Ako získať prácu v Starbucks?
Ak chcete získať prácu v spoločnosti Starbucks, navštívte obchod, v ktorom by ste chceli pracovať, a opýtajte sa, či majú otvorené pozície. Ak prijímajú zamestnancov, navštívte online stránku Starbucks Career a vyhľadajte obchod, do ktorého sa chcete prihlásiť. Vyberte, že by ste chceli požiadať o baristickú zmenu, ak ste v Starbucks nikdy predtým nepracovali. Akonáhle vyplníte žiadosť a stlačíte tlačidlo Odoslať, navštívte obchod počas menej zaneprázdneného času a dajte manažérovi vedieť, že ste odoslali žiadosť. Ak na nich urobili dojem, pozvú vás na pohovor. Tipy na zvládnutie pohovoru a prijatie pozície čítajte ďalej!
Ak sa zamestnáte v obchodoch a zaujímate sa o firemnú stránku, ukážte, že ste oddaní a pracovití.
Starbucks každý deň prijíma nových zamestnancov na prácu v maloobchodných a korporátnych pozíciách. Práca pre Starbucks má veľa výhod, ale tak veľa ľudí sa uchádza, že je ťažké sa zamestnať. Ak sa chcete stať hrdým zamestnancom Starbucks, urobte prieskum, aby ste sa stali ich hviezdnym kandidátom, hľadajte otvorené pracovné miesta a skomolujte svoj rozhovor. Potom môžete svoju pozíciu prijať a začať hľadať spôsoby, ako v spoločnosti napredovať!
Časť 1 z 3: urobte zo seba perfektného kandidáta
- 1Vykonajte online vyhľadávanie a vyhľadajte informácie o spoločnosti. Je dôležité dozvedieť sa o Starbucks čo najviac. Pripojte sa online a prečítajte si staršie aj novšie spravodajské články o spoločnosti Starbucks, tlačových správach spoločnosti a všetky rozhovory s vyššími predstaviteľmi alebo generálnym riaditeľom. Prejdite na webovú stránku Starbucks a kliknite na ňu.
- 2Prečítajte si vyhlásenie misie starbucks. Vyhlásenie o poslaní nájdete na tejto stránke: https://starbucks.com/about-us/company-information/mission-statement. Prečítajte si to niekoľkokrát a urobte si poznámky. Všimnite si kľúčové slová a zvýraznite akcie, ktoré si spoločnosť cení.
- Skúste si zapamätať niektoré z týchto kľúčových slov a naplánujte si ich prediskutovať pri každom pohovore, ktorý dostanete. Môžete vysvetliť, ako sa základné hodnoty spoločnosti zhodujú s vašimi.
- 3Navštívte svoj miestny podnik Starbucks a položte mu veľa otázok. Ponorte sa do kultúry Starbucks. Sledujte, čo sa ľuďom v obchodoch páči. Počas off-hour sa spýtajte manažéra a pracovníkov na nové a obľúbené produkty, sezónne ponuky a akcie, prácu pre spoločnosť a ich rady pre potenciálneho nového zamestnanca.
- Keď sa rozprávate s pracovníkmi, môžete si položiť otázky ako: „Čo si myslíte, že sa zákazníkom najviac páči na Starbucks?“ „Ktoré pečivo a nápoje si ľudia najčastejšie a najmenej často objednávajú?“ a „Čo je podľa vás najdôležitejšia vec, ktorú by mal nový pracovník Starbucks vedieť?“
- 4Prečítajte si knihy o spoločnosti Starbucks a spoznajte spoločnosť. Kúpte si knihy o spoločnosti Starbucks online alebo v kníhkupectve alebo navštívte miestnu knižnicu. Strávte nejaký čas s týmito knihami a robte si poznámky. Vo svojej prihláške a/alebo pohovore môžete uviesť kľúčové body.
- Hľadaj ďalej: Ako Starbucks bojoval o život bez toho, aby stratil dušu a vlil do toho svoje srdce: Ako Starbucks postavil spoločnosť jeden pohár naraz, a to bývalým generálnym riaditeľom a súčasným výkonným predsedom Howardom Schultzom.
Povedzte: „Vážim si, že ste si našli čas na pohovor so mnou a informovali ma o stave práce. - 5Pozrite sa na súťaž. Starbucks súperí s miestnymi kaviarňach a regionálnych povolenia, rovnako ako kolega nadnárodný výrobca, Dunkin Donuts. Vykonajte prieskum medzinárodných, národných a miestnych konkurentov, aby ste zistili, ako sa Starbucks vyvíja.
- Ak chcete vo svojom rozhovore urobiť niečo navyše, vymyslite niekoľko nápadov, ako by mohla byť spoločnosť Starbucks vo vašej oblasti ešte konkurencieschopnejšia.
- 6Oceníte kávu, aj keď ju nepijete. Starbucks je predovšetkým kaviareň. Nemusíte milovať chuť kávy, aby ste pochopili, že okolo pitia, vychutnávania si a relaxácie pri šálke kávy je celá kultúra. Uznanie (a šírenie) radosti z pitia kávy je kľúčom k tomu, byť dobrým pracovníkom spoločnosti Starbucks.
- Nezabudnite na čaj a horúcu čokoládu! Môžete si vybrať z mnohých teplých nápojov.
- 7Oprášte svoje vodcovské schopnosti. Starbucks si cení kreativitu a inovácie. Vedúci predstavitelia spoločností majú radi, keď ich zamestnanci prichádzajú s novými odvážnymi nápadmi, ako vylepšiť Starbucks. Môžete byť dobrým lídrom tým, že budete premýšľať o spôsoboch, ako sa zlepšiť v niečom, čo je už teraz skvelé, prostredníctvom tímovej práce a oddanosti.
- Uvedomenie si tohto rozpoloženia vás pripraví na akékoľvek otázky súvisiace s pohovorom alebo aplikáciou o tom, prečo je vedenie dôležité, aké sú vaše základné hodnoty alebo ako zlepšiť produkt Starbucks.
Časť 2 z 3: hľadanie príležitostí
- 1Navštívte stránku kariéry starbucks online. Najlepším spôsobom, ako si prezrieť všetky dostupné úlohy Starbucks, je navštíviť: https://starbucks.com/careers. Prácu si môžete hľadať v obchodoch alebo vo firemných kanceláriách. Do hľadaných výrazov určite zadajte, aký druh práce hľadáte.
- Ak dúfate, že budete pracovať v obchode, budete sa uchádzať o jednu zo siedmich pozícií: barista, vedúci smeny, vedúci smeny, asistent vedúceho obchodu, vedúci obchodu, okresný riaditeľ a regionálny riaditeľ. Ak ste nikdy predtým nepracovali v kaviarni, začnite ako barista a prepracujte sa k ďalším úlohám na úrovni manažmentu.
- Pokiaľ ide o spoločnosť, Starbucks najíma ľudí na prácu v oblasti public relations, ľudských zdrojov, marketingu, v ich právnom tíme a v niekoľkých ďalších kategóriách pozícií. Ak už máte vzdelanie a/alebo skúsenosti, choďte na tieto vyššie pracovné miesta.
- 2Ak chcete nájsť náborových pracovníkov vo svojej oblasti, pozrite sa na LinkedIn. Ak ešte nemáte profil na LinkedIn, teraz je ideálny čas na jeho vytvorenie! Prejdite na stránku LinkedIn spoločnosti Starbucks a vyhľadajte náborárov, ktorí sa nachádzajú vo vašom okolí. „Spojte sa“ s nimi a pošlite im osobnú správu.
- Vo svojej správe povedzte niečo ako: „Ahoj! Som skúsený barista, ktorý má záujem pracovať pre Starbucks, a dúfam, že mi budete vedieť povedať, či poznáte nejaké príležitosti v Miami. Ďakujem!“
- 3Navštívte miestny obchod starbucks a získajte prácu v maloobchode. Zvlášť ak máte záujem o prácu v obchodoch, nájdenie pracovného miesta by mohlo byť také jednoduché ako porozprávať sa s manažérom, keď si objednáte kávu. V čase, keď nie je príliš zaneprázdnený, sa opýtajte, či sa môžete s nadriadeným porozprávať o voľných pracovných miestach.
- Ak začnete tento rozhovor v „špičke“, ako je napríklad ranná káva, pracovníci z vás môžu byť frustrovaní. Začnite svoj vzťah s obchodom správnou nohou tým, že pôjdete v čase mimo pracovného času, napríklad v polovici popoludnia.
- Povedzte: „Ahoj, ja som Suzy. Dúfam, že sa uchádzam o prácu tu. Máte nejaké voľné pozície? Môžem si so sebou vziať žiadosť domov? Ďakujem!“
- 4Použite twitter na nájdenie firemných oznámení o zamestnaní. Rovnako ako ostatné veľké spoločnosti, Starbucks sa pri šírení informácií o otvorených pracovných miestach spolieha na sociálne médiá, najmä na Twitter. Zvlášť to urobia, aby získali veľa skvelých uchádzačov o vzrušujúce firemné práce. Sledujte Starbucks na Twitteri a sledujte ich tweety denne alebo týždenne, aby ste o nich mali prehľad.
- Spoločnosť môžete sledovať aj na Facebooku a Instagrame, aj keď Twitter bude prvé miesto, kde budú písať o veľkých pracovných príležitostiach.
- Na podnikové práce možno budete potrebovať bakalársky titul alebo veľa relevantných skúseností z podnikového sveta.
Ak chcete získať prácu v spoločnosti Starbucks, navštívte obchod, v ktorom by ste chceli pracovať, a opýtajte sa, či majú otvorené pozície. - 5Pripojte sa online a vyhľadajte regionálne veľtrhy práce. Veľtrhy práce sú akcie, na ktorých sa stretávajú miestne a zvučné spoločnosti vrátane Starbucks s ľuďmi, ktorí hľadajú prácu na nábor nových pracovníkov. Veľtrhy práce budú často sponzorované a ohlásené vašimi miestnymi alebo štátnymi vládami. Kontaktujte svojich miestnych vládnych úradníkov a zistite, či sú vo vašej oblasti nejaké naplánované.
- Prineste svoj životopis na akékoľvek pracovné veľtrhy, ktorých sa zúčastníte, a vyhľadajte stánok Starbucks. Noste pekné nohavice, čisté a nemačkané zapínanie na gombíky a sako alebo sveter.
- 6Zúčastnite sa vojenských pracovných veľtrhov, ak ste pripojení k službe. Starbucks vynakladá špeciálne úsilie na najatie veteránov a vojenských manželov. Ak patríte do týchto kategórií, kontaktujte miestne alebo národné skupiny veteránov alebo vojenských manželov a zistite, kedy sa vo vašej oblasti koná ďalší vojenský veľtrh práce.
- 7Prihláste sa online alebo osobne na vami zvolenú pozíciu. Akonáhle nájdete príležitosti, ktoré vás zaujímajú, vyplňte svoju žiadosť a odošlite ju. Zadajte svoje základné kontaktné informácie vrátane aktuálnej adresy a telefónneho čísla. Buďte pripravení odpovedať na otázky o sebe, o svojej histórii zamestnania a o tom, prečo ste pre túto prácu tou správnou osobou.
- Starbucks vás pravdepodobne preverí na pozadí, takže buďte k aplikácii úprimní.
Časť 3 z 3: Pohovor a prijatie pozície
- 1Na pohovor si prineste životopis. Nerobte chybu, že prídete na pohovor nepripravení. Ak si prinesiete životopis, budete pôsobiť profesionálne a organizovane. Odovzdanie lešteného životopisu tiež zvýrazní vaše schopnosti písať a upravovať.
- Nie je tiež zlé priniesť si sprievodný list.
- 2Oblečte sa do neformálneho pracovného oblečenia. Noste oblečenie, ktoré vyzerá, že tento rozhovor beriete vážne. Vyhnite sa denimu, roztrhanému oblečeniu alebo grafickým tričkám. Nenoste nič pokrčené alebo pokrčené.
- Dobrá stávka je žehlené nohavice alebo khaki nohavice, pekné zapnutie na gombíky a sako alebo sveter. Starbucks oceňuje umnosť a individualitu, takže si tento outfit môžete prispôsobiť sebe, ak budete nosiť svetlé farby alebo pridať jedinečné šperky.
- 3Nechajte svoje odpovede krátke a vecné. Neotáľajte sa a povedzte anketárovi celý svoj životný príbeh v odpovedi na jednoduchú otázku. Nechajte svoje odpovede dlhé asi dve alebo tri minúty, aby mohol anketár klásť doplňujúce otázky. Buďte zdvorilí, podrobní a konkrétni.
- 4Buďte pripravení hovoriť o svojich silných a slabých stránkach. Rovnako ako pri každom inom pohovore sa vás opýtajú, čo z vás robí silného kandidáta. Tiež sa vás opýta, či máte nejaké slabé stránky. Pripravte sa na tieto otázky vopred, pretože určite prídu. Vyhnite sa opakovaniu klišé.
- Nehovorte: „Som perfekcionista, čo je moja sila a slabosť.“ Anketár to počul miliónkrát.
- Povedzte niečo ako: „Skutočnosť, že robím radosť druhým ľuďom, považujem za svoju najväčšiu silu. To znamená, že sa vrhnem do práce, čo možno niekedy považovať za slabosť.“
Buďte pripravení odpovedať na otázky o sebe, o svojej histórii zamestnania a o tom, prečo ste pre túto prácu tou správnou osobou. - 5Položte svojmu anketárovi niekoľko otázok. Mať pripravené otázky ukazuje, že ste strávili čas prípravou na pohovor. Tiež to dokazuje, že vám na práci záleží natoľko, že strávite nejaký čas navyše tým, že získate viac informácií od skúseného zamestnanca.
- Položte si otázky typu „Čo si na zamestnancovi najviac ceníte?“ alebo pokračujte v niečom, čo vás na formulári žiadosti zaujímalo.
- Vyhnite sa otázkam, či ste prácu dostali.
- Tiež by ste mali počkať, kým anketár zvýši plat, aby ste to prediskutovali.
- 6Pošlite poďakovanie, ak je jedinečné. Ak sa spojíte so svojim anketárom alebo chcete nadviazať na niečo, o čom ste sa rozprávali, pokračujte v písaní poznámky. Ak iba odosielate všeobecné „Ďakujem!“, Preskočte ho. Chcete vyčnievať z davu, nie splývať.
- Odoslanie poznámky vo formulári pravdepodobne neublíži ani nepomôže vašim šanciam získať pozíciu.
- 7Prijmite vami zvolenú pozíciu. Po vašom rozhovore môže Starbucks chvíľu trvať, kým sa vám ozveme. Kontaktujte svojho anketára, ak ste do dvoch týždňov nič nepočuli. Hneď ako zavolajú, láskavo prijmite pozíciu a pripravte sa na prácu!
- Ak sa ukáže, že ste prácu nedostali, buďte zdvorilí a vďační. Opýtajte sa, či by bol váš anketár ochotný poskytnúť vám nejaké tipy pre budúce aplikácie. Povedzte: „Oceňujem, že ste si našli čas na pohovor so mnou a na informovanie o stave práce. Boli by ste ochotní hovoriť o tom, čo by som mohol urobiť, aby som v budúcnosti zlepšil svoje šance?“
- 8Hľadaj možnosti postupu. Veľa zamestnancov Starbucks je povýšených z maloobchodných na firemné práce. Ak sa zamestnáte v obchodoch a zaujímate sa o firemnú stránku, ukážte, že ste oddaní a pracovití. O niekoľko rokov si vyhľadajte zamestnania na vyššej úrovni, ktoré vyhovujú vašim záujmom a životnému štýlu.
- Ak ste študent, mali by ste sa tiež pozrieť na plán úspechu College of Starbucks. Môžete mať nárok na pomoc so školným!
- Nezabudnite preskúmať aj stáže vo firme.
- Spoločnosť Starbucks v roku 2016 aktualizovala svoj dress code a vy si teraz môžete dať vidieť nejaké tetovanie, farbené vlasy a dokonca nosiť klobúky! Určite však nenoste mikiny s kapucňou ani vystavené tetovanie na tvár alebo krk, pretože tieto sú stále zakázané.
Prečítajte si tiež: Ako pracovať z kaviarne?
Prečítajte si tiež:
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
