Ako sa vysporiadať so sexuálnym obťažovaním zamestnanca školy?

Škola by mala byť bezpečným miestom pre všetkých študentov a zamestnancov. Keď sa však zamestnanec školy zapojí do sexuálneho obťažovania, škola sa môže cítiť veľmi nebezpečná pre študentov a zamestnancov, na ktorých sa zameriava. Sexuálne obťažovanie v škole by sa malo riešiť rýchlo a rozhodne tak, aby bola zachovaná bezpečnosť a anonymita obetí.

Časť 1 zo 4: pomenovanie správania ako obťažovania

1
Posúďte situáciu. K sexuálnemu obťažovaniu budete pristupovať odlišne v závislosti od toho, či ste študent alebo zamestnanec. Ak ste študentom školy a ste obťažovaní alebo napadnutí, s najväčšou pravdepodobnosťou neexistujú žiadne administratívne prekážky, ktoré by vám bránili podať žalobu. Ak ste však zamestnanec, vaša pracovná zmluva alebo štátne právo môže vyžadovať, aby ste pred podaním žaloby absolvovali správne konanie.
- Ak sa musíte zúčastniť administratívneho procesu, s najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť podať sťažnosť, prejsť vyšetrovaním, dostať od školy rozhodnutie a prípadne sa odvolať. To všetko bude možno potrebné urobiť predtým, ako budete môcť podať žalobu.
2
Uznajte, že toto správanie je sexuálnym obťažovaním. Sexuálne obťažovanie je akékoľvek nevítané sexuálne napredovanie, žiadosti o sexuálne služby alebo akékoľvek iné verbálne alebo fyzické obťažovanie, ktoré má sexuálny charakter. Dajte páchateľovi vedieť, že jeho správanie sa kvalifikuje ako obťažovanie.
- Páchateľ pravdepodobne nebude očakávať, že budete ich činy vyslovene nazývať obťažovaním. Preto je to dôležitý krok. Môže ich to zaskočiť a informovať ich, že v danej situácii máte moc a agentúru.
- Urobte úprimné a priame vyhlásenia o situácii. Vyjadrite, že správanie je nežiaduce. Povedzte niečo ako: „Nežiadal som ťa, aby si sa ma dotýkal, a to sa mi nepáči. To je sexuálne obťažovanie“ alebo „Moje dieťa sa necíti dobre, ako ste sa vyjadrili o jej tele a jej oblečení. To je sexuálne obťažovanie. "
- Môžete to urobiť, či už ste obeťou obťažovania alebo obhajujete obeť, ako je vaše dieťa, študent alebo priateľ.
3
Žiadajte, aby sa správanie zastavilo. Buď jasný a priamy. Žiadajte, aby sa správanie okamžite zastavilo. Hovorte o krokoch, ktoré plánujete teraz urobiť, a o krokoch, ktoré urobíte, ak bude správanie pokračovať.
- Povedzte jasne: „Prestaňte ma obťažovať. Nerozprávajte sa so mnou teraz ani nikdy v budúcnosti.“
- Povedzte: „Prestaňte sa na mňa tak pozerať. Je to nevhodné a budem sa o tom teraz rozprávať s riaditeľom.“
- Nenechajte páchateľa, aby sa ospravedlnil alebo vysvetlil. Nie ste povinní ich počúvať. Môžete jednoducho povedať: „Mňa tvoja stránka príbehu nezaujíma. Počul som, čo mi moje dieťa hovorilo, a ak sa chceš vysvetliť, môžeš to urobiť riaditeľovi, pretože s nimi plánujem hovoriť. "
4
Reagujte primerane na úroveň obťažovania. Sexuálne obťažovanie môže byť rovnako jemné ako skľučujúce pohľady, alebo také zjavné ako nevhodný nekonsenzuálny dotyk (tj. Sexuálne napadnutie). Môžu nastať prípady, kedy má zmysel počkať, kým sa obrátite na školského úradníka, alebo keď potrebujete ihneď zavolať políciu.
- Ak došlo k sexuálnemu napadnutiu (tj. K nevhodnému dotyku), ihneď kontaktujte políciu. So školou by ste sa mali porozprávať až po zapojení polície. Preto je také dôležité porozumieť rozdielu medzi sexuálnym obťažovaním a sexuálnym útokom.
- Na objasnenie svojho postoja používajte fyzické aj verbálne reakcie. Okrem toho, že poviete: „Nedotýkajte sa ma“, odtlačte ich ruku a urobte krok späť, čím sa od nich dištancujete.
- Aj keď je nepríjemné a nevhodné nazývať študenta niečím ako „miláčik“ alebo „miláčik“, môžu existovať kultúrne faktory, ktoré dospelého presvedčia, že je neškodné. Môžete dať dospelému vedieť, že tieto mená nie sú pre vás prijateľné a že chcete, aby s tým prestali. Ak sú to však ich jediné prehrešky a na výzvu sa zastavia, nemusí byť potrebné upozorňovať predstaviteľov školy.
- V konečnom dôsledku je na obeti, aby určila, ako závažný trestný čin to bol, a akú mieru reakcie považuje za potrebnú. Je však dôležité, aby dospelí v blízkosti situácie konali tak, aby ochránili ostatných študentov pred stretnutím s rovnakým správaním páchateľa.
5
Napíšte podrobnosti o tom, čo sa stalo. V prípade, že sa incident stane pred školskou radou alebo orgánmi činnými v trestnom konaní, chcete mať písomný záznam o tom, čo sa stalo. Je možné, že zabudnete na detaily, než budete mať možnosť svoj prípad vyjadriť.
- Ak vám študent oznámil obťažovanie, položte mu čo najviac otázok bez toho, aby ste im spôsobili extra traumu. Zapíšte si podrobnosti o tom, čo hovoria.
- Ak ste obťažovaný študent, napíšte si všetko, čo si pamätáte, vrátane časov, dátumov a miest priestupkov. Vytvorte kópiu a dajte ju rodičovi, učiteľovi alebo poradcovi, ktorému dôverujete.

Ako podáte akékoľvek právne kroky proti zamestnancovi školy za sexuálne obťažovanie — Predtým, ako podáte akékoľvek právne kroky proti zamestnancovi školy za sexuálne obťažovanie, porozprávajte sa s právnikom.

Časť 2 zo 4: hlásenie školskému orgánu

1
Získajte kópiu zásad školského sexuálneho obťažovania. Všetky školy by mali mať pravidlá pre sexuálne obťažovanie a postup pri podávaní sťažností. Mala by byť ľahko dostupná v kancelárii alebo na webovej stránke školy.
- Postupujte podľa postupu uvedeného v pravidlách. Ak ste študent, požiadajte o pomoc dospelého, ktorému dôverujete. Ak ste rodič a potrebujete podporu, môžete požiadať o pomoc školského poradcu, člena PTA alebo dokonca právnika.
2

Kontaktujte oddelenie ľudských zdrojov školského okresu. Každý školský obvod by mal mať oddelenie ľudských zdrojov, na ktoré sa môžete obrátiť, aby ste vyjadrili svoje obavy o zamestnancov školy. Toto by malo byť prvé miesto, kam pôjdete, ešte predtým, ako sa porozprávate s riaditeľom. Oddelenia ľudských zdrojov sú zvyčajne nezávislejšie ako ostatní zamestnanci školy, čo môže pomôcť zaistiť, aby boli obvinenia brané vážne.
3
Podeľte sa o informácie s úradom v škole. Zaistite, aby riaditeľ alebo zástupca vedel, čo sa stalo. Bez ohľadu na oficiálne pravidlá poskytnite písomnú dokumentáciu k priestupku.
- Ak píšete list alebo navrhujete zoznam priestupkov, uistite sa, že si ponecháte kópiu pre vlastnú potrebu.
- Podľa zákona má študent právo na anonymitu a je chránený pred akýmikoľvek odvetnými opatreniami.
4
Dokončite všetky reklamačné postupy. Aj keď sa zdajú byť únavné, dodržujte správne postupy pri podávaní sťažnosti. To je dôležité, aby sa zaistilo správne riešenie prípadu.
- Ak idete podľa postupu, ale nie ste braní vážne, v prípade potreby kontaktujte školskú radu alebo ministerstvo školstva.
- Tieto procesy môžu trvať nepríjemne dlho. Študent môže počas konania potrebovať alternatívu k návšteve triedy, ak by ho to ohrozilo.
- Dodržiavanie postupov je zásadné, pretože to položí základy pre súdny spor. V niektorých prípadoch nie je možné ani podať žalobu, pokiaľ ste nevyčerpali ostatné prostriedky nápravy. Vykonanie týchto postupov vám tiež pomôže postaviť sa proti zamestnancovi školy.
5
V prípade potreby sledujte vyššie orgány. Môžete prejsť všetkými správnymi postupmi a správanie sa nemusí zmeniť. Ak škola zamestnanca disciplinárne potrestala, ale obťažovanie pokračuje, musíte urobiť ďalšie opatrenia. Zdokumentujte, čo ste doteraz urobili, a prineste tieto informácie školskej rade.
- Obzvlášť hanebný páchateľ môže skutočnosť, že bol disciplinárne trestaný, využiť ako šancu zahrať si na obeť alebo sa pokúsiť manipulovať so študentom. Ak vidíte, že sa to deje, nahláste to riaditeľovi.
- Ak sa riaditeľ školy zdá byť spoluúčastníkom obťažovania, okamžite choďte na školskú radu alebo odbor školstva.
6
V prípade trestných činov upozornite políciu. Správanie ako sexuálne útoky alebo diskriminácia je trestné podľa zákona a za žiadnych okolností by nemalo byť tolerované. Predchádzajte budúcim priestupkom tým, že zaistíte, aby sa trestné činy zaoberali orgány činné v trestnom konaní. Medzi činnosti, ktoré sa trestajú zákonom, patria:
- Znásilnenie (vrátane zákonného znásilnenia podľa veku študenta)
- Sexuálne útoky (vrátane akejkoľvek formy nechceného sexuálneho dotyku)
- Sexuálne motivované prenasledovanie
- Diskriminácia na základe pohlavia alebo ako odplata za odmietnutie sexuálnych návrhov

Preto je také dôležité porozumieť rozdielu medzi sexuálnym obťažovaním a sexuálnym útokom.

Časť 3 zo 4: podanie žaloby

1
Poraďte sa s právnikom. Predtým, ako podáte akékoľvek právne kroky proti zamestnancovi školy za sexuálne obťažovanie, porozprávajte sa s právnikom. Advokát vám pomôže s procesom súdneho sporu a zaistí, aby ste dodržiavali správne súdne postupy a vyťažili z prípadu maximum. Ak nepoznáte dobrého právnika a nemôžete získať spoľahlivé odporúčanie od rodiny alebo priateľov, kontaktujte svoju štátnu advokátsku komoru. Každý štátny bar má službu odporúčania právnikov, ktorú môžete využiť, a po zodpovedaní niekoľkých otázok sa skontaktujete s kvalifikovanými právnikmi vo vašej oblasti.
- Kontaktujte niekoľko odporúčaných právnikov a dohodnite si úvodné konzultácie. Počas týchto stretnutí sa pýtajte na odborné znalosti právnika a uistite sa, že sa pri ich prijímaní budete cítiť príjemne.
- Pred prijatím do zamestnania sa porozprávajte o poplatkoch s právnikom. Aj keď môžu byť právnici drahí, zvyčajne dostanete to, za čo zaplatíte.
2
V prípade potreby vyčerpajte všetky administratívne prostriedky. Ak ste zamestnancom školy, možno budete musieť podať sťažnosť na Komisiu pre rovnosť príležitostí v zamestnaní (EEOC) alebo na štátny úrad práce. EEOC požaduje, aby ste podali obvinenie do 180 dní od obťažovania. Podaním obvinenia EEOC prešetrí vaše nároky a rozhodne. Pri podávaní môžete byť vyzvaní, aby ste sa pokúsili urovnať spor prostredníctvom mediácie.
- Ak odmietnete alebo je mediácia neúspešná, váš prípad bude postúpený vyšetrovateľovi.
- Ak sa zistí, že vaše nároky sú oprávnené, pokúsite sa sťažnosť vyriešiť a/alebo váš prípad postúpi právnemu tímu EEOC. Ak EEOC vo vašom mene nepodá žalobu, budete to môcť urobiť sami.
- Ak vyšetrovanie neukáže žiadne dôkazy o obťažovaní, budete mať okamžité právo podať žalobu. EEOC uzavrie váš prípad a môžete sa obrátiť na súd.
3
Podajte sťažnosť. Vy a váš právnik si sadnete a prediskutujete váš prípad, ktorý povedie k podaniu oficiálnej žaloby. Súdny spor sa začína podaním sťažnosti. Vaša sťažnosť oznámi sudcovi a obžalovanému, prečo sa domnievate, že bol porušený zákon. Vaša sťažnosť presne uvedie, ako ste sa zranili a ako je možné zranenie napraviť.
- Akonáhle svoju sťažnosť dokončíte, podáte ju na príslušný súd vo vašej oblasti. Keď podáte žalobu, budete musieť zaplatiť registračný poplatok (zvyčajne okolo 150€). Ak si poplatok nemôžete dovoliť, môžete požiadať súd o odpustenie.
4
Slúžiť obžalovanému. Hneď ako bude žaloba podaná, najmete niekoho, kto kópiu sťažnosti obžalovanému doručí. Akonáhle bude obžalovaný doručený, bude mať obmedzený čas na odpoveď. Osoba, ktorú najmete do služby obžalovanému, musí mať viac ako 18 rokov a s prípadom nesúvisí.
- Po dokončení doručovania server podpíše formulár potvrdenia o doručení, ktorý odošlete na súd. Tento formulár súdu dokazuje, že služba bola dokončená.
5
Počkajte na odpoveď. Odpoveď obžalovaného bude spravidla vo forme „odpovede“, čo je formálny dokument, v ktorom sa pripúšťa alebo vyvracia každé tvrdenie vo vašej sťažnosti. Obvinený môže okrem odpovede podať aj protinávrhy, ktoré sú voči vám ako malé žaloby.
- Prečítajte si odpoveď obžalovaného hneď, ako ju dostanete. Poskytne vám všetky informácie, ktoré potrebujete na pokračovanie v súdnom procese. Ak si prečítate odpoveď obžalovaného, budete presne vedieť, ako sa plánujú brániť pred vašou žalobou.
6
Zúčastnite sa formálneho objavu. Discovery vám dáva príležitosť vymieňať si informácie s druhou stranou, aby ste sa mohli pripraviť na súd. Discovery vám ponúka skvelú príležitosť dozvedieť sa o prípade druhej strany a tom, čo chcú povedať na súde. Na získanie informácií použijete nasledujúce nástroje:
- Depozície, čo sú osobné rozhovory so svedkami a večierkami. Tieto pohovory sa vedú pod prísahou a môžete použiť odpovede, ktoré dostanete na súde.
- Výsluchy, čo sú písomné otázky položené svedkom a osobám. Na tieto otázky je potrebné odpovedať pod prísahou a môžete ich použiť na súde.
- Žiadosti o dokumenty, ktoré sú písomnými žiadosťami, ktoré vyžadujú, aby druhá strana odovzdala inak nedostupné dokumenty. Medzi príklady vecí, ktoré môžete požiadať, patria textové správy, e -maily, sprievodcovia zásadami a telefónne záznamy.
- Žiadosti o prijatie, ktoré sú písomnými vyhláseniami, ktoré druhá strana musí uznať alebo zamietnuť. Pomáha vám to zúžiť problémy, ktoré je potrebné vyriešiť na súde.
7
Zmeňte návrh na súhrnný rozsudok. Hneď ako sa zistenie skončí, sa obžalovaný obvykle pokúsi ukončiť súdny spor podaním návrhu na súhrnný rozsudok. Na to, aby bol obžalovaný úspešný, bude musieť dokázať, že neexistujú žiadne skutočné problémy vecnej skutočnosti a že majú právo na rozsudok zo zákona. Inými slovami, sudca bude musieť súhlasiť s tým, že aj keby urobil každý faktický predpoklad vo váš prospech, stále by ste prehrali.
- Na obranu pred týmto návrhom podáte vlastný návrh. Vo svojom návrhu budete musieť presvedčiť súd, že stále existujú vecné spory, ktoré je potrebné riešiť na súde. Urobíte to tak, že sudcovi poskytnete dôkazy a čestné vyhlásenia podporujúce váš návrh.
8
Skúste sa vyrovnať. Keď porušíte návrh na súhrnný rozsudok, zvážte vyriešenie svojho prípadu skôr, ako sa dostane pred súd. Skúšky stoja veľa peňazí a zaberajú veľa času. Z týchto dôvodov bude veľa obžalovaných ochotných sa usadiť, aby sa zabránilo súdnemu procesu. Ak chcete začať diskusie o urovnaní, oslovte druhú stranu a pokúste sa dohodnúť.
- Ak neformálne rokovania zlyhajú, skúste mediáciu. Počas mediácie bude s oboma stranami sedieť neutrálna tretia strana, aby pomohla nájsť spoločnú reč. Mediátor nebude vkladať svoje vlastné názory a nebude sa stavať na stranu.
- Ak mediácia zlyhá, vyskúšajte nezáväznú arbitráž. Počas arbitráže bude tretia strana podobná sudcovi počúvať obe strany, ako predkladajú svoje prípady. Rozhodca potom vypracuje stanovisko, v ktorom bude diskutovať o tom, kto by mal podľa neho prípad vyhrať a koľko by podľa neho mal víťaz dostať.
9

Zúčastnite sa všetkých záverečných vypočutí pred prípravou. Ak sa rozhodnete prejsť procesom, sudca pridelený k vášmu prípadu absolvuje jednu záverečnú prípravnú konferenciu s oboma stranami. Počas tejto konferencie bude stanovený skúšobný rozvrh, ktorý obsahuje problémy, ktoré budú vyskúšané. Počas tohto stretnutia sa musíte uistiť, že porozprávate sudcovi o všetkom, čo plánujete postaviť pred súd. Ak sa počas tohto pojednávania niečo nepodarí zaradiť do plánu, je možné, že to nebudete môcť predviesť na súd.
10
Ísť na súd. Ak nemôžete dosiahnuť vyrovnanie, budete musieť ísť pred súd. Počas procesu každá strana predloží svoj prípad sudcovi alebo porote. Budete môcť predložiť dôkazy, klásť svedkom otázky a pokúsiť sa presvedčiť osoby s rozhodovacou právomocou, že by ste mali vyhrať. Keď sa súdny proces skončí, sudca rozhodne v prospech jednej strany.
- Ak vyhráte, bude vám priznaná náhrada škody, ktorú bude musieť žalovaný zaplatiť.
- Ak prehráte, môžete sa voči rozhodnutiu sudcu odvolať, ak sa pomýlil. Ak sa chcete odvolať, musíte to spravidla urobiť do určitej lehoty (zvyčajne okolo 30 dní).

Žiadosti o sexuálne služby alebo akékoľvek iné verbálne alebo fyzické obťažovanie — Sexuálne obťažovanie je akékoľvek nevítané sexuálne napredovanie, žiadosti o sexuálne služby alebo akékoľvek iné verbálne alebo fyzické obťažovanie, ktoré má sexuálny charakter.

Časť 4 zo 4: predchádzanie ďalšiemu obťažovaniu

1
Zaistite, aby mala škola postupy pre sťažnosti na sexuálne obťažovanie. Každá škola by mala mať k dispozícii tieto postupy. Ak ten váš nie, zorganizujte výbor, ktorý ho vypracuje. Môže to byť skupina zainteresovaných učiteľov a rodičov, ktorí spolupracujú.
- Dajte vedeniu školy vedieť, že na tom pracujete, a zistite, či by sa chcel zúčastniť niekto zo zamestnancov.
- Hneď ako bude vypracovaný, pošlite dokument administratíve a požiadajte o oficiálne schválenie.
2
Obhajovať školenia zamestnancov s cieľom zabrániť sexuálnemu obťažovaniu. Mnoho škôl požaduje, aby fakulta a zamestnanci absolvovali semináre o prevencii sexuálneho obťažovania. Zistite, či vaša škola tieto workshopy nariaďuje, a obhajujte ich.
- Ak je návšteva prednášajúceho ako hosťa pre váš okres finančne náročná, môžete zamestnancom kedykoľvek nariadiť sledovanie vzdelávacieho videa.
3
Upozornite všetky zväzy, ktorých je páchateľ členom. Mnoho učiteľov je členmi učiteľského zväzu. Členmi odborov môžu byť aj zamestnanci (napríklad sestry a dodávatelia). Odbory často berú obvinenia voči svojim členom vážne a môžu byť dobrým spôsobom, ako pomôcť v budúcnosti prevziať zodpovednosť voči páchateľovi.
- Dajte únii vedieť, že ste sa danou problematikou už zaoberali prostredníctvom školy, ale že ste chceli, aby aj oni mali informácie.
- Môžete im poslať kópie akejkoľvek dokumentácie k obťažovaniu a postupu podávania sťažností, ktoré máte.

Tipy

Hovoriť o sexuálnom obťažovaní môže byť na škodu, ale robíte si len zle, keď to nikomu nehovoríte. Povedzte ľuďom, ktorým dôverujete. Chránite seba aj ostatných.
Je pravdepodobné, že sa budete chcieť porozprávať s terapeutom alebo poradcom o pomoc s emocionálnym stresom. To môže byť pravda, či ste boli obťažovaní vy alebo ste podporovali obťažovaného študenta.

K sexuálnemu obťažovaniu budete pristupovať odlišne v závislosti od toho, či ste študent alebo zamestnanec.

Varovania

Chýry v škole sa môžu rýchlo šíriť. Uchovávajte podrobnosti o postupoch podávania sťažností na základe znalosti, aby sa zabránilo tomu, že študent bude vylúčený alebo nevhodne vypočúvaný.
Aj keď sa páchateľ môže vyhrážať odvetou, násilím alebo klamstvom o vás alebo vašom dieťati, vedzte, že všetky tieto veci sú nezákonné. Študent je chránený zákonom a páchateľ musí byť zodpovedný za svoje činy.

Prečítajte si tiež: Ako zbaviť niekoho mena zo skutku?