Ako najať experta na SEO?
Možno budete chcieť najať experta na SEO a SEM, ktorý bude mať na starosti vašu stratégiu digitálneho marketingu.
Optimalizácia pre vyhľadávače (SEO) je stratégia na výrobu alebo aktualizáciu webových stránok, aby ich zákazníci mohli jednoduchšie nájsť. Dobrý odborník na SEO bude mať pracovné znalosti z tohto odvetvia, mnohostrannú stratégiu a niekoľko šťastných referencií. Najatie správneho konzultanta môže zvýšiť výkonnosť webu a exponenciálne zvýšiť predaj.
Časť 1 z 3: porozumenie seo
- 1Naučte sa základy optimalizácie pre vyhľadávače (SEO). Je ťažké najať odborníka na SEO bez toho, aby ste pochopili, čo vám poskytnú. Začnite záznamom na Wikipédii alebo bezplatným online návodom.
- 2Oddeľte SEO od SEM. Search Engine Marketing (SEM) je platený marketing vo vyhľadávačoch, ako sú napríklad reklamy s platbou za kliknutie. SEO je organická forma reklamy, kde zlepšovanie vašich webových stránok prináša vyššie výsledky vo vyhľadávačoch. Možno budete chcieť najať experta na SEO a SEM, ktorý bude mať na starosti vašu stratégiu digitálneho marketingu. Ak je to tak, vyhľadajte namiesto odborníka na SEO poradcu pre digitálny marketing.
- SEO a SEM by mali spoločne vytvárať stratégiu. Stratégia kľúčových slov je zásadná pre obe snahy.
- 3Spoznajte návyky svojich zákazníkov. Začnite zhromažďovať údaje na svojom webe. Ak je to možné, použite Google alebo analytiku sociálnych médií, aby ste zistili, ako sa ľudia dostávajú na váš web. Toto sú štatistiky, ktoré môže dobrý odborník na SEO využiť vo váš prospech.
- 4Pochopte kľúčové slová. To sú slová, ktoré ľudia zadávajú do vyhľadávacích nástrojov, aby našli webové stránky, ktoré hľadajú. Uvažujte ako spotrebiteľ a vytvorte si zoznam 50 kľúčových slov, ktoré ľudia pravdepodobne používajú na nájdenie vášho webu.
- Expert na SEO bude môcť vykonať ďalší výskum na ich spresnenie; by ste si však mali byť dobre vedomí kľúčových slov a dlhého chvosta (konkrétne viacslovné vyhľadávacie dotazy) skôr, ako začnú.
Je ťažké najať odborníka na SEO bez toho, aby ste pochopili, čo vám poskytnú.
Časť 2 z 3: hľadanie kandidátov
- 1Požiadajte ostatné firmy o odporúčania. Odporúčania naznačujú spokojných zákazníkov. Podniky, ktoré nedávno vytvorili novú webovú stránku, pravdepodobne investovali do SEO.
- 2Zúčastnite sa marketingovej konferencie vo vyhľadávaní. Obchodné konferencie vám poskytujú možnosť viesť individuálne pohovory so spoločnosťami a nezávislými pracovníkmi. S toľkým počtom kandidátov pravdepodobne nájdete niekoho so skúsenosťami vo vašom odbore.
- 3Pred najímaním internetu vyhľadajte miestne spoločnosti. Na základe výskumu a bývalých klientov bude jednoduchšie ich veterinárne vyšetrenie. Na internete je veľa podvodníkov so SEO.
- 4Pozrite sa online na adresu odesk alebo elance. Pri prijímaní ľudí, ktorí pracujú na diaľku, budete musieť byť svedomitejší; vždy však môžete požiadať o skúšobnú dobu.
Oddeľte SEO od SEM. Search Engine Marketing (SEM) je platený marketing vo vyhľadávačoch, ako sú napríklad reklamy s platbou za kliknutie.
Časť 3 z 3: preverovanie kandidátov
- 1Vyhľadajte kandidátov, ktorí v súčasnosti pracujú v odbore. Voľno vo svete SEO bohužiaľ znamená, že vám s najväčšou pravdepodobnosťou unikne niekoľko priemyselných zmien. Marketing vo vyhľadávačoch je neustále sa meniace prostredie.
- 2Dajte dôraz na roky praxe, nie na školu. Väčšina obchodných a marketingových programov nemôže držať krok s online marketingom. Z tohto dôvodu majú uchádzači, ktorí sú samouci a pracovali a sú prispôsobení zmenám, s väčšou pravdepodobnosťou pracovné znalosti o tom, čo potrebujete.
- 3Vyberte si kandidáta s určitými skúsenosťami vo vašom odbore. Aj keď sa odborník na SEO dokáže prispôsobiť novému odvetviu, bude potrebovať menej výskumu, ak už pozná kľúčové slová a taktiky, ktoré sú účinné pre vašu klientelu.
- 4Opýtajte sa na ich stratégie. Nezabudnite to položiť ako otvorenú otázku, aby uviedli nasledujúce odpovede:
- Technické znalosti o vytváraní webových stránok s možnosťou vyhľadávania. To znamená, že vedia, ako vyhľadávače prehľadávajú a používajú meta tagy, meta popisy, alt tagy a ďalšie.
- Vysoko kvalitná tvorba obsahu. Toto môže byť tiež známe ako budova na mieste. Mali by mať skúsenosti s písaním pomocou kľúčových slov a značiek HTML. Zároveň by mali pochopiť, že obsah je efektívny a zaujímavý.
- Optimalizácia mimo stránok, napríklad vytváranie odkazov. Toto je najťažšia časť rovnice a mala by viesť k následnej otázke.
- 5Diskutujte o ich stratégii vytvárania odkazov. Ak sa nezaoberajú budovaním vzťahov s producentmi obsahu, ktorí odkazujú na webové stránky, používajú zastaranú metódu. Vyhľadávače teraz penalizujú webové stránky, ktoré používajú odkazy, ktoré nie sú relevantné pre produkt alebo web.
- 6Vyžiadajte si referencie. Zavolajte na referencie, aby ste si boli istí, že sú s prácou spokojní.
- 7Požiadajte o návrh stratégie. Pomôže vám to pochopiť ich hĺbku porozumenia. Zaistite, aby zahŕňali tri piliere SEO, ako aj podávanie správ o návštevnosti webových stránok.
- 8Vyberte si niekoho, s kým môžete ľahko komunikovať. To platí pre každého dodávateľa, ale je obzvlášť dôležité, keď najímate odborníka. Mali by byť schopní efektívne sa vysporiadať s problémami a informovať vás o pokroku.
- Pochopte, že SEO je neustále sa meniaci priemysel. Stratégie sa menia so zmenou algoritmov vyhľadávacích nástrojov. Vyhľadávače sa neustále pokúšajú zlepšiť zážitok z vyhľadávania a pokúšajú sa penalizovať webové stránky, ktoré zarezávajú.
Prečítajte si tiež: Ako sa chrániť pri používaní craigslistu?
Prečítajte si tiež:
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
