Ako získať povolenie na pobyt pre uchádzačov o zamestnanie v Nemecku?
Získať nemecký pobyt je prekvapivo ľahký proces. Ponúkajú množstvo ľahko dostupných povolení na pobyt, ktoré je možné použiť na lepšie nájdenie práce sponzorujúcej modrú kartu a na cestu k trvalému pobytu. Táto wiki sa zaoberá povolením uchádzača o zamestnanie. Existujú aj povolenia na slobodné povolanie pre kvalifikovaných pracovníkov a umelcov (iba v Berlíne), ktorí postupujú podobným spôsobom, ale budú vyžadovať najskôr získanie niekoľkých ďalších miestnych služieb - napríklad nemecké zdravotné poistenie a napríklad nemecký bankový účet - čo sa nevyžaduje, ak vaším cieľom je výlučne hľadanie práce.
Časť 1 z 3: splnenie predpokladov
- 1Zistite, ako sa dokážete uživiť až šesť mesiacov. Kým máte povolenie na prácu, nemôžete pracovať ani sami, ani pre spoločnosť. Budete sa musieť buď živiť úsporami, alebo budete mať miestneho sponzora, ktorý podpíše dokument s názvom „Verpflichtungserklärung“ (záväzný list), v ktorom sa uvádza, že za vás budú finančne zodpovední. Toto bude požiadavka vo vašej žiadosti.
- 2Nauč sa trochu po nemecky. Tiež sa dôrazne odporúča mať už solídny základ v nemeckom jazyku (B1 alebo lepší), pokiaľ nepracujete v oblasti, ktorá funguje predovšetkým v angličtine (napríklad softvérové inžinierstvo.) Aj v takom prípade sa trochu naučte, dokonca len „Können wir Englisch sprechen?“ bolo by pravdepodobne ocenené pred cestou do Ausländerbehörde, kde veľa zamestnancov hovorí iba po nemecky.
- 3Mať plán. Ako si nájdete prácu? Máte už kontakty v Nemecku? Ak nie, ako ich plánujete vyrobiť? Pomôže to vo vašej žiadosti, ak ste to už vopred zistili.
- 4Skontrolujte svoju spôsobilosť. Aj keď sa zdá, že toto povolenie je prístupné všetkým národnostiam, iba niekoľko z nich ho dokáže získať bez súčasného dlhodobého víza do schengenského priestoru. Ak ste štátnym príslušníkom Austrálie, Kanady, Izraela, Japonska, Nového Zélandu, Kórejskej republiky a Európy, nepotrebujete žiadne ďalšie vízum - toto povolenie len nahradí a nahradí vaše schengenské vízum triedy C. Všetky ostatné národnosti (mimo EÚ) budú potrebovať súbežné dlhodobé vízum.
Časť 2 z 3: príprava vašej žiadosti
- 1Napíšte svoj úmyselný list. V zásade motivačný list, v ktorom je uvedené, prečo chcete prísť do nemčiny, ako plánujete uspieť pri hľadaní zamestnania. Nech je to čo najkonkrétnejšie a najstručnejšie.
- 2Pripravte si životopis. Tu platí štandardná rada k životopisu - zamerajte sa na relevantné skúsenosti a merateľné výstupy.
- 3Poskytnite dôkaz o finančnom zabezpečení. Bankové výpisy z účtu, výpisy investičný účet, písmeno Verpflichtungserklärung je popísané vyššie, alebo čokoľvek iné, ktoré môžu preukázať svoju schopnosť podporovať seba po dobu až šiestich mesiacov.
- 4Dohodnite si potvrdenie o zdravotnom poistení. Je to jedna oblasť, v ktorej je povolenie uchádzača o zamestnanie jednoduchšie ako ostatné, pretože cestovné poistenie je prijateľné. Zaistite, aby bolo vaše poistenie platné po dobu vášho plánovaného pobytu, pretože vydajú povolenie iba po jeho uplynutí alebo vám bude vydané iba povolenie na pobyt na jeho trvanie.
- 5Poskytnite dôkaz o uznávanom stupni vzdelania v Nemecku. Na podanie žiadosti je potrebný bakalársky titul alebo ekvivalent päť rokov. Vyhľadajte svoju vysokú školu a zistite, či je uznaná na Anabine. Vľavo kliknite na položku „Inštitúcie“, potom na kartu „Suchen“ a zadajte informácie o svojej škole. Vyhľadajte stĺpec stavu.
- Ak je stav vašej školy H+, škola a jej tituly sú uznané Nemeckom. Ak je H +/, potom to bude na základe úsudku schvaľovateľa. Ak je H- potom nie je rozpoznaný a nebudete sa môcť prihlásiť. Vytlačte si túto stránku a vložte ju do svojej aplikácie. Budete tiež musieť predložiť nejaký doklad o ukončení štúdia. Podpísaný list od mojej koľaje jednoducho hovoriť, že je dostačujúce.
- 6Zvážte registráciu adresy (anmeldung). Toto platí iba vtedy, ak podávate žiadosť v Nemecku.
- 7Získajte nedávnu biometrickú fotografiu. Uistite sa, že spĺňa požiadavky.
- 8Vyplňte prihlasovací formulár. Stiahnite si formulár Aufenthaltstitel-Erteilung pre svoj jazyk.
- 9Získajte preklady. Nechajte si preložiť aspoň svoj zámerný list, životopis a osvedčenie o vzdelaní do nemčiny.
- 10Majte k dispozícii svoj pas.
Časť 3 z 3: žiadosť o povolenie
- 1Plánujte podať žiadosť zvnútra. Znamená to vysporiadať sa buď s Ausländerbehördes, alebo s miestnymi Bürgeramts, pričom oba môžu byť dosť únavné. V Berlíne je len jeden Ausländerbehörde, kde môžu byť linky dosť extrémne. Ostatné mestá (napríklad Kolín nad Rýnom) môžu tieto dokumenty spracovať v miestnych kanceláriách Bürgeramt. Byrokratické čakania tam môžu byť o niečo nižšie. Celkovo sa bude líšiť od miesta k miestu.
- 2Dohodnite si schôdzku. Ak ste už v Nemecku a zhruba 5-6 týždňov vopred viete, že o to chcete požiadať a na aktuálne víza vám zostáva 5-6 týždňov, potom je to najlepšia cesta. Ak na aktuálnom povolení na pobyt nemáte dostatok času, bude vám predĺžený o deň, keď sa s ním stretnete.
- 3Po odovzdaní dátumu vytlačeného v pase nezabudnite mať pri sebe doklad o svojom vymenovaní pre prípad, že bude skontrolovaný.
- Vchádzať sa neodporúča. Harmonogram je dosť obmedzený (iba tri dni v týždni) a do kancelárie budete musieť prísť veľmi skoro - najmenej 90 minút pred otvorením, aby ste si zaistili dobré miesto v rade (v mrazivom chladnom počasí aj teraz). Potom budete musieť počkať niekoľko hodín po prijatí čísla a možno aj pri špinavom pohľade, kým vás nebudú schopní vtlačiť medzi tých, ktorí si vytiahli schôdzky.
- Neexistuje žiadna záruka, že vás budú vidieť, a ak nehovoríte po nemecky, neexistuje žiadna záruka, že uvidíte niekoho, kto hovorí anglicky.
- Skúste to na vlastné riziko a v prípade potreby buďte pripravení to skúsiť viackrát.
- Schengenské víza triedy C (ktoré zahŕňajú turistické víza) nie je možné predĺžiť zo žiadnych mimoriadnych alebo núdzových zdravotných dôvodov. Ak sa blížite k svojmu 90-dňovému limitu, budete musieť buď opustiť schengenský priestor, aby ste si mohli podať žiadosť, alebo sa pokúsiť ísť na stretnutie podľa nižšie uvedeného popisu.
Prečítajte si tiež: Ako získať papierovanie k služobnému zvieraťu zamestnanca?
Prečítajte si tiež:
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
Súvisiace články