Ako napísať článok o organizácii?

Nečakajte na napísanie svojho článku do poslednej chvíle
Zvlášť, ak máte termín, nečakajte na napísanie svojho článku do poslednej chvíle.

Písanie o organizácii môže byť náročný a komplikovaný proces, ktorý vás vystresuje. Môže byť ťažké vedieť, kde začať. Našťastie pomocou tohto článku budete mať zmapovanú cestu a budete vedieť, čo máte robiť.

Kroky

  1. 1
    Začnite skôr. Začnite svoj výskum skoro. Zvlášť, ak máte termín, nečakajte na napísanie svojho článku do poslednej chvíle. Namiesto toho si sem-tam nájdite voľný čas a dozviete sa viac o organizácii.
  2. 2
    Vyhľadajte na internete. Online prítomnosť organizácie môže veľa napovedať o ich značke a môže poskytnúť východiskový bod. Získajte informácie o tom, v akom odvetví sa nachádza a aké je veľké, navštívte oficiálnu webovú stránku a stránky sociálnych médií organizácie a nájdite zaujímavé ponuky. Je dobré pozrieť sa aj na online recenzie.
  3. 3
    Získajte spoľahlivé informácie z dôveryhodného zdroja. Využívajte finančné výkazy, ročné výkazy, strategické plány a ďalšie publikácie organizácie.
  4. 4
    Výskum priemyslu. Zistite, na akom trhu organizácia funguje, kto sú zainteresované strany a konkurenti. Ak viete, ako toto odvetvie funguje, ľahšie pochopíte fungovanie organizácie.
  5. 5
    Bližšie informácie získate od členov. Porozprávajte sa so zamestnancom o kvalite pracovného prostredia. Pošlite e -mail manažérovi so žiadosťou o budúci rast. Je to skvelá vec, či už pracujete s malou spoločnosťou alebo nadnárodnou organizáciou.
    Kľúčové je napísať zoznam bodov
    Kľúčové je napísať zoznam bodov, z ktorých sa každý stane odsek alebo dva.
  6. 6
    Čítajte a robte si poznámky. Zamerajte sa na témy, o ktorých chcete písať. Ak sa chcete celkovo spísať, čítajte širšie. Ak chcete byť podrobnejší, zamerajte sa pri čítaní na nejakú oblasť. Možno sa budete chcieť zamerať na udalosť, ako je nedávny vstup na trh, alebo sa zamerať na trend, akým je vývoj za posledné dva roky.
  7. 7
    Naplánujte si svoj článok. Kľúčové je napísať zoznam bodov, z ktorých sa každý stane odsek alebo dva. To je dôležité, aby ste sa nevzdialili od toho, čo je dôležité, a držali sa efektívneho spôsobu písania. Základnými komponentmi by mali byť úvod, problémy, ktoré chcete zdôrazniť, a záver. V závislosti od rozsahu vašich správ môžete mať na začiatku zhrnutie alebo abstrakt alebo iné veci, napríklad diskusiu o budúcom potenciáli. Nezabudnite spomenúť dobré a zlé časti svojej témy.
  8. 8
    Zhromažďujte a analyzujte údaje. Skúste svoje údaje zorganizovať, ak ich zhromažďujete sami, v tabuľke pomocou programu Microsoft Excel alebo Tabuliek Google. Spojte čísla a zistite, či sa vaše údaje zhodujú s tým, čo organizácia inzeruje. Ak používate vopred pripravenú analýzu údajov, nájdite niektoré ukazovatele pre odvetvie a ďalších kľúčových konkurentov, ktoré môžete porovnať s organizáciou a vytvoriť z nich tabuľky.
  9. 9
    Začnite písať. Môžete začať písať, aj keď váš plán ešte nie je úplne dokončený. Uistite sa, že ste každý bod dobre dotvorili a aby bol článok ľahko pochopiteľný. Vysvetlite dobre svoje body, pretože väčšina čitateľov vášho článku nebude rozumieť téme alebo odvetviu tak dobre ako vy. Je dobré napísať menej bodov a dobre ich rozpracovať, ako písať o veľa veciach a tieto veci nevysvetľovať.
  10. 10
    Korektúra a úprava. Nechajte niekoho, kto nie je odborníkom, aby si ho prečítal, a uistite sa, že je to jasné. Starostlivo upravujte jazyk a štýl. Neváhajte získať potrebnú pomoc s korektúrami a úpravami, aby ste vedeli, že váš článok je jasný, presný a zaujímavý.
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
Súvisiace články
  1. Ako napísať osnovu pre obchodný návrh?
  2. Ako napísať obchodnú agendu?
  3. Ako napísať realistický podnikateľský plán, ktorý priláka investorov?
  4. Ako pripraviť vyhlásenie o poslaní?
  5. Ako si vybrať personálnu agentúru?
  6. Ako sa stať CTO?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail