Ako byť úspešným zamestnancom európskych montérov orlov?

Spolupracovníci sa MUSIA pokúsiť zaregistrovať najmenej 2,5% všetkých zákazníkov
Kreditná karta AE: spolupracovníci sa MUSIA pokúsiť zaregistrovať najmenej 2,5% všetkých zákazníkov, ktorí majú transakcie v priemerný pracovný deň.

Byť úspešným zamestnancom je kľúčové na každom mieste zamestnania. V spoločnosti European Eagle Outfitters sa u všetkých zamestnancov odporúčajú nasledujúce kroky, aby zákazníkom vytvorili skvelý zážitok z nakupovania a pomohli celkovému zisku a výhodám obchodu.

Kroky

  1. 1
    Buďte najskôr priatelia. Buďte pri vytváraní konverzácie priateľskí so všetkými zákazníkmi a pýtajte sa otázky súvisiace s ich nákupom, ale tiež s ním nesúvisiace. Zákazníci majú radi, keď sú spoločníci otvorení a ochotní pomôcť, keď je to potrebné, a užívajú si, že môžu ľahko viesť malú konverzáciu.
  2. 2
    Buďte pripravení na párty. Zoznámte sa s akciami a produktmi, ktoré máte vo svojom obchode. Pomôže to viesť zákazníkov správnym smerom k ich potrebám a potrebám. Udržiavanie poriadku v obchode tiež zákazníkom uľahčí nájsť to, čo potrebujú, a tiež pomôže ďalším zamestnancom rýchlo nájsť položky pre zákazníka.
    • Pred večierkom. Tým, že ste pripravení na večierok, mali by ste mať aj „predvečer“ s MOD (vedúci v službe), než začnete s turnusom; toto je miesto, kde MOD bude aktualizovať vás s akýmikoľvek aktuálnych zmien v akciách, čísla za deň (KPI = kľúčové ukazovatele výkonnosti), a to, čo možno očakávať od vás počas smeny.
  3. 3
    Byť skutočný. Pri pomoci zákazníkovi buďte úprimní. Osobné svedectvo je dôležitým aspektom pri spájaní sa s individuálnym štýlom zákazníka.
  4. 4
    Staňte sa zákazníkom. Správajte sa tak, ako by ste boli v „koži“ zákazníkov, keď im pomáhate s rozhodovaním. Každý chápe, aké to je byť zákazníkom, takže sa cítite, akoby ste nakupovali sami, keď pomáhate alebo hľadáte to, čo má zákazník na mysli.
  5. 5
    Navštevujte prácu, ako by ste chodili na hodiny v škole. Inými slovami, za žiadnych okolností sa NEPREDSTAVUJTE na svoju smenu, známu tiež ako „žiadny hovor, žiadna show“. V prípade extrémne nutné, môžete zavolať pred posunom v rozumnom čase, aby zmierniť svoj posun, tým skôr, ak ste naozaj chorí, majú zásadný osobné záležitosť vybaviť, atď.; SHS však túto akciu nepropaguje.
    • S ohľadom na to nie je Neakceptovateľné prísť neskoro. Ak máte problém s včasným nástupom do práce, je vašou zodpovednosťou zavolať do obchodu a informovať MOD. Spoločnosť je odmietaná aj preto, že je oneskorená.
  6. 6
    Príďte do práce s otvorenou mysľou. Keď prídete na smenu, možno budete pracovať v ktorejkoľvek zo štyroch oblastí obchodu: hotovosť a zabalenie, šatne, predajné miesto alebo sklad. Buďte pripravení vykonať danú úlohu a buďte ochotní urobiť všetko, čo je potrebné, aby bola táto úloha úspešná.

Metóda 1 z 2: uložte sekcie

HOTOVOSŤ & amp; ZABALIŤ

  1. 1
    Posilnite ich výber osobným svedectvom
  2. 2
    Pridajte ďalšie položky tým, že poznáte aktuálne akcie
  3. 3
    Opýtajte sa: „Bude to na vašom kredite AE?
    • Pri žiadosti zákazníka o registráciu kreditnej karty AE sa nezastavujte pri prvom „nie“.
    • Podeľte sa o 2-3 výhody, ktoré budú prospešné pre vášho zákazníka.
  4. 4
    Predstavte zákazníkovi náš vernostný program
    • Pri žiadosti zákazníka o registráciu karty AE Rewards sa nezastavujte pri prvom „nie“.
    • Podeľte sa o 2-3 výhody, ktoré budú prospešné pre vášho zákazníka.
  5. 5
    Poďakujte každému zákazníkovi za nákup a dajte mu dôvod vrátiť sa
Byť úspešným zamestnancom je kľúčové na každom mieste zamestnania
Byť úspešným zamestnancom je kľúčové na každom mieste zamestnania.

SKÚŠOBNÉ KABÍNKY

  1. 1
    Pozdravte zákazníka a vymieňajte si mená
  2. 2
    Posilnite výber zákazníkov a zdieľajte osobné svedectvá
  3. 3
    Vybavte zákazníka navrhovaním kľúčového vzhľadu a začlenením kľúčového vzhľadu a najnovších trendov. Používajte aktuálne ponuky na základe individuálneho štýlu zákazníkov
  4. 4
    Pochváľte sa a poskytnite úprimnú spätnú väzbu týkajúcu sa vhodnosti a štýlu
  5. 5
    Predajte zákazníkovi iný vzhľad kladením otvorených otázok

PREDAJNÁ PODLAHA

  1. 1
    Privítajte zákazníka individuálne a úprimne
  2. 2
    Predstavte zákazníkovi AE jean fit
  3. 3
    Oblečte zákazníka navrhnutím kľúčového vzhľadu a začlenením najnovších trendov a aktuálnych akcií na základe individuálneho štýlu zákazníkov
  4. 4
    Propagujte značku AEO predstavením zákazníka ďalšiemu a relevantnému značkovému kanálu
  5. 5
    Poďakujte zákazníkovi pri jeho odchode a dajte mu dôvod vrátiť sa
Buďte pripravení vykonať danú úlohu
Buďte pripravení vykonať danú úlohu a buďte ochotní urobiť všetko, čo je potrebné, aby bola táto úloha úspešná.

Metóda 2 z 2: sklad

  1. 1
    Senzorujte všetky produkty. S výnimkou položiek s nižšou cenou musí byť na každom tovare dodanom do obchodu na nadchádzajúce podlahové sady nainštalovaný senzor. To zahŕňa, ale nie je obmedzené na, denim, gombíky, sukne, kabelky atď.
  2. 2
    Majte to zorganizované. Uchovávanie položiek na určených miestach v sklade uľahčí a zefektívni doplňovanie obchodu.
    • NEŠplhajte na regály, aby ste odložili alebo uchopili akýkoľvek výrobok. Po dosiahnutí vyššej police sa používajú stupačky, známe ako Little Giants, a rebríky.
Spoločníci sa MUSIA snažiť získať 50% zachytávania e-mailov z transakcií zákazníkov v priemerný pracovný deň
E-mail: spoločníci sa MUSIA snažiť získať 50% zachytávania e-mailov z transakcií zákazníkov v priemerný pracovný deň.

Tipy

  • REKLAMY: priemerný predaj v dolároch; by mala byť aspoň 34€ alebo viac za transakciu
  • Bezúhonnosť: spoločnosť sa zodpovedá najvyššiemu štandardu; múdro merať a riadiť riziko.
  • E-mail: spoločníci sa MUSIA snažiť získať 50% zachytávania e-mailov z transakcií zákazníkov v priemerný pracovný deň

Kpi (kľúčové ukazovatele výkonnosti)

  • Uskutočnite skutočný rozhovor s každým zákazníkom; neznie ako robot!

Vernosť

  • Ľudia: hodnota a rešpekt k odlišnému pôvodu, jedinečné talenty a eklektický vkus; posilniť schopnosť uspieť.
  • Konverzia: počet zákazníckych transakcií vo vzťahu k počtu zákazníkov, ktorí vo všeobecnosti vstupujú do obchodu; by mala byť aspoň 30% alebo vyššia

Poslanie

Hodnoty spoločnosti SHS sú nasledujúce

  • Kreditná karta AE: spolupracovníci sa MUSIA pokúsiť zaregistrovať najmenej 2,5% všetkých zákazníkov, ktorí majú transakcie v priemernom pracovnom dni
  • Tímová práca: spolupracujte a počúvajte sa navzájom; pomáha to dosiahnuť konsenzus a podporovať skupinové rozhodnutia.
  • UPT: jednotky na transakciu; by mali byť aspoň 3 alebo viac položiek na transakciu
  • Vášeň: vášeň vnáša činy s cieľom; zapojte sa a máte silný zmysel pre detail.
  • Inovácia: Neustále zdokonaľujte jedinečné procesy, ktoré riadia podnikanie, a pomocou dôkladného výskumu a analýzy vyvažujte inštinkt a usmerňujte rozhodnutia.
  • Odmeny AE: spolupracovníci sa MUSIA pokúsiť zaregistrovať najmenej 10% všetkých zákazníkov, ktorí majú transakcie v priemernom pracovnom dni
    • Mobil: spolupracovníci sa MUSIA pokúsiť získať 50% zachytenie mobilného telefónu prostredníctvom registrácie na odmeny AE Rewards v priemerný pracovný deň

Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
Súvisiace články
  1. Ako poskytnúť vynikajúce služby zákazníkom pomocou e -mailu?
  2. Ako si vybudovať vzťah s potenciálnym zákazníkom?
  3. Ako si udržať klienta?
  4. Ako zaujať zákazníkov?
  5. Ako byť dobrým operátorom živého chatu?
  6. Ako uspieť pri riešení telefonátov na zákaznícky servis?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail