Ako odpovedať na očakávaný plat e -mailom?
Predtým, ako napíšete e -mail s uvedením svojich platových očakávaní, začnite výpočtom svojich približných ročných životných nákladov vrátane nájomného, účtov a mesačných výdavkov. Pri písaní e -mailu začnite poďakovaním svojmu potenciálnemu zamestnávateľovi za príležitosť a potom poskytnite rad platov, ktoré by ste prijali na základe vypočítaných životných nákladov a pri hľadaní Glassdoor, čo robia ostatní na rovnakej pozícii. Ukončite svoj e -mail tým, že si uvedomíte, že vaše očakávania sú flexibilné a obchodovateľné podľa toho, či získate balíček výhod alebo nie. Ak chcete získať ďalšie tipy, napríklad ako napísať efektívny a profesionálny predmet, pokračujte v čítaní!
Ak ste boli požiadaní, aby ste odpovedali na e -mail s vašim očakávaným platom, je dôležité, aby ste si pred odpoveďou urobili poriadny prieskum.
Ak ste boli požiadaní, aby ste odpovedali na e -mail s vašim očakávaným platom, je dôležité, aby ste si pred odpoveďou urobili poriadny prieskum. Najprv by ste mali vypočítať svoje ročné náklady, aby ste mali predstavu o tom, čo musíte urobiť. Potom musíte zistiť priemerný plat vo vašom odvetví a oblasti, aby ste mohli primerane reagovať. Ak si nájdete čas a pokryjete základy, môžete získať požadovaný plat a zvýšiť šance na získanie zamestnania.
Časť 1 z 3: určenie, koľko musíte zarobiť
- 1Vypočítajte si svoje životné náklady. Zistite minimum, ktoré musíte urobiť, aby ste pokryli svoje mesačné náklady, a potom ho vynásobte 12, aby ste získali minimum, ktoré musíte každý rok zarobiť. Pomôcť môže vytvorenie tabuľky, v ktorej budú uvedené vaše náklady počas ich výpočtu. Tieto náklady môžu zahŕňať napríklad nájom, účty a ďalšie výdavky. Pri výpočte príjmu a výdavkov budete tiež chcieť zvážiť dane.
- Ak chcete zistiť svoju čistú mzdu, odpočítajte dane, ktoré musíte zaplatiť, z celkovej mzdy.
- Nezabudnite zahrnúť aj štvrťročné alebo ročné účty, ktoré musíte zaplatiť.
- 2Zistite, koľko zarábajú ostatní na rovnakej pozícii. Hľadaj na weboch ako Glassdoor, Skutočne a Bureau of Labor Statistics a nájdi platy pre svoju konkrétnu prácu. To vám poskytne lepšiu predstavu o tom, čo by ste na tejto pozícii mali robiť, a môže vám to pomôcť nastaviť číslo pre vaše platové očakávania.
- Minulé platy môžete niekedy nájsť v konkrétnej spoločnosti, o ktorú sa uchádzate, na stránkach ako Glassdoor. Vedieť tieto informácie vám poskytne informácie o tom, ako spoločnosť vypláca zamestnancom na podobných pozíciách.
- 3Určite životné náklady vo vašej oblasti. Životné náklady v určitých mestách, štátoch alebo krajinách sa výrazne líšia a ovplyvňujú, koľko ľudí v danej oblasti dostane plat. Webové stránky ako Glassdoor, Salary.com a Payscale.com majú miestnu štatistiku zamestnanosti, aby ste videli, čo ľudia vo vašom okolí spravidla zarábajú. Tieto webové stránky vám pomôžu zúžiť vaše platové očakávania.
- Ak napríklad žijete v New Yorku, životné náklady a tým aj platy budú oveľa vyššie, ako keby ste žili v Raleigh v Severnej Karolíne.
Očakávaná základná mzda by bola čiastkou, ktorú dúfate alebo očakávate, že bude vyplatená, zvyčajne za rok, pri potenciálnom zamestnaní. - 4Buďte úprimní so svojimi platovými očakávaniami. Nežiadajte viac, ako si myslíte, že stojíte za to, pretože chcete viac peňazí. Na druhej strane by ste tiež nemali znižovať číslo alebo by ste mohli v novej pozícii skončiť so slabými platbami. Pri odpovediach na otázky týkajúce sa očakávaného platu buďte voči sebe a svojmu potenciálnemu zamestnávateľovi úprimní a úprimní.
Časť 2 z 3: napísanie e -mailu
- 1Uveďte jednoduchý a výstižný predmet. Predmet by mal byť krátky a výstižný. Mali by ste pridať nejaký identifikátor, aby osoba mohla e -mail ľahko nájsť, keď ho hľadá.
- Predmetný riadok môže napríklad vyzerať takto: „Garrett Anthony - informácie o očakávanom plate.“
- 2Použite rovnaký tón ako v predchádzajúcej korešpondencii. Ak bola vaša korešpondencia so zamestnávateľom doposiaľ formálna, ponechajte si ju tak vo svojom e -maile. Ak komunikujete na neformálnejšom základe, v úvode pravdepodobne postačí „ahoj“ a za ním krstné meno.
- Používajte pozdravy ako „pán“, „pani“ a „pani“ ak ste ich použili počas celého procesu prijímania zamestnancov.
- Pri formálnej komunikácii možno budete chcieť začať list niečím ako: „Vážený pán Smith.“ Pri neformálnejších prácach by malo stačiť „Ahoj John“ alebo „Ahoj John“.
- 3Napíšte krátke 2-3 vety a poďakujte im za príležitosť. Malý ďakovný odsek im dá vedieť, že vás pozícia stále zaujíma. Je to tiež skvelý spôsob, ako preniknúť do serióznejšej konverzácie o plate a výhodách.
- Prvý odsek môže znieť takto: „Ďakujem veľmi pekne za príležitosť! Vážim si čas, ktorý ste mi počas tohto procesu venovali, a som nadšený z perspektívy vstupu do tímu.“
Pri odpovediach na otázky týkajúce sa očakávaného platu buďte voči sebe a svojmu potenciálnemu zamestnávateľovi maximálne úprimní a otvorení. - 4Zahrňte svoj očakávaný plat a 2-3 vety a prečo si to zaslúžite. Druhý odsek by mal obsahovať váš očakávaný plat. Nezabudnite číslo odôvodniť niekoľkými vetami, ktoré zdôrazňujú vaše vzdelanie alebo skúsenosti. Zvýši sa tým šanca, že dostanete požadovaný plat.
- Váš druhý odsek môže znieť takto: „Na základe mojich 5 -ročných skúseností si myslím, že by bolo vhodné niečo medzi 37300€ a 48500€.“
- 5Dvakrát skontrolujte svoj e-mail, či neobsahuje gramatické a pravopisné chyby. Pred stlačením tlačidla Odoslať dvakrát alebo trikrát skontrolujte e -mail, aby ste nevyvolali zlý dojem. Pravopisné a gramatické chyby vo vašom e -maile môžu pôsobiť neprofesionálne a môžu poškodiť vaše šance na získanie práce.
- Pred odoslaním e -mailov spustite kontrolu pravopisu a gramatiky, aby ste sa vyhli chybám.
- Napriek tomu, že je e -mail krátky, je dôležité, aby bolo všetko jasné a správne.
Časť 3 z 3: zvýšenie šancí na získanie ponuky
- 1Namiesto konkrétneho čísla zadajte platový rozsah, ktorý vás uspokojí. Ak si nie ste istí, čo je zamestnávateľ ochotný zaplatiť alebo čo chcete požiadať, môžete mu poskytnúť rozsah. Použite svoj prieskum a nájdite najnižšie a najlepšie platených ľudí s podobnými skúsenosťami vo vašej konkrétnej pozícii, aby ste vytvorili tento rozsah.
- Poskytnutie rozsahu im ukáže, že ste flexibilný a počas vyjednávania o plate vám môže prospieť.
Ak napríklad pozícia ponúka zdravotné výhody, ktoré by vás za normálnych okolností stáli 1490€ za rok, budete to musieť vypočítať z vášho očakávaného platu. - 2Povedzte, že o mzde je možné obchodovať na základe výhod. Výhody vám môžu ušetriť veľa peňazí, preto je dôležité, aby ste ich vzali do úvahy pri odpovedi na otázku o očakávanom plate. Na druhej strane, práca nemusí ponúkať žiadne výhody. V tomto prípade je v poriadku požiadať o niečo viac, ako je priemer na trhu, aby sa nedostatok dávok vyrovnal.
- Do e -mailu môžete napísať niečo ako „Dohoda možná na základe balíka výhod “.
- Ak napríklad pozícia ponúka zdravotné výhody, ktoré by vás za normálnych okolností stáli 1490€ za rok, budete to musieť vypočítať do svojho očakávaného platu.
- 3Dajte im vedieť, že ste flexibilný so mzdou. Povedzte zamestnávateľovi, že ste flexibilný, najmä ak prácu skutočne chcete. To vás môže udržať v prevádzke a neskôr sa vám to môže hodiť pri vyjednávaní o plate.
- Môžete napísať niečo ako: „Som veľmi flexibilný vo svojom plate a rád by som dostal príležitosť pripojiť sa k tímu.“
Prečítajte si tiež: Ako vybudovať bohatstvo vo svojich 20 -tich rokoch?
Otázky a odpovede
- Môžete prísť o pracovnú ponuku vyjednaním o plate?Pokiaľ ste profesionálni, zdvorilí a pozitívni, väčšina zamestnávateľov nestiahne ponuku zo stola, pretože sa pokúšate vyjednať svoj plat. V mnohých prípadoch sa očakáva nejaké vyjednávanie. Ukážte iba, že ste prácou nadšení a ochotní byť flexibilný (napríklad môžete ponúknuť obetovanie niektorých výhod v prospech vyššieho platu).
- Čo sa rozumie pod „očakávaným základným platom“?Váš základný plat je základná, stanovená čiastka, ktorú dostávate za svoju prácu, nezahŕňa veci ako výhody, bonusy, tipy alebo provízie. Očakávaná základná mzda by bola čiastkou, ktorú dúfate alebo očakávate, že bude vyplatená, zvyčajne za rok, pri potenciálnom zamestnaní.
- Aký je rozumný rozsah platov?Závisí to od zamestnania, o ktoré sa uchádzate, a od vašich skúseností. Vykonajte prieskum priemerného platu pre požadovaný druh práce. Vo všeobecnosti by rozsah mal pokrývať najmenej 7460€ od dolného po horný koniec rozsahu, pričom spodný koniec je absolútne najnižšia čiastka, ktorú ste ochotní akceptovať. Ak už pracujete v tejto oblasti, skúste nastaviť dolnú hranicu rozsahu približne o 10% vyššie ako je váš súčasný plat. Ak napríklad v súčasnosti zarobíte 37300€, váš rozsah môže byť 41 000-65000€.
Prečítajte si tiež:
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
