Ako nájsť prácu na voľnej nohe?
Kontaktovanie potenciálnych zamestnávateľov môže prejaviť iniciatívu z vašej strany a pomôcť vám získať požadovaný typ práce na voľnej nohe.
Ak hľadáte novú kariérnu cestu alebo len spôsob, ako zarobiť peniaze navyše, možno zvažujete ponúknutie svojich služieb ako pracovník na voľnej nohe. To môže byť veľmi lukratívna a skvelá voľba, najmä ak hľadáte flexibilitu vo svojom pláne. Ale môžete byť zmätení z toho, ako nájsť prácu na voľnej nohe. Aktívnym vyhľadávaním príležitostí, marketingom a šikovným komponovaním zaujímavých listov môžete nájsť prácu na voľnej nohe, ktorá zaujme vaše záujmy a dobre vám zaplatí.
Časť 1 z 3: hľadanie príležitostí
- 1Zaregistrujte sa na úrade práce. Zoznámte sa s miestnou službou zamestnanosti alebo headhunterom alebo využite vnútroštátnu/ medzinárodnú službu online. Registrácia u ktorejkoľvek z týchto možností vám môže pomôcť rýchlo priradiť potenciálne príležitosti.
- Uveďte informácie o type práce a rozvrhu, ktorý hľadáte.
- Poskytnite osobe zodpovednej za pomoc pri hľadaní práce aktuálny životopis a všeobecný motivačný list, ktoré k vám môžu ďalej prilákať potenciálnych zamestnávateľov.
- 2Hľadajte online weby na voľnej nohe. Keďže svet sa stále viac digitalizuje a mení sa s ním aj pracovisko, existuje nespočetné množstvo webových stránok pre nezávislých pracovníkov. Tieto vám môžu pomôcť rýchlo a jednoducho nájsť pre vás správnu príležitosť na základe vašich záujmov.
- Stránky ako Upwork, Toptal, Elance, Freelancer a dokonca Craigslist propagujú rôzne typy krátkodobých a dlhodobých ponúk pre konkrétne záujmy a zručnosti, ktoré môžete ponúknuť.
- Uvedomte si, že niektoré z týchto stránok vyžadujú registráciu a skríningový proces, ktorý vám môže poskytnúť viac príležitostí na voľnej nohe so slivkami.
- 3Kontaktujte potenciálnych zamestnávateľov. Ak existujú konkrétne spoločnosti, s ktorými by ste potenciálne chceli vykonávať prácu na voľnej nohe, kontaktujte pracovníkov ľudských zdrojov o potenciálnych príležitostiach. Kontaktovanie potenciálnych zamestnávateľov môže prejaviť iniciatívu z vašej strany a pomôcť vám získať požadovaný typ práce na voľnej nohe.
- Napíšte list záujmu, ktorý preukazuje váš záujem o spoločnosť, schopnosti a skúsenosti. Pošlite to zástupcovi ľudských zdrojov.
- Ak je spoločnosť vo vašej oblasti, naplánujte si návštevu s potenciálnymi zamestnávateľmi alebo odhláste svoj životopis, motivačný list a portfólio.
- 4Prilákajte k sebe potenciálnych zamestnávateľov. Propagujte sa voči potenciálnym zamestnávateľom, a to buď ich kontaktovaním, alebo umiestnením svojich informácií na sieťové stránky. Toto je kľúčový spôsob, ako prilákať potenciálnych zamestnávateľov a získať prácu na voľnej nohe, ktorú hľadáte.
- Reklamy môžete podávať v miestnych publikáciách, ako sú noviny a časopisy, alebo dokonca v ponukách reštaurácií. To môže zasadiť semienko do mysle každého čitateľa, ak bude potrebovať niekoho s vašimi schopnosťami.
- Zvážte umiestnenie svojho životopisu a portfólia na profesionálne sieťové weby, ako sú Linkedin a Xing. Mnoho spoločností si tieto stránky prezrie a nájde potenciálnych nezávislých pracovníkov a dodávateľov.
Toto je kľúčový spôsob, ako prilákať potenciálnych zamestnávateľov a získať prácu na voľnej nohe, ktorú hľadáte. - 5Sieť s ďalšími nezávislými pracovníkmi. Väčšina ľudí so špecifickými zručnosťami pozná ostatných s podobnou kvalifikáciou. Využívanie svojich kolegov a známych, ktorí majú rovnakú profesiu a nezávislú činnosť, vám môže pomôcť nájsť si prácu.
- Opýtajte sa vo svojej sieti na potenciálne príležitosti. Niektorí ľudia môžu mať veľa práce, o ktorú sú ochotní sa s vami podeliť.
- Nezabudnite pomôcť aj svojej sieti, kedykoľvek uvidíte príležitosti pre jej členov.
- Zúčastnite sa zjazdov, konferencií alebo akcií, ktoré vás môžu dostať do kontaktu s inými nezávislými pracovníkmi. Môžu mať užitočné tipy, ktoré vám pomôžu dostať sa do práce.
Časť 2 z 3: Marketing vašich schopností
- 1Majte vlastnú marketingovú stratégiu. Váš životopis, motivačný list a portfólio sú často prvým dojmom, ktorý na vás potenciálni zamestnávatelia majú. Zapojte potenciálnych zamestnávateľov tým, že ponecháte svoju správu jasnú a stručnú.
- Pri navrhovaní marketingovej stratégie skúmajte weby na voľnej nohe a vaše odvetvie. Chcete, aby bola vaša správa jednoduchá, osobitá a príťažlivá pre vašich potenciálnych zamestnávateľov.
- Živnostníci sa môžu do značnej miery spoľahnúť na ústne podanie od zamestnávateľov alebo kolegov. Vybudujte si klientelu prostredníctvom odporúčaní a udržiavania pevných vzťahov so svojimi klientmi.
- Angažovanie sa vo vašom názve zaradí verejnú sféru a môže prilákať potenciálnych zamestnávateľov k vašim službám.
- 2Vytvorte portfólio. Portfólio vašej práce môže hmatateľným spôsobom ukázať vaše schopnosti a skúsenosti. Využite svoje portfólio na marketing pred potenciálnymi zamestnávateľmi.
- Zvýraznite svoj podpisový štýl, aby ste sa odlíšili od ostatných nezávislých pracovníkov.
- Odfoťte alebo vytlačte akúkoľvek prácu, ktorú máte. Uistite sa, že prácu, ktorú do svojho portfólia vkladáte, budete pravidelne aktualizovať a bude zodpovedať príležitostiam na voľnej nohe, ktoré hľadáte.
- Začleňte rôzne druhy práce, aby oslovili široké spektrum potenciálnych zamestnávateľov. Ak ste napríklad spisovateľ, zahrňte rôzne dlhé kusy a štýly, ako napríklad novinový článok alebo investigatívny materiál.
- 3Navrhnite webovú prezentáciu. Zvážte navrhnutie osobnej webovej stránky, ktorá vyzdvihne vaše schopnosti, skúsenosti a záujmy. To môže využiť príležitosti alebo vám môže pomôcť nadviazať kontakty s inými nezávislými pracovníkmi.
- Vytvorte si webovú stránku tak, aby zodpovedala značke, ktorú ste navrhli vo svojej marketingovej stratégii. Môžete napríklad použiť jasné farby na označenie vitality alebo elegantné symboly na označenie náročnosti.
- Majte karty, ktoré obsahujú váš životopis, osobné vyhlásenie a portfólio.
- Upravte štruktúru webových stránok tak, aby sa optimalizovali vaše šance na umiestnenie pri vyhľadávaní.
- 4Propagácia prostredníctvom sociálnych médií. Mnoho spoločností objavuje nezávislých pracovníkov nahliadnutím do účtov sociálnych médií. Propagácia na stránkach ako Facebook, Instagram, Pinterest a Twitter vám môže pomôcť prilákať potenciálnych zamestnávateľov.
- Napíšte príspevky o tom, čo sa s vami deje, napríklad vernisáže galérií, publikácie alebo vystúpenia.
Časť 3 z 3: napísanie zaujímavého e -mailu
- 1Preskúmajte spoločnosť. Zhromaždite informácie o spoločnosti, s ktorou by ste chceli pracovať na voľnej nohe. To môže demonštrovať váš záujem o spoločnosť a akékoľvek príležitosti na voľnej nohe, ktoré môžu mať.
- Získajte informácie o vedúcom ľudských vzťahov alebo osobe zodpovednej za prenájom.
Využívanie svojich kolegov a známych, ktorí majú rovnakú profesiu a nezávislú činnosť, vám môže pomôcť nájsť si prácu. - 2Napíšte predbežný e -mail. Pomocou svojho výskumu napíšte predbežný koncept e -mailu. Zostavenie prvého konceptu môže zaistiť profesionálny tón a zahrnutie všetkých relevantných informácií na voľnej nohe.
- Vynechajte e -mailovú adresu príjemcu, kým nebudete pripravení odoslať list záujmu.
- Váš návrh by mal byť profesionálny, ale zrozumiteľný a mal by mať tri až päť odsekov.
- Predstavte sa a povedzte, že máte záujem vykonávať pre spoločnosť nezávislú prácu. Zahrňte, čo vás podnietilo kontaktovať spoločnosť a čo si myslíte, že by mohlo prispieť k jej tímu.
- Povedzte napríklad: „Volám sa Emma Maier a zaujímajú ma príležitosti na voľnej nohe s vami. Kolegovia spomenuli, že hľadáte nezávislých pracovníkov, chcel by som sa informovať, či hľadáte niekoho s mojimi skúsenosťami. Cítim svoju kvalifikáciu a schopnosti by boli príjemným doplnkom vášho súčasného tímu.“
- Text e-mailu by mal mať približne 1 až 3 odseky a stručne by mal prediskutovať vašu kvalifikáciu. Adresáta môžete tiež nasmerovať na priložený životopis.
- Zatvorte svoju poštu poďakovaním spoločnosti za zváženie a uveďte, kedy vás môže kontaktovať náborový zástupca.
- Napríklad: „Ďakujem, že ste zvážili moju túžbu pracovať na voľnej nohe s vašou spoločnosťou. Kontaktujte ma kedykoľvek prostredníctvom e-mailu alebo telefónu. Moje telefónne číslo je (555) 555-5555.“
- 3Začleniť pozitívnu a použiteľnú slovnú zásobu. Chcete byť pre potenciálnu spoločnosť čo najatraktívnejší. Potenciálny zamestnávateľ z vás nielen získa lepší pocit, ale môže predstavovať aj profesionálnejší a pozitívnejší obraz o vás.
- Píšte slovesá vrátane spolupráce, spolupráce a propagácie.
- Napíšte podstatné mená ako aktívum, zručnosť a zodpovednosť.
- Napíšte prídavné mená ako spoľahlivé, flexibilné a usilovné.
- Spojte tieto slová a povedzte niečo ako: „Spolupracoval som na rozsiahlom investigatívnom článku a dokázal som použiť svoje špeciálne výskumné schopnosti na pomoc tímu. Moja usilovnosť pri hľadaní zdrojov pomáha demonštrovať zneužívanie moci v miestnej samospráve.“
- 4Nechajte to skutočné. Buďte úprimní a nepreháňajte čo najviac. Medzi poctivosťou a prehnanou kvalifikáciou existuje tenká hranica a chcete ju zachovať čo najreálnejšiu, aby boli potenciálni zamestnávatelia schopní urobiť dieru do vášho listu.
- Povedzte, že ste najlepší iba vtedy, ak ste. Napíšte alternatívu, ako napríklad „Mám neobvyklú kvalifikáciu na výskum predmetu. Nielenže hovorím jazykom, ale v minulosti som úzko spolupracoval s archívnymi pracovníkmi, čo mi prinieslo nebývalý prístup k zbierkam, v ktorých potrebuješ prieskum. "
- 5Skontrolujte svoj e -mail. Hneď po zostavení konceptu zrevidujte a skopírujte. To vám umožní opraviť všetky chyby a ďalej posilniť príbeh.
- Prečítajte si list nahlas, aby ste zistili možné chyby a zaistili, že bude znieť profesionálne.
- Skontrolujte, či je text prispôsobený konkrétnej spoločnosti alebo príležitosti.
- 6Na záver pozdrav a záver. Po zrevidovaní konceptu zahrňte riadny pozdrav a zatvorenie. Správne naformátovanie ponuky môže prispieť k profesionalite a pomôcť prilákať zamestnávateľa k vám.
- Pozdravte zamestnávateľa drahou „pani Maierovou“ a potom čiarkou. Ak nemôžete nájsť prijímajúceho zástupcu, použite „Komu sa to môže týkať“ a za ním dvojbodku.
- Pri rodovo neutrálnych menách je lepšie povedať „Drahý Pat Jones“, ako písať Vážená pani Jonesová Patrickovi Jonesovi.
- Zatvorte „úprimne“ a potom čiarku. Trochu viac zatancujte na záver s textom „Teším sa na vašu odpoveď“ a potom úprimne.
- Zahrňte všetky relevantné osobné informácie vrátane telefónnych čísel a e -mailových adries.
Ak existujú konkrétne spoločnosti, s ktorými by ste potenciálne chceli vykonávať prácu na voľnej nohe, kontaktujte pracovníkov ľudských zdrojov o potenciálnych príležitostiach. - 7Pripojte podporné materiály. Zahrňte všetky materiály, ktoré zdôrazňujú vaše schopnosti a kvalifikácie, napríklad životopis alebo portfólio. To môže pomôcť ďalej prilákať potenciálneho zamestnávateľa k vašej práci.
- Pri každom odoslaní aktualizujte a kontrolujte podporné materiály.
- 8Pridajte e -mailovú adresu zamestnávateľa. Napíšte e -mailovú adresu zástupcov náboru tesne pred odoslaním konečného produktu. To môže pomôcť zaistiť, aby bol váš list záujmu adresovaný správnej osobe.
- Ak je niekoľko osôb, na ktoré sa môže vzťahovať váš list záujmu, pridajte viac adries.
- Zvážte slepé kopírovanie, aby ste zaistili úspešné odoslanie e -mailu.
- Keď ste si istí, že je všetko na svojom mieste, kliknite na tlačidlo Odoslať a počkajte, kým sa nalejú príležitosti!
- Hľadanie práce na voľnej nohe si vyžaduje mnohostranný prístup - udržujte čo najviac želiezok v ohni tým, že svoju prítomnosť oznámite na rôznych fórach a miestach.
Prečítajte si tiež: Ako sa stať odborníkom na systémy správy obsahu?
Prečítajte si tiež:
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
