Ako získať prácu na Wall Street?
Aj keď je možné preobjednať sa na niektoré pracovné pohovory, pohovor na Wall St.
Ak chcete prácu na Wall St., nestačí len získať dobré GPA a rozposlať niekoľko životopisov. Namiesto toho budete musieť k hľadaniu pristupovať, ako keby to bola práca. Pretože 98% uchádzačov o firmy z Wall St. je zamietnutých, budete musieť tvrdo pracovať, aby ste vyčnievali z davu. V priebehu niekoľkých mesiacov sa pripravte na venovanie desiatok hodín rozosielaniu e -mailov, aplikácií a životopisov. S vytrvalosťou a šťastím získate niekoľko rozhovorov s firmami, ktoré si vyberiete. Potom už ide len o uzatvorenie obchodu.
Metóda 1 z 3: Pristátie práce na nástennej ulici hneď pod úrovňou metra
- 1Vyberte správneho majora. Možno ste už počuli príbehy o potenciálnych magnátoch (ako George Soros), ktorí promovali z filozofie alebo angličtiny a pokračovali v úžasných veciach na Wall St. Aj keď tieto príbehy môžu byť pravdivé, sú výnimkou z pravidla. Ak sa chystáte zamestnať na Wall St., mali by ste si vybrať odbor, ktorý vám s najväčšou pravdepodobnosťou pomôže uspieť, napríklad financie, účtovníctvo alebo ekonómia.
- Napriek tomu, že financie, obchod, účtovníctvo a ekonomika sú hlavnými odbormi Wall St., niektoré ďalšie sú stále bežnejšie. Študijné odbory, ako je inžinierstvo, matematika a informatika, učia študentov myslieť spôsobom, ktorý je v súlade s typom myslenia, ktoré je vo finančnom sektore oceňované.
- 2Začnite siahať v juniorskom roku. Verte či neverte, mnohé pozície sú už obsadené do posledného ročníka uchádzača. Väčšina firiem z Wall St. má stážové programy zamerané na študentov v mladšom ročníku. Väčšina stážistov z vyššieho ročníka bola pozvaná späť po absolvovaní stáže v mladšom ročníku a takmer všetky pozície analytikov vstupnej úrovne sú obsadené bývalými stážistami z vyššieho ročníka.
- 3Zacieľte na prácu kompatibilnú s vašimi schopnosťami a osobnosťou. Ako asi hádate, firmy Wall St. si najímajú viac ako jeden typ zamestnania a mnohé z týchto zamestnaní vyžadujú rôzne sady zručností. Okrem toho je pre nedávny absolvent niektorého typu zamestnania ľahší alebo ťažší priechod. Tri základné kategórie pracovných miest sú:
- Operácie. Operácie opisujú všetky podporné funkcie, ktoré umožňujú firme vykonávať hlavnú činnosť. Môžu sem patriť administratívny personál, účtovníci, compliance, marketing a mnoho ďalších. Toto sú často niektoré z ľahších zamestnaní, ktoré môže čerstvý absolvent získať, a hoci nie sú priamo zapojené do obchodovania alebo investovania, umožňujú vám vytvárať siete v rámci komunity Wall St.
- Predaj. Pracovníci predaja Wall St. pracujú pre investičné banky a podieľajú sa na predaji cudzej meny (Forex), dlhopisov a akcií. Predávajú sa jednotlivcom aj inštitúciám, ako sú dôchodkové fondy, investičné fondy a zaisťovacie fondy. Predajný personál zvyčajne pracuje veľmi dlho, takže ak nie ste hore šesťdesiat hodín týždňov, nemusí to byť pre vás.
- Investičné tímy. Investičné tímy sú analytici, obchodníci a manažéri portfólia, ktorí pracujú pre firmy „nákupnej strany“, ako sú dôchodkové, zaisťovacie a investičné fondy. Patria medzi najťažšie práce, ktoré je možné v poslednom období získať, pretože účty sú spravidla najväčšie.
Metóda 2 z 3: Získanie práce na ulici po škole. - 4Vytvorte si zoznam možných cieľov. Keď sa rozhodnete, aký typ práce chcete získať, vytvorte si zoznam cieľových firiem. Podľa toho, kde chcete pristáť, uprednostnite investičné banky alebo inštitucionálnych investorov.
- Nie je to ako vytvárať zoznam cieľových škôl, kde ste uprednostnili, prijateľné a bezpečnostné kategórie. Iba asi 2% žiadateľov o vstupnej úrovne Wall Street. pozície sú najímané, takže každá firma, ktorá s vami chce urobiť pohovor, je žiaducou firmou. Zoradiť ponuky, akonáhle ich dostanete. Zatiaľ len vyhľadajte firmy, ktoré hľadajú vašu požadovanú špecializáciu.
- 5Oslovte potenciálne firmy. Pohovor je pre väčšinu uchádzačov dlhý a náročný proces. Podľa niektorých nedávnych zamestnancov je časový záväzok potrebný na prijatie pohovoru ekvivalentom univerzitného kurzu. Buďte pripravení byť vytrvalí.
- Na začiatku hľadania sa zmierte s tým, že budete mať oveľa viac chýb ako zásahov. Nie je vôbec neobvyklé, že uchádzač počas hľadania zamestnania rozoslal 200-300 e-mailov a uskutočnil niekoľko desiatok telefonátov, pričom sa mu dostalo iba niekoľkých pohovorov.
- Mnoho vysokých škôl a univerzít má veľtrhy pracovných príležitostí, kam prichádzajú náboroví pracovníci do areálu, aby sa pokúsili nájsť mladé talenty. Ak sa zúčastní ktorákoľvek z vašich cieľových firiem, uprednostnite týchto potenciálnych zákazníkov. Pretože hovory trvajú dlhšie ako e -maily, zavolajte týmto firmám skôr, ako sa presuniete k niektorému z ostatných.
Metóda 2 z 3: Získanie práce na ulici po škole
- 1Využite kanceláriu kariérnych služieb. Väčšina vysokých škôl má robustnejšie kancelárie poskytujúce kariérové služby ako vysokoškolské programy. Často ponúknu rozhovory a obnovia koučing, pomoc a tipy pri vytváraní sietí a budú mať prístup k zoznamom zamestnaní, ktoré nie sú zdieľané s verejnosťou.
- Aj keď ste už absolvovali štúdium, mnoho kancelárií poskytujúcich kariérové služby bude stále ponúkať pomoc. Čím kvalitnejšie pracovné miesta dostanú ich absolventi, tým viac to pomôže reputácii školy, takže je v ich záujme pomôcť vám.
- 2Vynechajte pozície „analytika“. Vo firmách Wall St. sú pozície analytikov vstupnými pozíciami, ktoré sú zvyčajne vyhradené pre čerstvých vysokoškolákov s malými alebo žiadnymi pracovnými skúsenosťami. Napriek tomu, v čo vás môže názov práce uveriť, analytici nevykonávajú veľkú analýzu na vysokej úrovni. Dokončujú drinu, ktorú starší zamestnanci nechcú dokončovať sami, napríklad korektúry dokumentov, aktualizácia súborov a zhromažďovanie údajov.
- Práve preto, že tieto pozície vyžadujú dlhé hodiny a veľa driny, mnohé firmy pochybujú o prijatí staršieho alebo skúsenejšieho uchádzača. Zamestnanec so skúsenosťami sa pravdepodobne nudí prácou, kladie otázky a má záväzky mimo pracoviska.
Metóda 1 z 3: Pristátie práce na nástennej ulici priamo z podzemia. - 3Hľadaj otvory pre „spolupracovníkov “. V kontexte finančnej firmy riadi spolupracovník skupinu analytikov. Aj keď mnohí spoločníci začínali ako analytici, nie vždy to tak je. Mnoho spoločníkov je novo razených MBA s niekoľkoročnými pracovnými skúsenosťami bez analytickej kapacity. Ďalšími prijateľnými diplomami môžu byť financie alebo ekonómia.
- Spolupracovník je pozícia manažéra na strednej úrovni, ktorá je považovaná za odrazový mostík k miestu VP.
- 4Zoznam skúseností vo svojom životopise selektívne. Paradoxne, príliš veľa skúseností môže vašim uchádzačom o zamestnanie skôr uškodiť, než pomôcť. Niekto s dvadsaťročnou praxou sa môže ocitnúť obmedzovaný pozíciou stredného manažmentu; pretože spoločnosti prijímajú zamestnancov na dlhodobé obdobie, chcú nájsť človeka, ktorý by bol v ich úlohe šťastný.
- Riešením tohto problému je odloženie toho, čo uvádzate v životopise. Neuvádzajte zoznam viac ako desaťročnej histórie zamestnania a obmedzte ju na najrelevantnejšie pozície.
Metóda 3 z 3: prístup k rozhovoru
- 1Vedieť svoje veci. Pracovné miesta na Wall St. Nie je neobvyklé, že pohovor s firmou Wall St. trvá celý deň a proces pohovoru zahŕňa oveľa viac, ako keď vám anketár položí niekoľko otázok o vašom päťročnom pláne. S najväčšou pravdepodobnosťou budete testovaní (neformálne alebo formálne) zo širokej škály tém súvisiacich s činnosťou firmy, s ktorou robíte rozhovor. Pretože 98% uchádzačov nie je prijatých do zamestnania, musíte sa uistiť, že viete všetko o tom, ako funguje odvetvie vašej firmy v tomto odvetví.
- Tieto celodenné pohovory sa nazývajú „super dni“ a mali by ste ich chápať skôr ako advokátsku skúšku než typický pracovný pohovor.
- 2Naplánujte si niekoľko rozhovorov naraz. Pokiaľ už nežijete v New Yorku, vaše rozhovory s firmami budú vyžadovať cestovanie. Šetríte peniaze i čas, ak si naplánujete niekoľko pohovorov v priebehu niekoľkých dní, nie jeden po druhom.
- Znížiš aj stres. Cestovanie je vo svojej podstate stresujúcim zážitkom a čím menej cestovania budete musieť urobiť, tým sa budete mať lepšie.
Ak chcete prácu na Wall St., nestačí získať dobrú GPA a poslať niekoľko životopisov. - 3Pekne sa obleč. Aj keď je možné niektoré pracovné pohovory prezliekať, pohovor vo firme Wall St. pravdepodobne nebude jedným z nich. Páni by mali mať tmavomodrý alebo sivý oblek, bielu košeľu a konzervatívnu kravatu. Napriek tomu, že dámy majú o niečo väčšiu voľnosť, mali by si vybrať niečo podobne formálne a obchodné.
- 4Príďte na pohovor oddýchnutí. Super dni sú skúškou vytrvalosti a skúškou znalostí. Zamestnanci vo firmách Wall St. musia často pracovať dlhé hodiny a zamestnávatelia využívajú rozhovor ako príležitosť zistiť, ako sa uchytí uchádzač.
- Vykonajte tie isté kroky, ktoré ste urobili predtým, ako ste sa pobrali na SAT-doprajte si osem hodín spánku, zjedzte ľahké raňajky, dajte si dostatok času na to, aby ste prišli na pohovor a odpočinuli si.
- 5Byť istí. Pamätajte si, že ak ste sa dostali do fázy pohovoru, už ste sa dostali ďalej ako drvivá väčšina uchádzačov. Firme, s ktorou robíte rozhovor, sa už páči, čo vidí. Ak by to neurobili, neboli by ste tam. Len nechajte vlastnosti, ktoré vám pohovor priniesli, aby počas rozhovoru presvitali.
Prečítajte si tiež: Ako sa stať agentom LIC?
Prečítajte si tiež:
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
