Ako prinútiť zamestnávateľa používať sociálne siete?
V skutočnosti existujú pádne dôvody na používanie platforiem sociálnych médií v obchode, pre ziskové organizácie, ako aj pre filantropické.
Ak vaša práca používa internet alebo robí niečo, čo môže byť pozitívne alebo negatívne ovplyvnené aktuálnymi informáciami, potom je tento článok pre vás. V skutočnosti existujú pádne dôvody na používanie platforiem sociálnych médií v podnikaní, pre ziskové organizácie, ako aj pre filantropické.
- 1Identifikujte, že existuje potreba. Nechcete dostať niečo za „chladný“ faktor.
- Niektoré časti projektu môžu „odosielať správy/Twitter“ a informácie je možné zostaviť a použiť oveľa rýchlejšie.
- 2Získajte buy-in z právomocí, ktoré sú. Vrchný manažment je skupina, ktorá hovorí „áno“ alebo „nie“. Získajte podporu od viacerých z nich.
- 3Začnite pomaly a pomaly sa rozvíjajte.
- 4Nekomplikuj to. Keď je zapojených viac ľudí, jednoduchosť je oveľa lepšia. Ak to urobíte príliš zložitým, spadne to.
- 5Zaistite, aby vami zdieľané informácie boli aktuálne a relevantné pre potrebu.
Vytvorte spôsob, ako merať výsledky používania sociálnych médií. - 6Buďte pripravení na zdroje. Bude to vyžadovať trvalé úsilie a dohľad.
- Včas sa rozhodnite, či z toho budete chcieť. Ak potrebujete uložiť údaje/informácie, majte spoľahlivý spôsob archivácie.
- 7Pamätajte si, že to je spôsob, akým sa to vždy robilo, neznamená, že je to správna cesta. Buďte pripravení obchodovať so starým systémom, ktorý nefunguje s „novším modelom“.
- 8Vytvorte spôsob, ako merať výsledky používania sociálnych médií.
- 9Nikdy nezabúdajte na bezpečnosť. Či už ste podnikateľ alebo nezisková organizácia, bezpečnosť je vždy dôležitá.
Prečítajte si tiež: Ako používať rýchle knihy na inventár?
Prečítajte si tiež:
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
