Ako získať dôchodok?
Ak ste našli dôchodok poskytovaný zamestnávateľom, obvykle vyplníte papiere k nástupu na dôchodok prostredníctvom svojho pracoviska.
Dôchodok je pomerne jednoduché vozidlo, ktoré môžete použiť na sporenie na dôchodok. Dôchodky vám umožňujú prispievať z každej výplaty na úspory na dôchodok. Keď dosiahnete dôchodkový vek, zvyčajne dostanete každý mesiac platbu fixných dávok. Príspevky na dôchodok majú vo väčšine krajín daňové úľavy. Okrem toho môže byť váš príspevok doplnený alebo vyrovnaný vašim zamestnávateľom alebo vládou.
Metóda 1 z 3: nájdenie dôchodku poskytovaného zamestnávateľom
- 1Zhodnoťte, ako sú vo vašej krajine bežné dôchodky. V niektorých krajinách, ako napríklad v USA, boli dôchodky poskytované zamestnávateľom do značnej miery nahradené 401 tis. Iné krajiny, ako napríklad Spojené kráľovstvo, však nariaďujú, aby zamestnávatelia nad minimálnou veľkosťou ponúkali svojim zamestnancom dôchodky na pracovisku.
- Dôchodky s „konečným platom“ alebo „definovaným požitkom“ sú všade stále zriedkavejšie. Existuje však niekoľko veľkých spoločností, ktoré ich stále ponúkajú.
- Mnoho dôchodkových schém poskytovaných zamestnávateľom, ktoré sa nazývajú „dôchodky“, funguje v USA rovnako ako 401 000. Kým si váš zamestnávateľ vyberá poskytovateľa dôchodku, je na vás, aby ste si u neho zriadili účet a vybrali si svoje investície.
- 2Zamerajte sa pri hľadaní zamestnania na zamestnávateľov, ktorí ponúkajú dôchodky. Ak chcete dôchodok poskytovaný zamestnávateľom, urobte to prednostne a požiadajte iba o prácu so spoločnosťami, ktoré ponúkajú dôchodky. Možno budete môcť pri online hľadaní práce nastaviť filter tak, aby sa vracali iba práce s dôchodkami.
- Majte na pamäti, že slovo „dôchodok“ sa na rôznych miestach používa odlišne. Ak žijete v Británii, všetky dôchodkové plány sa označujú ako dôchodky. V USA však slovo dôchodok okrem vládnej práce len málokedy počujete alebo vidíte. Vyhľadajte plány s výrazmi, ktoré sa bežne používajú vo vašej krajine.
Tip: Ak už pracujete pre spoločnosť, ktorá sa vám páči, porozprávajte sa so svojimi spolupracovníkmi o dôchodkových plánoch. Ak dokážete získať dostatočnú podporu, možno sa vám podarí presvedčiť vašu spoločnosť, aby začala ponúkať dôchodky.
- 3Prečítajte si informácie o dôchodkovom systéme. Ak váš zamestnávateľ ponúka dôchodkový systém, poskytne vám informácie o stave poskytovateľa dôchodku a popis typov dostupných plánov. Prečítajte si to pozorne a objektívne.
- Majte na pamäti, že tieto informácie nebudú zahŕňať žiadne usmernenia alebo rady, či by ste sa mali zapojiť do dôchodkového systému. Ak chcete takúto radu, budete musieť ísť k finančnému plánovačovi alebo poradcovi sami.
Každá krajina stanovuje vek odchodu do dôchodku, v ktorom môžete začať poberať svoje štátne dávky starobného dôchodku. - 4Prihláste sa do dôchodkového systému prostredníctvom svojho zamestnávateľa. Ak ste našli dôchodok poskytovaný zamestnávateľom, obvykle vyplníte papiere k nástupu na dôchodok prostredníctvom svojho pracoviska. Vaše príspevky budú vyňaté z každej vašej výplaty.
- Možno budete môcť nastaviť svoje príspevky ako stanovenú sumu peňazí alebo ako percento z vašej celkovej mzdy. Ak vaše výplaty kolíšu, je najlepšie použiť percentá.
Metóda 2 z 3: Vytvorenie osobného dôchodkového plánu
- 1Poobzerajte sa po niektorých menách poskytovateľov dôchodkov. Možno sa vám podarí vymyslieť niektoré známe mená, najmä ak sa téme chvíľu venujete. Najznámejšie mená však nemusia nevyhnutne predstavovať najlepší plán pre vás. Na internete vyhľadajte „poskytovateľov dôchodkov“ s názvom vašej krajiny.
- Čítanie finančných a ekonomických správ vám môže dať niekoľko mien, ktoré by ste si mali pozrieť.
- Starostlivo si preštudujte každého poskytovateľa vrátane jeho histórie a reputácie v odbore. „dôchodkové účty“ namiesto „dôchodky“. Americkí poskytovatelia zvyčajne nenazývajú svoje produkty „dôchodkami“.
Tip: Ak žijete v USA, vyhľadajte
- 2Porovnajte poskytovateľov a produkty, ktoré ponúkajú. Potom, čo ste prišli so zoznamom 4 alebo 5 poskytovateľov dôchodkov, o ktorých máte potenciálny záujem, zozbierajte informácie o ich poplatkoch, službách a povesti. Pozrite sa na ne vedľa seba a rozhodnite sa, ktorý by bol pre vás najvhodnejší.
- Väčšie banky môžu ponúkať širšiu škálu plánov s nižšími poplatkami, ale často neposkytujú veľa z hľadiska investičného poradenstva. Ak práve začínate a chcete sa trochu viac držať v rukách, možno budete chcieť ísť do menšej banky.
- Mnoho finančných webových stránok má nástroje na porovnanie, ktoré vám môžu pomôcť rozhodnúť sa. Na internete vyhľadajte výraz „porovnať poskytovateľov dôchodkov“ alebo „porovnať dôchodkové účty “.
Tip: Aj keď si svoj účet budete môcť nastaviť úplne online, v prípade otázok a záujmu o rozhovor s maklérom alebo správcom účtu neváhajte zavolať poskytovateľovi.
- 3Vypočítajte ročné náklady na niekoľko plánov. Okrem svojich príspevkov budete možno musieť každý rok zaplatiť aj niekoľko rôznych typov poplatkov. Tieto poplatky pokrývajú náklady vášho poskytovateľa na správu a údržbu vášho účtu. Poplatky sa výrazne líšia medzi poskytovateľmi, ako aj medzi rôznymi plánmi, ktoré ponúka ten istý poskytovateľ.
- Uistite sa, že rozumiete tomu, prečo sú poplatky jedného plánu výrazne vyššie (alebo výrazne nižšie) ako poplatky iného plánu. Požiadajte makléra alebo správcu účtu, aby vám to vysvetlili, ak nemôžete sami zistiť rozdiel medzi týmito dvoma plánmi.
- 4Porozprávajte sa s finančným plánovačom alebo poradcom. Napriek tomu, že vám broker alebo správca účtu v penzióne môže hovoriť o otvorení účtu, neposkytne vám osobnú radu, či je jeho produkt pre vás najvhodnejší. Ak to potrebujete alebo si nie ste istí, ktorý dôchodkový plán si vybrať, možno by ste sa mali stretnúť s odborníkom sami.
- Zaistite, aby mal plánovač alebo poradca, s ktorým sa stretnete, náležitú licenciu a poverenia na poskytovanie rád o investíciách. Renomovaní poradcovia otvorene zobrazia svoje licencie a poverenia.
Predtým, ako začnete investovať do dôchodkového systému, môžete sa poradiť s finančným plánovačom alebo poradcom, aby ste sa uistili, že navrhovaný dôchodkový plán bude zodpovedať vašim potrebám. - 5Otvorte si dôchodkový účet u zvoleného poskytovateľa. Keď sa rozhodnete, ktorého poskytovateľa chcete použiť, otvorenie účtu je pomerne jednoduché. Vyberiete si čiastku, ktorou chcete každý mesiac automaticky prispievať na svoj účet, a poskytnete bankové informácie, aby mohol poskytovateľ zaistiť automatické platby.
- Pretože vaše príspevky sú platené po zdanení, na rozdiel od mnohých dôchodkov poskytovaných zamestnávateľom môžete za svoje príspevky získať daňový bonus.
Metóda 3 z 3: Žiadosť o štátny dôchodok
- 1Pri práci prispievajte do štátneho dôchodkového fondu. Kým budete mať nárok na štátny dôchodok, musíte určitý počet rokov pravidelne pracovať. Aj keď sa konkrétny počet rokov v jednotlivých krajinách líši, zvyčajne je to približne 10 rokov. Ak pracujete dlhšie, môžete mať nárok na väčšiu dávku.
- Výška vášho príspevku je zvyčajne percentom z vášho príjmu. Ak zarobíte viac, prispejete viac, čo znamená, že pri odchode do dôchodku budete mať nárok na väčšiu mesačnú dávku.
- V niektorých krajinách, napríklad v USA, môžete získať výpis, ktorý vám povie, koľko peňazí ste vložili na svoj účet a na aké výhody by ste mali nárok pri odchode do dôchodku.
- 2Dosiahnite oprávnený vek odchodu do dôchodku. Každá krajina stanovuje vek odchodu do dôchodku, v ktorom môžete začať poberať svoje štátne dávky starobného dôchodku. Obvykle je to 65, ale v niektorých krajinách je to až 62. Ak však dátum začiatku posuniete o niekoľko rokov, spravidla získate väčšiu mesačnú výhodu.
- Kanada vám napríklad umožňuje odložiť odchod do dôchodku až o 70 rokov až o 70 rokov, aby ste získali maximálnu výšku mesačných dávok.
Tip: Svoju dávku si môžete uplatniť skôr, ak ste zdravotne postihnutí alebo máte chronický zdravotný stav, ktorý vám bráni v práci.
- 3Ak má vaša krajina automatickú registráciu, počkajte na upozornenie. Mnoho krajín automaticky zaradí seniorov do štátneho programu starobného dôchodku, akonáhle dosiahnu oprávnený vek. Dôchodková agentúra vašej krajiny vám zašle oznámenie o vašom zápise a výške dávok, ktoré môžete očakávať, zvyčajne mesiac pred dosiahnutím oprávneného dôchodkového veku.
- Ak je napríklad oprávnený vek odchodu do dôchodku vo vašej krajine 65 rokov, môžete očakávať, že dostanete upozornenie na automatické zaradenie do dôchodkového programu mesiac pred 65. narodeninami.
- Ak chcete odložiť dátum začiatku svojich dôchodkových dávok, zvyčajne to máte možnosť, aj keď ste boli automaticky zapísaní. Dokonca môžete byť schopní odložiť výhody potom, čo ste ich už začali dostávať. V tejto situácii však zvyčajne zodpovedáte za vrátenie všetkých výhod, ktoré ste do tej doby získali.
- 4Ak nie ste automaticky zaregistrovaní, vyplňte svoju žiadosť. V niektorých krajinách nie ste automaticky zaradení do dôchodkového plánu, ani keď dosiahnete dôchodkový vek. Žiadosť môžete získať od vládnej agentúry, ktorá spravuje štátne dôchodky. Spravidla môžete podať žiadosť aj online alebo si stiahnuť aplikáciu z webovej stránky agentúry.
- Aplikácia vyžaduje informácie o vašej identite, občianstve a histórii zamestnania.
- V krajinách s automatickou registráciou možno budete musieť podať žiadosť, ak má agentúra otázky týkajúce sa vášho občianstva alebo histórie zamestnania a potrebuje s vami overiť informácie.
Ak váš zamestnávateľ ponúka dôchodkový systém, poskytne vám informácie o stave poskytovateľa dôchodku a popis typov dostupných plánov.
- Predtým, ako začnete investovať do dôchodkového systému, môžete sa poradiť s finančným plánovačom alebo poradcom, aby ste sa uistili, že navrhovaný dôchodkový plán bude zodpovedať vašim potrebám.
- Dôchodkové fondy sú často investované, čo vždy prináša určité riziko. Obmedzte vystavenie svojho dôchodku akciovému trhu, ktorý môže byť volatilný.
Prečítajte si tiež: Ako vybudovať bohatstvo vo svojich 20 -tich rokoch?
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
