Ako sa stať CIO?
CIO alebo hlavný informačný úradník je zodpovedný za dohľad nad IT personálom, projektmi a aktívami organizácie a za hľadanie spôsobov, ako zlepšiť technológiu spoločnosti tak, aby bola v prospech celého podniku. Aj keď to vyžaduje odborné znalosti v oblasti počítačov a ďalších tém v oblasti IT, dobrý kandidát na pozíciu CIO musí mať aj odbornú znalosť, aby vedel, ako môžu technológie ovplyvniť konečný výsledok. Ak máte záujem stať sa CIO, kombinácia vzdelania a skúseností je zásadná pre odlíšenie sa od ostatných v danej oblasti.
Časť 1 z 3: získanie riadneho vzdelania
- 1Dokončite štvorročný titul z informatiky alebo príbuzného odboru. Väčšina CIO má bakalársky alebo iný štvorročný titul z vysokej školy alebo univerzity v informatike alebo príbuznom odbore. Ak ste v súčasnosti študentom alebo sa chystáte získať bakalársky titul, mali by ste zvážiť odbor v oblasti počítačov, aby ste si boli istí, že máte potrebné znalosti, ktoré zamestnávatelia hľadajú.
- Okrem počítačovej vedy môžete získať titul v počítačovom inžinierstve, softvérovom inžinierstve, informačných systémoch, informačných technológiách a odboroch zmiešanej disciplíny, ako je počítačová veda a matematika alebo bioinformatika.
- Stále môžete byť CIO, ak ste sa nevenovali odboru v oblasti počítačových vied, pokiaľ máte podrobné a komplexné znalosti o počítačoch a informačných technológiách.
- Ak chcete získať bakalársky titul počas práce, mnoho vysokých škôl a univerzít online ponúka programy počítačovej vedy, ktoré vám môžu uľahčiť zaradenie tried do rozvrhu.
- Nie všetci CIO majú štvorročný titul. V niektorých prípadoch môžu pracovné skúsenosti nahradiť vzdelanie a naopak, takže sa nenechajte odradiť, ak už pracujete v oblasti IT a neplánujete získať titul.
- 2Získajte absolventský titul v odbore obchodná administratíva. Okrem bakalárskeho titulu v počítačovom odbore má mnoho CIO aj pokročilý titul z obchodnej administratívy, napríklad magisterský titul z obchodnej administratívy (MBA). To zamestnávateľom dokazuje, že máte nielen znalosti o počítačoch, ale aj znalosti nevyhnutné na integráciu IT a obchodných potrieb vašej organizácie. Program MBA na plný úväzok zvyčajne trvá dva roky.
- Hneď po bakalárskom titule nemusíte nevyhnutne získať titul MBA alebo iný absolventský titul súvisiaci s obchodom. Je dobré mať najskôr nejaké pracovné skúsenosti, aby ste si boli istí, že kariérny postup CIO je ten, v ktorom sa chcete skutočne vydať.
- V závislosti od spoločnosti, pre ktorú pracujete, a vášho pracovného výkonu vám môže váš zamestnávateľ ponúknuť pomoc pri školnom pre absolventa, ak vám to pomôže zvýšiť vaše schopnosti pre danú prácu. Porozprávajte sa so svojim zástupcom pre ľudské zdroje a zistite, či existuje program preplácania školného, ktorý môžete využiť.
- Majte na pamäti, že ak počas práce študujete na MBA, jeho absolvovanie bude pravdepodobne trvať dlhšie ako dva roky.
- Absolventský titul v odbore súvisiacom s počítačom, ako je magisterský alebo doktorandský titul, môže byť pôsobivý aj v životopise potenciálneho CIO.
- 3Predveďte svoje IT znalosti pomocou certifikácií. Aj keď máte bakalárske a magisterské tituly, budete môcť ľahšie napredovať v oblasti IT smerom k pozícii CIO, ak zamestnávateľom preukážete, že máte konkrétne schopnosti a znalosti. Získanie certifikácií v konkrétnych témach IT, ako je správa systémov alebo informačná bezpečnosť, vám môže pomôcť odlíšiť sa od ostatných kandidátov.
- Certifikácie IT môžu vyžadovať absolvovanie kurzov, účasť na sympóziách a zloženie skúšky. Vo väčšine prípadov musíte zaplatiť aj poplatok.
- Medzi ďalšie certifikácie IT, ktoré je potrebné zvážiť, patrí správa IT, počítačové siete, počítačová kriminalistika, vývoj mobilných aplikácií, programovanie, telekomunikácie a bezdrôtové siete.
- 4Vykonajte certifikácie projektového manažmentu. Aj keď vám certifikácie IT môžu pomôcť napredovať v kariére v oblasti IT, získanie certifikácií projektového manažmentu skutočne pomôže vyplniť životopis, ak sa chcete stať CIO. Tieto certifikácie ukazujú zamestnávateľom, že viete, ako plánovať, plánovať, vykonávať a podávať správy o všetkých typoch IT projektov.
- Project Management Professional (PMP), certifikácia, rozdali o Project Management Institute, je pravdepodobne najviac certifikácia riadenia pôsobivé projektu, ktoré môžete získať. Okrem zloženia skúšky musíte poskytnúť aj dokumentáciu k projektom, na ktorých ste pracovali, ako aj základné informácie o vašom vzdelaní a ďalších pracovných skúsenostiach.
Časť 2 z 3: získanie cenných pracovných skúseností
- 1Excel v rolách IT. Aby boli zamestnávatelia efektívnym CIO, budú od vás očakávať značné pracovné skúsenosti v oblasti IT. Chcú vedieť, že máte nielen potrebné znalosti v oblasti IT, ale že rozumiete tomu, ako oddelenie funguje a akú úlohu zohráva v úspechu podnikania. Začnite na pozícii základnej úrovne, napríklad ako vývojár softvéru alebo sieťový analytik, a hľadajte príležitosti na postup do vyšších rolí.
- Vo všeobecnosti budete na úlohu CIO pravdepodobne potrebovať 10 až 15 rokov praxe v oblasti IT. Typ pozícií, ktoré ste zastávali, a množstvo manažérskych skúseností, ktoré máte, pravdepodobne určia, koľko je potrebné.
- Je obzvlášť užitočné prevziať úlohy, ktoré kombinujú IT a obchodné zodpovednosti, ako napríklad obchodný analytik. V tejto úlohe budete analyzovať, ako funguje softvér, hardvér a ďalšie vybavenie a systémy IT spoločnosti a aké sú najlepšie možnosti pre podnik.
- Mali by ste sa tiež poobzerať po pozíciách, ktoré vám umožnia dohliadať na rozsiahle projekty, aby ste mali skúsenosti s riadením tímu IT a dokončením úlohy.
- 2Práca v roli manažéra alebo riaditeľa. Okrem IT skúseností chcú zamestnávatelia aj CIO, ktorý má riadiace schopnosti. Pravdepodobne budete musieť dohliadať na IT manažérov vašej spoločnosti, vedúcich projektov a ďalších kľúčových IT pracovníkov, preto je dôležité mať skúsenosti s riadením tímu a motiváciou zamestnancov.
- Môžete začať so správou jedného projektu a prejsť na úlohu riadenia na plný úväzok, ako napríklad manažér bezpečnosti IT. Cieľom by malo byť postúpenie na celkovú pozíciu IT manažéra alebo riaditeľa.
- 3Zaujmite pozíciu poradcu. Niektorí CIO majú skúsenosti s prácou v pozícii poradenstva pre manažment. To znamená, že spolupracovali so spoločnosťami na zlepšení ich výkonu využitím svojich odborných znalostí v oblasti IT. Úloha konzultanta je vo vašom životopise pôsobivá, pretože ukazuje zamestnávateľom, že viete, ako kombinovať IT a obchodné úlohy, a umožňuje vám poskytnúť konkrétne údaje o tom, ako ste pracovali na zlepšení výkonnosti spoločnosti so svojimi znalosťami IT.
- Môžete pracovať ako nezávislý konzultant, ale vybudovanie klientskej základne môže byť náročné, pokiaľ nemáte veľa kontaktov v podnikateľskom svete. Ak chcete tento typ skúseností, je zvyčajne najlepšie nájsť si pozíciu v poradenskej firme.
Časť 3 z 3: Mať potrebné schopnosti a vlastnosti
- 1Zlepšite svoje komunikačné schopnosti. Komunikačné schopnosti sú pre efektívneho CIO kľúčové. Musia byť nielen schopní komunikovať so svojimi zamestnancami, ale musia byť schopní preložiť vysoko technické IT informácie do zrozumiteľného jazyka, ktorému budú rozumieť ostatní vedúci pracovníci a zamestnanci. Tiež vám musí byť príjemné hovoriť pred veľkými skupinami.
- Ak nemáte skúsenosti s rečníctvom na verejnosti, možno sa budete chcieť pridať k miestnemu klubu Toastmasters, aby ste sa mohli cítiť pohodlnejšie a sebavedomejšie, keď hovoríte s väčšími skupinami.
- Silné písacie schopnosti sú pre CIO tiež dôležité. Ak potrebujete pomoc pri zdokonaľovaní svojho písania, urobte si hodinu podnikania.
- V závislosti od odvetvia, v ktorom sa nachádzate, môže viacjazyčnosť pomôcť zlepšiť vaše komunikačné schopnosti. Jazyky ako španielčina, čínština a francúzština vám môžu byť nápomocné, ak ste výkonným riaditeľom. Pozrite sa na kurzy vo vašej oblasti, online kurzy alebo softvérové programy.
- 2Zapracujte na svojich vodcovských schopnostiach. CIO musí mať silné vodcovské schopnosti, aby mohol dohliadať na tím IT a motivovať zamestnancov, aby pracovali pre dobro organizácie. Uistite sa, že budete ostatných efektívne počúvať, aby ste lepšie pochopili, čo cítia a ako im môžete pomôcť lepšie investovať do práce.
- Je tiež dôležité vedieť riešiť konflikty medzi zamestnancami. Počúvajte obe strany konfliktu a správajte sa zodpovedne, aby vás vaši zamestnanci rešpektovali.
- Ak chcete zlepšiť svoje vodcovské schopnosti, môžete sa zúčastniť vedúceho workshopu, ktorý vám môže pomôcť naučiť sa efektívnejšie komunikovať, motivovať a riadiť zamestnancov.
- 3Byť oddaný. Ak ste CIO, pravdepodobne budete musieť byť v pohotovosti v prípade, že dôjde k problému s IT. Ak chcete v tejto úlohe uspieť, musíte byť oddaní práci a ochotní obetovať svoj osobný čas. Pred nástupom na pozíciu CIO sa uistite, že ste pripravení urobiť tento typ záväzku.
- Nebojte sa začať na pozícii základnej úrovne, aj keď sa vašim konečným cieľom stane CIO. Každý musí niekde dostať nohu do dverí.
- Skontrolujte, či má vaša spoločnosť program mentoringu v oblasti IT. To vám umožní úzko spolupracovať s jednotlivcami, ktorí urobili kariéru v oblasti IT, a môže poskytnúť cenné rady a informácie o tom, čo je potrebné k úspechu.
- Aj keď získanie pozície CIO obvykle trvá mnoho rokov skúseností, v malej firme alebo organizácii čakanie spravidla netrvá tak dlho. Možno budete chcieť začať v úlohe menšej spoločnosti a po určitých skúsenostiach prejsť na väčšiu organizáciu.
- Pomáha mať určité znalosti o iných oddeleniach vo vašej spoločnosti ako CIO, pretože IT poháňa prakticky všetky ostatné oblasti podnikania. Ak napríklad viete, ako funguje oddelenie ľudských zdrojov, budete si môcť lepšie vybrať IT produkty a služby, ktoré môžu pomôcť oddeleniu fungovať efektívnejšie.
- Ako CIO je dôležité byť schopný nadväzovať vzťahy. Musíte byť nielen schopní viesť personál v oblasti IT, ale musíte byť schopní nadviazať vzťah so svojim šéfom a ostatnými vedúcimi pracovníkmi.
Prečítajte si tiež: Ako pracovať ako kuchár?
Prečítajte si tiež:
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.