomôžu vyhodnotiť zásluhy každého advokáta.
- 3Kontaktujte miestnu advokátsku komoru. Väčšina miestnych advokátskych komôr má vyhľadateľné adresáre na svojich webových stránkach advokátov s licenciou na výkon práva vo vašej oblasti.
- European Bar Association má podobnú adresár člena, ktorý je na celoštátnej úrovni. Tento adresár môže byť pre vás obzvlášť dôležitý, ak chcete splnomocnenca s licenciou vo viacerých jurisdikciách.
- Rozlišujte medzi súdnymi spormi a transakčnými zástupcami. Ak vám skutočne nebola súdna žaloba doručená, nemusíte si najať súdneho zástupcu a je zbytočné míňať peniaze na to, aby ste si nechali jedného. Právny zástupca pre transakcie vám pomôže zorganizovať vaše podnikanie a návrhy zmlúv s cieľom zabrániť tomu, aby sa problémy dostali do bodu súdneho sporu.
Online adresáre a odporúčacie služby môžu byť tiež spôsobom, ako nájsť zástupcu spoločnosti. - 4Vyhodnoťte webové stránky advokátov. Webová stránka advokáta vám môže poskytnúť dobré znalosti o špecializáciách tohto advokáta a jeho doterajších skúsenostiach.
- Veľa sa môžete naučiť tým, že sa pozriete na webovú stránku advokáta, vrátane veľkosti firmy, počtu rokov, ktoré advokát vykonáva, aké sú jeho špecializácie a biografických podrobností o jeho rodine a vzdelaní.
- Ak má advokát zoznam klientov, vyhodnotte tieto firmy a zistite, ako blízko sú vám. To vám poskytne predstavu o tom, či je advokátovi pohodlná práca s firmami, ako je tá vaša. Ak máte malú miestnu firmu, pravdepodobne nepotrebujete najať zástupcu, ktorý pracuje vo veľkej advokátskej kancelárii a nemá nič iné ako 500 klientov z rebríčka Fortune 500.
- Veľké firmy s prestížnymi názvami sa môžu zdať pôsobivé, ale majú aj viac réžie ako menšie firmy - a za prestíž zaplatíte vo forme vyšších poplatkov.
- Majte na pamäti, že ak si ponecháte tohto zástupcu, jeho webová stránka sa stane súčasťou tváre vašej firmy. Relatívne nepodstatné faktory, ako je rozloženie a webový design, môžu hrať väčšiu úlohu v závislosti od typu podnikania, ktoré robíte.
- Ak máte napríklad startup, ktorý navrhuje mobilné aplikácie, pravdepodobne nebudete chcieť spolupracovať s právnym zástupcom, ktorého dizajn webovej stránky vyzerá, že sa ho od roku 1997 nikto nedotkol.
- 5Zúžte zoznam kandidátov. Spravidla môžete pomocou online prieskumu nájsť niekoľko zástupcov, ktorí stoja nad ostatnými, o ktorých ste uvažovali.
- Ak práve začínate, zvážte zameranie sa na sólových lekárov, najmä tých, ktorí majú predchádzajúce skúsenosti vo veľkej firme. Sú to právnici, ktorí majú znalosti na prácu s malými a rastúcimi klientmi a dokážu predvídať problémy, ktoré budú vznikať s tým, ako sa vaša firma rozrastá.
- Majte tiež na pamäti, že sólo praktici sú tiež majiteľmi malých firiem. Sólový praktik vie, čo je potrebné na vedenie malej firmy, pretože sa rozhodol otvoriť advokátsku kanceláriu.
Časť 2 z 3: Pohovor s potenciálnymi advokátmi
- 1Dohodnite si úvodnú konzultáciu. Pred konečným rozhodnutím sa chcete osobne porozprávať s najmenej tromi alebo štyrmi zástupcami.
- Väčšina advokátov poskytuje bezplatnú úvodnú konzultáciu. Nebojte sa však zaplatiť poplatok - bezplatná konzultácia je často niečo viac ako predajné miesto pre advokáta. Ak zaplatíte za čas zástupcu, môžete mať väčšiu príležitosť prediskutovať svoje osobné potreby.
- Ak advokát požaduje informačné formuláre alebo iné informácie, uistite sa, že ich odošlete v dostatočnom predstihu pred pohovorom, aby mal advokát čas na kontrolu vašich informácií.
- Aj počas procesu plánovania vašej počiatočnej schôdze by ste mali vyhodnotiť zástupcov z hľadiska ich času odozvy. Toto je údaj o tom, ako bude tento zástupca voči vám v budúcnosti reagovať. Ak právnemu zástupcovi poviete, že máte záujem ich zadržať, a do 24 hodín sa vám neozve, bude vám to znamenať, že buď je tento právny zástupca príliš zaneprázdnený na to, aby vám mohol vyhovieť, alebo že sa o vašu firmu nestará.
- 2Vysvetlite povahu svojho podnikania. Dajte každému advokátovi predstavu o type podnikania, ktoré robíte, a o vašich cieľoch do budúcnosti.
- K pohovoru pristupujte rovnako ako k stretnutiu s investormi a využite príležitosť a predajte svoju firmu každému advokátovi. Advokát, ktorý je nadšený pre vašu firmu, bude rovnako nadšený z toho, že vám pomôže, aj keď spočiatku nie ste lukratívny klient.
- Nebojte sa priniesť vzorky svojho produktu, aby si to advokáti mohli vyskúšať na vlastnej koži. Ak ste napríklad otvorili pekáreň, z ktorej dúfate, že sa rozvinie v reťazec s pobočkami v celom štáte, prineste vzorky sušienok, koláčov a ďalších cukroviniek, ktoré vytvoríte.
- Buďte úprimní k práci, ktorú zvládate sami, a k tomu, kde sú vaše slabé stránky. Advokát bude s vami oveľa ochotnejší pracovať na odmenách, ak sa s ním dokážete stretnúť na pol ceste a časť práce zvládnete sami.
- Môžete byť napríklad ochotní navrhnúť všetky dokumenty potrebné na založenie sami, ale chcete, aby vám advokát skontroloval prácu a uistil sa, že ste nič nevynechali.
Ak chcete nájsť právneho zástupcu, musíte vyhodnotiť svoje súčasné a potenciálne budúce potreby a pohovoriť s kandidátmi, aby ste zistili, ktorý je pre vaše podnikanie najvhodnejší. - 3Každému advokátovi položte veľa otázok. Príďte na pohovor pripravený so zoznamom otázok alebo obáv, ktoré chcete riešiť.
- Majte na pamäti, že musíte najať najlepšieho zástupcu pre potreby svojho podnikania. Vaše otázky by sa mali zamerať na tieto potreby, ako aj na vaše plány rastu a na to, ako s vami právny zástupca bude spolupracovať na uľahčení tohto rastu.
- Opýtajte sa na štýl komunikácie advokáta. Musíte zistiť, ako je k dispozícii, ako rýchlo sú odpovedané na telefonické hovory alebo e -mailové otázky a aká je doba obratu zástupcu pre projekty.
- Zistite, aký typ klientov má advokát a aká časť jeho praxe je venovaná typu práce, ktorú potrebujete vykonať pre svoje podnikanie. Niekto, kto sa špecializuje takmer výlučne na organizáciu a konzultácie s malými podnikmi, vám bude pravdepodobne slúžiť lepšie ako všeobecný lekár, ktorý sa zaoberá každým prípadom, ktorý mu príde pred dvere, od zmlúv až po zranenie osôb obžalovaných z DUI.
- Nebojte sa diskutovať o financiách s každým advokátom, najmä ak máte relatívne malý rozpočet a potrebujete byť schopní znížiť náklady, kde sa dá. Dobrým firemným právnik chápe obmedzenia a ťažkosti spojené so začatím alebo prevádzkovanie malé firmy, a môžu prísť s kreatívne riešenia s cieľom zabezpečiť ako prosperovať vzťahu.
- 4Sledujte správanie každého advokáta. Potenciálne strávite veľa času s právnikom, ktorého si najmete, takže sa chcete uistiť, že ste s ním spokojní.
- Zamerajte sa na úroveň pozornosti, ktorú vám advokát venuje, pretože to môže naznačovať, ako sa k vám advokát bude v budúcnosti správať.
- Ak napríklad advokát nechá popraskané dvere a rutinne prerušuje konzultáciu telefonovaním alebo odpovedaním na otázky asistentov, vysiela vám signál, že ostatní klienti sú dôležitejší ako vy.
- Sledujte spôsob, akým advokát odpovedá na vaše otázky, pričom osobitnú pozornosť venujte tónu. Ak sa advokát zdá byť odmietavý voči niečomu, čo je pre vás skutočne veľmi dôležité, malo by to vyvolať obavy, či tento právny zástupca bude vás a vaše ciele brať vážne.
- Podobne, ak vás právny zástupca často preruší, preruší alebo vám povie, že jedna z vašich otázok nie je dôležitá alebo sa dá vybaviť neskôr bez toho, aby ste vysvetlili, prečo, mali by ste zvážiť, či vás tento advokát bude obhospodarovať alebo si bude vážiť jeho alebo jej vlastné nápady pre vašu firmu ohľadom toho, čo chcete.
- 5Zhodnoťte tón a náladu kancelárie. Atmosféra v kancelárii vám môže poskytnúť dobrú predstavu o tom, ako advokát funguje a aké sú jeho priority.
- Súčasťou rozhodovania, či chcete pracovať s iným jednotlivcom alebo spoločnosťou, je sledovať, ako sa správa k ľuďom, ktorých zamestnáva. Každý má stresujúce alebo ťažké dni, ale v konečnom dôsledku by ľudia pracujúci v advokátskej kancelárii mali byť so svojimi pozíciami spokojní a svoju prácu angažovať.
Časť 3 z 3: Konečné rozhodnutie
- 1Zvážte náklady na každého potenciálneho zákazníka. Napriek tomu, že náklady by nemali byť nevyhnutne vašim jediným - alebo dokonca primárnym - záujmom, chcete sa uistiť, že poplatky za advokáta zapadnú do vášho rozpočtu.
- Ak existuje niekto, koho máte skutočne radi a myslíte si, že by bol obrovským prínosom, nerozhodujte sa proti nemu výlučne kvôli poplatkom. Advokáti sú zvyčajne ochotní rokovať, najmä ak sú nadšení a majú záujem o vašu firmu.
Vaše predstavy o tom, ako chcete, aby vaše podnikanie rástlo, vám môžu pomôcť identifikovať oblasti, v ktorých chcete, aby mal váš právny zástupca znalosti a skúsenosti. - 2Vytvorte si zoznam pre a proti pre každého advokáta, s ktorým ste urobili pohovor. Ak chcete objektívne vyhodnotiť svojich kandidátov, zvážte výhody a nevýhody každého z nich.
- Napriek tomu, že položky vo vašom zozname budú mať objektívne vlastnosti, ako napríklad umiestnenie kancelárie alebo poplatky za advokáta, vaša analýza týchto vlastností by mala byť subjektívna. Zamerajte sa na dôležitosť každej kvality pre vaše potreby a potreby vášho podnikania.
- Svojím spôsobom by ste si mohli myslieť na výber zástupcu rovnako ako na výber medzi domami na kúpu. Napriek tomu, že máte zoznam ideálnych vlastností, nie je pravdepodobné, že vo svojej cenovej kategórii nájdete dom, ktorý má všetko vo vašom zozname. Musíte uprednostniť veci, ktoré sú najdôležitejšie - napríklad polohu - s tým, že vaše priority sa môžu líšiť od priorít niekoho iného.
- Nebojte sa ísť so svojim črevom. Advokát môže byť perfektný na papieri, ale na pohovore vás nesprávne pohol. Aj keď má tento právny zástupca všetko, čo potrebujete, všetky tieto zručnosti a skúsenosti vám veľmi nepomôžu, ak s ním nemôžete pracovať.
- 3Zavolajte zástupcov, s ktorými ste urobili pohovor. S konečným rozhodnutím by ste mali čo najskôr zavolať každého zástupcu - nielen toho, ktorého ste si vybrali -.
- Advokáti, ktorých ste sa rozhodli ponechať, ocenia profesionálnu zdvorilosť telefonátu, ktorý im oznámi, že ste sa rozhodli ísť s niekým iným.
- 4Písomne získate podrobnosti o zastúpení. Keď si vyberiete svojho zástupcu, uistite sa, že máte písomnú zmluvu o zadržaní, ktorá konkrétne stanovuje, čo pre vás zástupca urobí, a sadzby, ktoré bude účtovať.
- Dohoda o zadržaní by mala obsahovať najmä konkrétne údaje o poplatkoch, ktoré vám bude advokát účtovať, kedy sú tieto poplatky splatné a ako sa budú náklady posudzovať.
- Akonáhle porozumiete zmluvným podmienkam vzťahu, môžete začať vytvárať pohodlný a produktívny pracovný vzťah. Zostaňte v kontakte so svojim zástupcom a informujte ho o pokroku vo svojom podnikaní a akýchkoľvek otázkach, ktoré by ste mohli mať.
Prečítajte si tiež: Ako sa brániť proti porušeniu nárokov z hráčskej zmluvy?
Prečítajte si tiež:
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
