Ako získať zdravotné poistenie pri prepustení?
Proces získania zdravotného poistenia po prepustení môže mať za následok určité medzery v pokrytí pri registrácii do nového plánu.
Vy a vaša rodina potrebujete zdravotné poistenie bez ohľadu na vaše zamestnanie, ale udržať si poistenie v prípade prepustenia nie je ľahké (prinajmenšom v USA). Vďaka expanzii Medicaid a výmenám zdravotnej starostlivosti, ktoré poskytuje zákon o cenovo dostupnej starostlivosti, existuje dnes viac spôsobov, ako sa udržať poistený. Bohužiaľ, ani tie najlepšie možnosti nie sú skvelé možnosti, ale s trochou usilovnosti sa môžete naučiť, ako zo zlej situácie vyťažiť maximum.
Metóda 1 zo 4: Udržanie poistenia prostredníctvom kobry
- 1Uistite sa, že nie ste predčasne odrezaní. Vždy máte nárok na krytie sponzorované zamestnávateľom, pokiaľ ste zaplatení. Mnoho zamestnávateľov automaticky zruší poistenie zamestnanca vždy, keď dostane výpoveď alebo prepustenie. Niekedy je to legitímne, ale nie vždy.
- Povedzme napríklad, že vaše náklady na poistenie sa automaticky odpočítajú z vašej platby. Ak dostanete výplatu na začiatku každého mesiaca a prepustíte 5. deň, mali by ste byť krytí až do konca tohto mesiaca, pretože zrážka za toto obdobie výplaty už bola vykonaná.
- 2Uistite sa, že spĺňate podmienky. Pokrytie prostredníctvom zákona o konsolidovanom súhrnnom rozpočte na zmierenie (COBRA) vám umožňuje v prípade straty zamestnania uhradiť všetky náklady na vaše zdravotné poistenie skupinovou sadzbou zamestnávateľa. COBRA je k dispozícii väčšine prepustených alebo prepustených zamestnancov, ale nie všetkým. Na krytie máte nárok, ak spĺňate jednu z nasledujúcich podmienok:
- Bol si prepustený.
- Dali ste výpoveď v práci.
- Vaše hodiny boli znížené pod kvalifikačnú hranicu pre zdravotné poistenie.
- Dostali ste výpoveď z iných dôvodov, ako je hrubé pochybenie. Ak ste boli prichytení pri krádeži, demolovaní majetku alebo sexuálnom obťažovaní iného zamestnanca, pravdepodobne nemáte nárok na COBRA.
- 3Porozprávajte sa so správcom plánu. Ak dostanete výpoveď, je potrebné, aby vás správca vášho zdravotného plánu do niekoľkých dní kontaktoval a vysvetlil vám svoje možnosti v rámci COBRA. Vy sami máte šesťdesiat dní od dátumu oznámenia na výber pokrytia podľa COBRA a máte nárok na pokrytie osemnásť mesiacov od dátumu ukončenia.
- Váš správca plánu vysvetlí všetky špeciálne postupy, ale zvyčajne je to jednoduchý proces. Zavoláte im alebo vrátite ich poštou potvrdené potvrdenie, že chcete pokrytie COBRA, a zaplatíte prémiu do 45 dní.
- Pokrytie v rámci COBRA je zvyčajne veľmi drahé v porovnaní s pokrytím sponzorovaným zamestnávateľom. Ak by to bolo napríklad 75€ mesačne na poistenie sponzorované zamestnávateľom, zaplatenie cez COBRA by bolo ľahko 300€. Na súkromnom trhu je však ťažké nájsť ekvivalentné pokrytie za menej, takže to môže byť dobrý obchod.
Mnoho zamestnávateľov automaticky zruší poistenie zamestnanca vždy, keď dostane výpoveď alebo prepustenie.
Metóda 2 zo 4: získanie poistenia prostredníctvom výmeny zdravia
- 1Zhromaždite svoje daňové informácie. Náklady na poistenie zakúpené prostredníctvom federálnych alebo štátnych búrz vytvorených podľa zákona o dostupnej starostlivosti (ACA) sú pre mnohých kupujúcich dotované. Výpočet dotácie pre každého jednotlivca je bohužiaľ založený na ročnom a nie mesačnom príjme, takže aj keď v dôsledku prepúšťania nemáte žiadny príjem, vaša dotácia bude vychádzať z daňových informácií za predchádzajúci rok.
- To zahŕňa W-2 alebo daňové priznanie k dani z príjmu.
- Daňové informácie sú pravdepodobne jediným typom osobných informácií, ktoré z hlavy nebudete vedieť a ktoré budete potrebovať na registráciu.
- 2Odhadnite svoje zdravotné náklady za rok. Sčítajte náklady na akúkoľvek priebežnú starostlivosť za predchádzajúci rok. To by malo zahŕňať náklady na lieky na predpis a starostlivosť o akékoľvek chronické stavy, ako aj predvídateľné choroby, ako je chrípka. To by vám malo prinajmenšom poskytnúť základnú dolárovú čiastku pre množstvo pokrytia, ktoré budete potrebovať.
- Nezabudnite zahrnúť náklady na osoby zahrnuté v pláne zdravia, ako aj náklady na zrak a starostlivosť o zuby.
- 3Choďte na zdravotnú službu.gov alebo zavolajte na linku dôvery. Keď zhromaždíte svoje daňové informácie, choďte na stránku medical.gov a prihláste sa (alebo si vytvorte nový účet). Budete musieť poskytnúť informácie o veľkosti vašej domácnosti, kde žijete, vaše identifikačné údaje a váš príjem.
- Ak chcete, môžete namiesto toho zavolať na číslo 1-800-318-2596 a oni vás prevedú týmto procesom.
- Akonáhle poskytnete tieto informácie, burza by mala zostaviť zoznam plánov, na ktoré máte nárok, a dotačnú prémiu.
- 4Dávajte pozor na veľkosť siete. Pretože všetky plány na burzách pokrývajú podobné akcie, jedným z hlavných spôsobov, ako ovplyvňujú náklady, je zmenšenie veľkosti vašej siete. Aj keď to pre vás nemusí byť dôležité, je to niečo, čo by ste si pri výbere plánu mali uvedomiť.
- Od obdobia otvoreného zápisu, ktoré sa začína na jeseň 2016, bude veľkosť siete rôznych plánov jasne označená. Do tej doby sa obráťte na poisťovateľa alebo na linku dôvery.
- HMO majú spravidla nižšie prémie a menšie siete. PPO majú vyššie prémie a väčšie siete.
- 5Zvážte plány. Plány v rámci búrz zdravotnej starostlivosti sú odstupňované na stupnici od Platinum po Bronze. Bronzové plány majú najvyššie odpočítateľné položky a platinové plány najvyššie poistné a najnižšie odpočítateľné položky.
- Platinový plán platí 90% nákladov na starostlivosť.
- Zlaté plány platia 80% nákladov na starostlivosť.
- Plány Silver platia 70% nákladov na starostlivosť. Navyše, ak spadáte do príslušných príjmových skupín, môžete získať ďalšie zľavy, ak si vyberiete strieborný plán. Zistite, či spĺňate podmienky, na https://healthcare.gov/lower-costs/.
- Bronzové plány platia 60% nákladov.
Kontaktujte personálne oddelenie svojho manžela alebo poskytovateľa zdravotného poistenia a zistite, aké kroky sú potrebné na pridanie ľudí do existujúceho plánu.
Metóda 3 zo 4: Kvalifikácia na medikaid
- 1Zistite, či máte vo svojom štáte nárok na liečivo. Ak žijete v štáte, ktorý má rozšírené pokrytie podľa ACA a zarábate menej ako 138% federálnej úrovne chudoby, máte nárok na Medicaid. Ak váš štát nerozšíril pokrytie, bude oveľa ťažšie získať pokrytie v programe Medicaid. Zistite svoju spôsobilosť na stránke http://hhs.gov/answers/medicare-and-medicaid/who-is-eitable-for-medicaid/index.html
- Ak máte deti, ktoré tiež potrebujú zdravotné poistenie, pozrite sa do programu detského zdravotného poistenia (CHIP). ČIP je k dispozícii pre deti v rodinách, ktoré zarábajú príliš veľa peňazí na to, aby sa kvalifikovali pre Medicaid. V niektorých prípadoch môže postihnúť aj tehotné ženy.
- 2Pozrite sa, kedy sa môžete zaregistrovať. Môžete mať nárok na špeciálne obdobie zápisu, pretože ste zažili niektoré veľké životné udalosti, ako je strata zdravotného poistenia zamestnávateľa, svadba alebo dieťa. V opačnom prípade musíte počkať na otvorené obdobie zápisu, ktoré zvyčajne trvá od novembra do decembra predchádzajúceho roka.
- 3Požiadajte o zdravotnú starostlivosť prostredníctvom trhu zdravotného poistenia. Ak máte nárok na Medicaid, môžete sa prihlásiť priamo cez Marketplace zdravotného poistenia. Trhovisko pošle vaše informácie vašej štátnej agentúre Medicaid, ktorá vás bude kontaktovať ohľadom vašej registrácie. Prihláste sa prostredníctvom Marketplace online vytvorením účtu www.healthcare.gov.
- Prihlásiť sa prostredníctvom trhu zdravotného poistenia je tiež najľahší spôsob, ako požiadať o CHIP.
- 4Požiadajte o lieky od svojej štátnej agentúry. Ak sa nechcete prihlásiť cez Marketplace zdravotného poistenia, môžete požiadať o Medicaid aj priamo prostredníctvom agentúry Medicaid vášho štátu. V závislosti od vášho stavu to môžete urobiť online, telefonicky alebo osobne.
Na krytie máte nárok, ak spĺňate jednu z nasledujúcich podmienok: Vaše hodiny boli skrátené pod kvalifikačnú hranicu zdravotného poistenia.
Metóda 4 zo 4: skúmanie ďalších možností
- 1Skúste pridať do plánu svojho manžela. Ak má váš manžel pokrytie, môže byť skvelou možnosťou zvýšenie ich pokrytia. V skutočnosti, ak vy alebo váš manžel / manželka stratíte pokrytie, existuje povinné obdobie zápisu, ktoré umožňuje pridať jedného partnera k pokrytiu druhého.
- Kontaktujte personálne oddelenie svojho manžela alebo poskytovateľa zdravotného poistenia a zistite, aké kroky sú potrebné na pridanie ľudí do existujúceho plánu. Môžete tiež skontrolovať informácie na webovej stránke poskytovateľa poistenia.
- Ak má váš manžel / manželka Medicaid alebo poistenie prostredníctvom trhu zdravotného poistenia, musíte sa zaregistrovať počas otvoreného registračného obdobia alebo sa kvalifikovať na špeciálny zápis.
- 2Nájdite si súkromnú poisťovňu. Aj keď je to pravdepodobne najdrahšia možnosť, môže to byť jediná možnosť, ak nemáte nárok na dotáciu. Najjednoduchšou možnosťou je kontaktovať makléra, pretože cena od makléra bude rovnaká ako cena priamo od poisťovateľa.
- 3Ak nie ste poistení, použite pohotovostné kliniky a kliniky urgentnej starostlivosti. Proces získania zdravotného poistenia po prepustení môže mať za následok určité medzery v pokrytí pri registrácii do nového plánu. Ak máte za ten čas nejaké zdravotné problémy, pozrite sa do blízkych ambulancií. Jedná sa o kliniky, ktoré sú vybavené certifikovanými odborníkmi z praxe a sú zvyčajne cenovo dostupnejšie ako platenie v hotovosti za návštevu lekára. Ak máte vážnejší problém, ktorý si vyžaduje návštevu lekára, vyskúšajte kliniku urgentnej starostlivosti.
- Ambulancie urgentnej starostlivosti sa spravidla zaoberajú zdravotnými problémami, ktoré vyžadujú lekára, ale nejde o núdzové situácie. V podmienkach, ktoré neohrozujú život, sú lacnejšie a spravidla pozornejšie ako pohotovosť.
- Ambulancie nájdete v mnohých lekárňach a obchodoch s potravinami. Tieto kliniky sú ideálne pre bežné choroby, ako je nádcha a chrípka, ako aj pre zápal hrdla a infekcie močových ciest. Poskytnú tiež bežné očkovacie látky, napríklad proti chrípke.
Prečítajte si tiež: Ako pridať svoju kartu progresívneho poistenia do peňaženky Apple na iPhone?
Prečítajte si tiež:
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
