Ako vyriešiť konflikty medzi dvojitou plnou mocou?

Ako riešiť konflikty medzi spolupracovníkmi
Zákon o plnej moci vášho štátu môže tiež obsahovať informácie alebo pokyny o tom, ako riešiť konflikty medzi spolupracovníkmi.

Tento článok je určený pre osoby žijúce v Európe. Plné moci v iných jurisdikciách robia rôzne veci a majú odlišné pravidlá a požiadavky. Ak nežijete v Európe, uistite sa, že sa riadite zákonmi svojej vlastnej jurisdikcie.

Keď sa v Európe stane niekto neschopným zvládať svoje vlastné financie a iné zákonné povinnosti, môže niekoho vymenovať za svojho zástupcu alebo splnomocnenca. Rovnako ako advokát v právnom prípade vystupuje ako váš zástupca, v každodenných záležitostiach vystupuje ako váš zástupca aj zástupca. V niektorých prípadoch môžu byť vymenovaní dvaja ľudia, čím sa vytvorí dvojaká plná moc. Títo dvaja musia spolupracovať v najlepšom záujme príkazcu. Avšak nemusia vidieť z očí do očí vo všetkých problémoch. Keď dôjde k nezhodám, môžete sa obrátiť na mediátorov alebo na súdy a vyriešiť konflikty.

Metóda 1 z 2: pomocou mediácie

  1. 1
    Skontrolujte zmluvu o splnomocnení. Dohoda, ktorú ste obaja podpísali, môže obsahovať klauzulu, ktorá poskytuje konkrétny postup, ktorý sa má použiť v prípade konfliktu.
    • Ak dohoda vyžaduje použitie, ste zo zákona povinní to aspoň vyskúšať. Ak nedokážete konflikt vyriešiť, môžete skúsiť iné metódy.
    • Zákon o plnej moci vášho štátu môže tiež obsahovať informácie alebo pokyny o tom, ako riešiť konflikty medzi spolupracovníkmi. Znenie zákona môžete obvykle nájsť online tak, že zadáte „štatút splnomocnenia“ a názov svojho štátu.
    • Ak vám čítanie a interpretácia stanov nevyhovuje, mali by ste sa poradiť so starším právnym zástupcom a opýtať sa, či sa na vašu situáciu vzťahujú zákony štátu.
    • Tiež by ste mali zvážiť diskusiu o konflikte s riaditeľom. Vy a druhý zástupca by ste mali zastupovať jeho najlepšie záujmy, takže jeho zaujatie tejto záležitosti vám môže pomôcť vyriešiť konflikt.
    • Majte na pamäti, že ak váš riaditeľ nie je schopný racionálne spracovať a porozumieť situácii, položenie otázky, čo chce, nemusí byť možné.
  2. 2
    Porozprávajte sa s druhým agentom. Vysvetlite druhému agentovi mediačný proces a zistite, či by bol ochotný sa zúčastniť.
    • Mediátor je objektívna a neutrálna tretia strana, ktorá vám a druhému agentovi pomôže porozumieť svojim postojom a dosiahnuť spoločnú reč.
    • Nechajte druhého agenta vedieť, že účasť na mediácii je dobrovoľná a mediátor tam nie je, aby si vyberal strany alebo rozhodoval o tom, kto má pravdu a kto nie. Mediátor vám dvom skôr pomôže dosiahnuť vzájomne prijateľný kompromis.
    • Keďže vy dvaja máte povinnosť starať sa o najlepšie záujmy riaditeľa, mediácia môže byť veľmi prospešná. Mediátor vám navyše môže pomôcť nájsť mier a porozumenie, ktoré potrebujete na pokračovanie spolupráce.
    V niektorých prípadoch môžu byť vymenovaní dvaja ľudia
    V niektorých prípadoch môžu byť vymenovaní dvaja ľudia, čím sa vytvorí dvojaká plná moc.
  3. 3
    Nájdite miestneho mediátora. Mnoho miest má komunitné mediačné centrá, ktoré môžete využiť.
    • Obráťte sa na úradnícku kanceláriu vo vašej župnej budove. Úradník môže mať zoznam mediátorov schválených súdom alebo vás môže upozorniť na iné zdroje mediácie.
    • Informácie o nízkonákladových alebo bezplatných mediačných klinikách môže mať aj vaša miestna kancelária právnych služieb.
    • Profesijné asociácie, ako napríklad Európska arbitrážna asociácia, majú na svojich webových stránkach k dispozícii aj adresáre, ktoré je možné prehľadávať a ktoré môžete použiť na nájdenie certifikovaných a skúsených mediátorov vo svojom okolí.
  4. 4
    Získať informácie. Napriek tomu, že mediácia nie je taká formálna ako súdne pojednávanie, mali by ste si pripraviť všetky dokumenty alebo iné informácie, ktoré potvrdzujú vašu pozíciu.
    • Predpokladajme napríklad, že sa domnievate, že by mal byť riaditeľ presťahovaný do opatrovateľského domu, ale váš spolupracovník s tým nesúhlasí. Dôkaz na podporu vašej pozície môže zahŕňať dokumenty s podrobnosťami o nákladoch na opatrovateľský domov alebo vyhlásenia lekára lekára o jeho potrebe neustálej starostlivosti.
    • Na stretnutie s mediáciou by ste mali priniesť aj kópiu zmluvy o splnomocnení.
    • Mediátor bude pravdepodobne chcieť informácie o riaditeľovi vrátane jeho života, o tom, prečo vás dvaja vymenovali za agentov, a o jeho záujmoch.
  5. 5
    Zúčastnite sa mediácie. Keď prídete k mediácii, mediátor sa obvykle predstaví a vysvetlí postup mediácie.
    • Očakávajte, že stretnutie bude trvať niekoľko hodín. Mediátor spravidla urobí úvodné vyhlásenie a potom požiada o úvodné vyhlásenia vás aj druhého agenta.
    • Po úvodných vyhláseniach môže nasledovať spoločná diskusia alebo sa vy a druhý zástupca môžete presťahovať do oddelených miestností. Mediátor sa bude medzi vami snažiť vyjednať uznesenie.
    • Ak sa s druhým zástupcom dohodnete, mediátor písomne zašle kľúčové podmienky zmluvy. Ak chcete, môžete tieto informácie vložiť do právne záväznej zmluvy, ktorú podpíšete vy aj druhý zástupca.

Metóda 2 z 2: podanie petície

  1. 1
    Nájdite správny súd. Svoju žiadosť musíte spravidla podať na miestnom Chancery Court alebo Equity Court.
    • Ak sa rozhodnete podať návrh, majte na pamäti, že vy aj druhý agent budete rozhodnutím sudcu viazaní - aj keď on nerozhodne vo váš prospech.
    • Keď podávate žiadosť o kapitálovú účasť, hovoríte, že vy a druhý agent nemôžete vyriešiť váš konflikt, a žiadate sudcu, aby si vypočul obe strany a rozhodol, kto má pravdu a kto nie.
    • Spravodlivé súdy rozhodujú o prípadoch, v ktorých žiadate o vyriešenie konfliktu, ale nie o náhradu škody v peniazoch.
    • V niektorých jurisdikciách je tento súd súčasťou dedičského súdu, ktorý má jurisdikciu nad závetmi a inými vecami po skončení životnosti.
    • Keď nájdete súd, uistite sa, že je to správny súd, a to tak, že zavoláte úradníka alebo úradníka a kanceláriu majstra. Stručne vysvetlite svoju situáciu a opýtajte sa, či môžete na tomto súde podať návrh na vyriešenie konfliktu.
    • Spravidla by ste mali použiť súd v tom istom kraji ako riaditeľ. Tento súd je príslušný rozhodovať o zmluve o plnomocenstve, ktorú ste podpísali vy a druhý zástupca.
    Na stretnutie s mediáciou by ste mali priniesť aj kópiu zmluvy o splnomocnení
    Na stretnutie s mediáciou by ste mali priniesť aj kópiu zmluvy o splnomocnení.
  2. 2
    Vyhľadajte formuláre. Väčšina súdov má vopred schválené formuláre, ktoré môžete použiť na formátovanie vašej petície.
    • Vlastnícke petície majú spravidla menej formálnu štruktúru ako petície na civilnom súde. Okrem titulku v hornej časti prvej stránky nemusia existovať žiadne ďalšie požiadavky.
    • Na spravodlivých súdoch sa osoba, ktorá podáva návrh, nazýva navrhovateľ, zatiaľ čo druhá osoba sa nazýva odporca. Nemusíte žalovať druhého agenta - jednoducho žiadate súd, aby vyriešil váš nesúhlas.
    • Ak nemôžete nájsť formulár na vyplnenie, požiadajte úradníka o kópiu iného návrhu, ktorý bol podaný na tento súd a ktorý môžete použiť ako návod na správne formátovanie vášho návrhu.
  3. 3
    Spracujte svoju petíciu. Vaša petícia v zásade vysvetľuje konflikt so súdom a sudcovi hovorí, ako chcete konflikt vyriešiť.
    • Môžete písať v bežnom odseku. Petície sú spravidla jednopriestorové a medzi odsekmi je dvojitá medzera.
    • Na začiatku petície uveďte, kto ste a druhý zástupca a prečo podávate petíciu. Prečítajte si dokument o splnomocnení, ktorý ste obaja podpísali.
    • Môžete napríklad napísať: „Predkladateľka návrhu, Sally Sunshine, je zástupkyňou Patty Principal na základe dohody o splnomocnení z 1. marca 2012. Odporca Steven Sunshine je tiež zástupcom spoločnosti Patty Principal podľa tej istej dohody.“
    • Ďalej budete chcieť vysvetliť skutočnosti okolo vášho konfliktu. Držte sa faktov a uveďte toľko podrobností, koľko môžete presne sprostredkovať, vrátane dátumov a miest.
    • Ak sa napríklad s druhým zástupcom nedohodnete na tom, či by sa riaditeľ mal presťahovať do domu s opatrovateľskou službou, uviedli by ste dátum, kedy tento konflikt vznikol, miesto, kde v súčasnosti riaditeľ býva a kde sa nachádza opatrovateľský domov.
    • Zahrňte podľa potreby aj ďalšie skutočnosti, ale nebojte sa v tejto chvíli dokázať svoj prípad. Sudca si na pojednávaní vypočuje argumenty oboch strán.
    • Keď svoju petíciu dokončíte, pridajte vetu, ktorá vysvetľuje, čo chcete, aby sudca urobil. Táto veta sa často začína „a potom sa navrhovateľ modlí“, vysvetľuje, čo chcete od sudcu, a potom končí „a za akúkoľvek inú pomoc, ktorá môže byť spravodlivá“.
    • V spodnej časti petície vytvorte riadok a priestor na podpis.
  4. 4
    Podpíšte svoju petíciu. Svoju petíciu musíte často podpísať za prítomnosti notára.
    • Notár overí vašu totožnosť a že ste to boli práve vy, kto podpísal petíciu.
    • Notári sú spravidla k dispozícii na súde. Môžete tiež nájsť notára vo svojej banke. Mnoho bánk ponúka svojim zákazníkom bezplatné notárske služby.
    • Potom, čo bude vaša petícia podpísaná a overená notárom, urobte z nej dve kópie. Originál budete musieť predložiť na súde, takže budete potrebovať kópiu pre svoju vlastnú evidenciu a kópiu na doručenie druhému zástupcovi.
  5. 5
    Podajte svoju petíciu. Odneste svoj originál a kópie úradníkovi a majstrovi dvora.
    • Očakávajte, že za podanie petície zaplatíte registračný poplatok, zvyčajne od 150€ do 220€. Možno budete chcieť vopred zavolať úradníkovi, aby zistil, koľko je registračný poplatok a aké spôsoby platby sú akceptované.
    • Ak máte obavy zo svojej schopnosti platiť poplatky, zistite, či má úradník žiadosti o odpustenie poplatkov. Do tejto aplikácie budete musieť zahrnúť informácie o svojich príjmoch a majetku. Ak sa dostanete pod finančnú hranicu súdu, nebudete musieť platiť poplatky za podanie.
    • Úradník opečiatkuje originál a kópie „uložené“ s dátumom, potom vám kópie vráti.
    • Budete zodpovední za doručenie kópie druhému zástupcovi. Obvykle to môžete dosiahnuť za malý poplatok zástupcom šerifa.
    Tento súd je príslušný rozhodovať o zmluve o plnomocenstve
    Tento súd je príslušný rozhodovať o zmluve o plnomocenstve, ktorú ste podpísali vy a druhý zástupca.
  6. 6
    Získať informácie. Na podporu svojho tvrdenia budete potrebovať dokumenty alebo svedkov.
    • V závislosti od súdu môžete mať príležitosť na odhalenie - vtedy požiadate druhú stranu o informácie, ktoré môže mať o prípade.
    • V konflikte medzi dvojitou plnou mocou bude akýkoľvek objav pravdepodobne dosť obmedzený, pretože pravdepodobne budete mať väčšinou rovnaké informácie ako druhý agent.
    • Chcete so sebou vziať všetky dokumenty, ktoré podporujú vašu stranu sporu, a mohli by ste so sebou priniesť svedkov, ako napríklad lekára hlavného lekára alebo iných rodinných príslušníkov.
    • Uistite sa, že prinesiete kópiu originálu zmluvy o splnomocnení.
    • Napíšte krátke vyhlásenie alebo úvodný argument, aby ste svoj prípad predložili sudcovi.
  7. 7
    Zúčastnite sa svojho sluchu. Sudca si vypočuje obe strany konfliktu a rozhodne o vyriešení konfliktu.
    • Uistite sa, že prídete do budovy súdu najmenej 30 minút pred plánovaným vypočutím. To vám poskytne dostatok času na prejdenie ostrahou súdnej budovy a nájdenie správnej súdnej siene.
    • Sudca môže v ten istý deň prejednávať aj ďalšie prípady, takže si sadnite do galérie, kým nezaznejú vaše mená.
    • Keďže ste podali návrh, sudca vás pravdepodobne bude chcieť najskôr počuť. Na požiadanie predložte pripravené úvodné vyhlásenie. Hovorte nahlas a jasne, aby vám sudca porozumel.
    • Keď skončíte, sudca bude chcieť počuť informácie od druhého agenta. Neprerušujte ani nerobte vyrušovanie, pokiaľ hovorí.
    • Potom, čo budú obe strany vypočuté, sudca môže rozhodnúť tam a tam, alebo môže chcieť znova preskúmať veci predtým, ako zadá príkaz.
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
Súvisiace články
  1. Ako nájsť obhajcu rady pre ošetrovateľskú radu?
  2. Ako získať stanovy?
  3. Ako zmeniť stanovy?
  4. Ako začleniť svoje vlastné offshore podnikanie?
  5. Ako si vybrať, kam zaradiť?
  6. Ako zistiť, či potrebujete začleniť?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail