Ako sa dostať do predstavenstva?
Ak ste pôsobili v predstavenstve inej organizácie, chcete ako referenciu niekoho, kto pozná prácu, ktorú ste pre predstavenstvo vykonali.
Správna rada je skupina zvolených alebo vymenovaných jednotlivcov, ktorí sú zodpovední za dohľad nad činnosťou neziskového alebo podnikateľského subjektu. Služba v predstavenstve vám môže umožniť nadviazať kontakty a pozitívne ovplyvniť organizáciu, na ktorej vám záleží. Ak máte záujem pracovať v správnej rade, mali by ste nájsť organizácie, ktoré vás zaujímajú, a požiadať o členstvo.
Časť 1 z 3: Výskumné organizácie, ku ktorým sa majú pripojiť
- 1Pomocou internetu nájdite neziskovú skupinu, s ktorou budete pracovať. Jeden z prvých krokov, ktoré by ste mali urobiť, je nájsť si organizáciu, ktorú by ste chceli podporovať. Pretože mnoho neziskových rád riadia dobrovoľníci, je dôležité, aby sa vaše osobné hodnoty zhodovali s hodnotami organizácie. Existuje množstvo webových stránok, ktoré môžete použiť na vyhľadanie organizácií vo vašej oblasti. Okrem základného vyhľadávania na webe navštívte aj nasledujúce webové stránky:
- BoardnetEurope.org
- Volunteermatch.org
- Idealist.org
- 2Požiadajte svoju sieť o odporúčania. Okrem internetového vyhľadávania môžete tiež osloviť priateľov a kolegov, najmä tých, ktorí majú podobné záujmy. Opýtajte sa ich, či poznajú organizácie s cieľmi a hodnotami, ktoré sú v súlade s vašimi vlastnými.
- 3Identifikujte zručnosti, ktoré môžete ponúknuť. Ako člen predstavenstva budete poverený dohľadom nad aktivitami skupiny a prijímaním politických rozhodnutí o smerovaní organizácie. Členovia predstavenstva často prispievajú myšlienkami o každodenných aktivitách organizácie.
- Preto by ste mali premýšľať o schopnostiach, ktoré máte a ktoré môžu byť užitočné. Môžete mať napríklad skúsenosti s verejnosťou, marketingom a financiami. Z tejto skúsenosti môžete čerpať pri pomoci pri vytváraní zásad organizácie a schvaľovaní zmlúv s jej dodávateľmi.
- Zvážte tiež relevantné pracovné skúsenosti a osobné kontakty. Všetky tieto informácie budete chcieť zvýrazniť, keď sa pokúsite skutočne stať členom predstavenstva.
Všetky tieto informácie budete chcieť zvýrazniť, keď sa pokúsite skutočne stať členom predstavenstva. - 4Pochopte, aké charakterové vlastnosti potrebujete. Úspešným členom doska sa opiera o päť charakterovými rysy. Mali by ste sami posúdiť, či ich máte:
- Schopnosť súdiť ostatných. Budete musieť byť schopní zhodnotiť výkonnosť dôstojníkov spoločnosti vo vašej pozícii člena predstavenstva. Zamyslite sa nad tým, kedy bola vaša schopnosť „zveľaďovať“ niekoho silné alebo slabé stránky rozdiel.
- Ochota klásť otázky. Členovia predstavenstva musia klásť otázky, aby porozumeli organizácii a rozhodnutiam manažmentu.
- Schopnosti spolupráce. Aby ste mohli efektívne spolupracovať s ostatnými členmi predstavenstva, musíte byť schopní presvedčiť, robiť kompromisy a pracovať ako tím. Mali by ste zvážiť, ako efektívne ste pri „vedení bokom“ so svojimi rovesníkmi.
- Schopnosť získať dôveru ostatných. Ostatní členovia rady vám musia dôverovať, takže budete musieť byť schopní stavať mosty cez rozdiely. Zamyslite sa nad tým, koľko vašich bývalých šéfov, zamestnancov alebo spolupracovníkov by vás považovalo za dôveryhodných.
- Emočnej inteligencie. Kľúčovými zložkami emočnej inteligencie sú empatia, znalosti a pokora. Buďte k sebe úprimní, či tieto vlastnosti vlastníte alebo nie.
- 5Zvážte nástup do juniorskej rady. Mnoho neziskových organizácií vytvorilo „juniorské rady“ ako spôsob, ako zapojiť mladších ľudí do organizácie. Ak si myslíte, že vaše schopnosti by nezaručovali zaradenie do správnej rady, mali by ste sa opýtať, či má organizácia nižšiu radu, na ktorú by ste mali nárok.
- Juniorské rady vykonávajú mnoho rovnakých úloh ako riadiace rady. Zapájajú sa napríklad do získavania finančných prostriedkov, organizovania charitatívnych akcií a dobrovoľníctva. Napriek tomu, že sa odlišujú od správnych rád, niektoré pôsobia ako „krmítka“ pre správnu radu a ďalšie vedúce funkcie.
Časť 2 z 3: pripojenie sa k rade
- 1Najprv sa zoznámte s organizáciou. Niektorým ľuďom nie je príjemné prísť hneď von a požiadať o miesto v správnej rade, najmä ak v organizácii nikdy predtým nepracovali ani sa neprihlásili. Preto sa môžete cítiť pohodlnejšie zapojiť sa do organizácie na určitý čas, než si budete hľadať miesto v predstavenstve.
- Zavolajte alebo sa zastavte v organizácii a opýtajte sa, či môžete byť dobrovoľníkom. Zoznámenie sa s ľuďmi v prízemí organizácie vám pomôže, ak v konečnom dôsledku vystúpite do predstavenstva. Ak v súčasnosti neexistujú žiadne dobrovoľnícke príležitosti, nechajte svoje meno a číslo.
- 2Finančné prostriedky pre organizáciu. Ďalším skvelým spôsobom, ako sa zoznámiť s organizáciou, je účasť na získavaní finančných prostriedkov. Schopnosť získať finančné prostriedky výrazne zvýši vaše šance byť považovaný za neziskového člena rady. V závislosti od organizácie môže byť fundraising hlavnou zodpovednosťou člena rady.
- Podľa toho, ak dokážete vyniknúť pri získavaní finančných prostriedkov, potom sa určite stanete potenciálnym členom predstavenstva.
- 3Vyžiadajte si informácie o tabuli. Nie všetky dosky sú rovnaké. Predtým, ako požiadate o členstvo v správnej rade, mali by ste sa pokúsiť zistiť o nej nejaké informácie. Neváhajte požiadať o kópie písomných zásad, stanov a dokonca zápisníc z predchádzajúcich stretnutí.
- Môžete tiež požiadať o daňové podanie organizácie. Tieto informácie odhalia, koľko zarábajú jeho kľúčoví zamestnanci a vedúci pracovníci. Ak si myslíte, že platby sú nadmerné, možno nebudete chcieť vstúpiť do predstavenstva.
- Môžete tiež požiadať súčasných členov rady, aby si dali kávu alebo obed. Môžete sa opýtať, aké boli ich skúsenosti v predstavenstve. Môžete sa opýtať najmä na to, koľko času trvajú činnosti rady, kedy sa konajú schôdze a ako dlho trvá funkčné obdobie člena predstavenstva.
Služba v predstavenstve vám môže umožniť nadviazať kontakty a pozitívne ovplyvniť organizáciu, na ktorej vám záleží. - 4Opýtajte sa priamo, či sa môžete pripojiť. Keď sa rozhodnete, že sa chcete stať členom predstavenstva, mali by ste skupinu kontaktovať a vyjadriť záujem. Opýtajte sa na proces pripojenia. Niektoré organizácie jednoducho vymenujú členov predstavenstva, zatiaľ čo iné organizujú voľby. Zistite, kedy sa môžu noví členovia pripojiť k rade.
- 5Pracujte prostredníctvom lovca hláv. Veľké korporácie hľadajú členov predstavenstva pomocou headhunterov, rovnako ako by najali niekoho na kľúčovú riadiacu pozíciu. Lovci hláv zvyčajne pracujú pre najväčšie vyhľadávacie firmy.
- Skúste identifikovať, kto vo vyhľadávacích firmách pracuje na nábore členov rady, a dohodnite si stretnutie alebo naplánujte obed. Na stretnutí sa môžete porozprávať o tom, čo by z vás urobilo atraktívnejšieho kandidáta na veľkú korporátnu radu.
Časť 3 z 3: Pohovor o pozíciu správnej rady
- 1Pripravte sa. K procesu pohovoru by ste mali pristupovať rovnako vážne ako k pracovnému pohovoru. Vytiahnite svoj životopis a prečítajte si ho. V prípade potreby ho aktualizujte a vytvorte niekoľko kópií.
- Môžete sa tiež pripraviť na prieskum ľudí, ktorí s vami budú viesť pohovor. V ideálnom prípade sa do organizácie prihlásite ako dobrovoľník, a preto už poznáte veľa ľudí v predstavenstve. Ak to neurobíte, môžete u danej osoby vykonať základné internetové vyhľadávanie a vyhľadať informácie o jej profesii alebo iných tabuliach, v ktorých pôsobí.
- 2Precvičte si zodpovedanie otázok. Mali by ste stráviť niekoľko hodín prípravou na zodpovedanie otázok o tom, prečo sa chcete stať členom predstavenstva, ako aj otázok týkajúcich sa vášho celkového života alebo pracovných skúseností. Snažte sa, aby vaše odpovede boli čo najkratšie (ale úplné).
- Kratšie odpovede sa budú ľahšie zapamätať, čo by vás tiež malo na pohovore cítiť istejšie.
- 3Zhromaždite dôkazy o svojom odhodlaní pre vec. Ak sa snažíte pripojiť sa k neziskovej organizácii, mali by ste byť schopní preukázať svoje zapojenie do akéhokoľvek poslania, ktoré organizácia prijala. Ak sa chcete napríklad pridať k správnej rade ženského útulku, mali by ste mať dôkaz o svojej účasti na domácom zneužívaní alebo ženských problémoch všeobecnejšie.
- Ak ste pracovali so zbierkou pre inú neziskovú organizáciu, prineste všetky materiály, ktoré ste použili: letáky, plagáty, listy so žiadosťou. Čím viac dokumentárnych dôkazov prejavíte o úprimnom záujme a angažovanosti, tým presvedčivejší bude váš záujem slúžiť v predstavenstve.
Ak máte záujem pracovať v správnej rade, mali by ste nájsť organizácie, ktoré vás zaujímajú, a požiadať o členstvo. - 4Zostavte si zoznam referencií. Mali by ste tiež zadať mená troch ľudí, ktorí vám môžu poskytnúť pozitívnu referenciu. Ak ste pôsobili v predstavenstve inej organizácie, chcete ako referenciu niekoho, kto pozná prácu, ktorú ste pre predstavenstvo vykonali. Predstavenstvo má tendenciu najímať členov iných rád, takže predvádzanie tejto skúsenosti je prospešné.
- 5Položte vhodné otázky. Na základe vášho výskumu a vašich skúseností s organizáciou by ste už mali mať niekoľko otázok o predstavenstve a o tom, ako funguje. Otázky si určite napíšte vopred, ale snažte sa ich zapamätať.
- Vždy sa opýtajte, či sa od členov predstavenstva očakáva, že budú prispievať do organizácie. To sa stáva bežnejším v neziskových organizáciách, pretože rozpočty sú napnuté.
- 6Opýtajte sa, kedy sa vám ozve. Skúste získať časový harmonogram, kedy dostanete rozhodnutie. V nadväznosti na pohovor pošlite písomnú poznámku „ďakujem“.
Prečítajte si tiež: Ako propagovať cestovný ruch?
Prečítajte si tiež:
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
