Ako sa stať generálnym riaditeľom spoločnosti?

Ak napríklad chcete prevziať funkciu generálneho riaditeľa kávovej spoločnosti, dobrým spôsobom, ako získať relevantné skúsenosti, je práca v kaviarni, ideálne v tej istej spoločnosti.

Generálni riaditelia (CEO) sú primárnymi lídrami podnikov a organizácií. Napriek tomu, že sa spravidla zodpovedajú správnej rade, zodpovedajú predovšetkým za činnosť a zisky organizácie, ktorú vedú. Stať sa generálnym riaditeľom môže byť dlhý a namáhavý proces, pokiaľ nie ste zakladateľom svojej vlastnej spoločnosti. Našťastie rozvíjaním správnych schopností a výberom správneho kariérneho postupu môžete zvýšiť svoje šance stať sa generálnym riaditeľom sami.

Metóda 1 zo 4: rozvíjanie správnych zručností

1
Rozvíjajte svoje komunikačné a rečnícke schopnosti. Komunikačné schopnosti, vrátane hovorenia na verejnosti, rozprávania a dobrého poslucháča, patria k najdôležitejším osobným charakteristikám, ktoré každý potenciálny generálny riaditeľ musí mať. Rozvoj a zdokonaľovanie týchto schopností vám pomôže stať sa v danej línii lepším kandidátom na generálneho riaditeľa.
- Práca s mentorom je dobrý spôsob, ako rozvíjať tieto schopnosti konzultáciou s niekým, kto vám môže pomôcť uvedomiť si, ktoré konkrétne aspekty vašich komunikačných schopností je potrebné zlepšiť.
- Ak ste ešte v škole, zvážte absolvovanie hodín rétoriky alebo rečníctva ako dobrej príležitosti na rozvíjaní svojich komunikačných schopností. Skúšanie divadelných hier alebo iných dramatických predstavení môže byť tiež dobrým spôsobom, ako doladiť svoje ústne predstavenie.
ODBORNÁ TIP

Elizabeth Douglasová, generálna riaditeľka sprievodcu, radí: „Ako generálna riaditeľka musíte mať víziu, s ktorou neustále pracujete so svojim tímom. Dobrá komunikácia vám umožní viesť tím k realizácii vašej vízie a stratégie.
2

Prijmite svoje ambície a snažte sa tvrdo pracovať. Mať ambície a ambície sa považuje za ešte dôležitejšie ako komunikačné schopnosti, pokiaľ ide o osobné vlastnosti potrebné na to, aby ste sa stali generálnym riaditeľom. Uspokojte sa s myšlienkou tvrdej práce dlhšie ako je priemer, aby ste sa uistili, že budete mať pracovnú morálku dostať sa na vrchol.
3
Získajte bakalársky titul v odbore, v ktorom chcete pracovať. Hoci formálne vzdelávanie nie je vo všeobecnosti podmienkou stať sa generálnym riaditeľom, väčšina generálnych riaditeľov má aspoň vysokoškolské vzdelanie. Zvážte získanie bakalárskeho titulu, ktorý vám pomôže ako generálny riaditeľ v konkrétnom odvetví, ako je počítačová veda alebo verejná politika, alebo jednoducho študujte obchodnú administratívu.
- Ak sa napríklad chcete stať generálnym riaditeľom multimediálneho konglomerátu, môže byť obzvlášť užitočné získať titul v odbore komunikácia alebo televízia.
- Mnoho generálnych riaditeľov má diplomy v oblastiach, ktoré priamo nesúvisia s podnikaním, ale skôr súvisia s ich odvetvím. Larry Page, generálny riaditeľ spoločnosti Alphabet, má napríklad bakalársky titul z inžinierstva a magisterský titul z informatiky.
4
Pracujte alebo pracujte ako dobrovoľník v požadovanom odbore, aby ste získali relevantné skúsenosti. Všeobecne povedané, človek sa musí stať generálnym riaditeľom, aby nazhromaždil veľa skúseností v oblasti priemyslu. Zaujmite prácu alebo dobrovoľnícku pozíciu, ktorá vám poskytne pracovné skúsenosti v oblasti, v ktorej chcete pracovať; Pamätajte si, že nikdy nie je skoro začať zbierať skúsenosti.
- Ak napríklad chcete prevziať pozíciu generálneho riaditeľa kávovej spoločnosti, dobrým spôsobom, ako získať relevantné skúsenosti, je práca v kaviarni, ideálne v tej istej spoločnosti.
- Zvážte dobrovoľníctvo alebo prácu v zamestnaní, ktoré vám poskytne skúsenosti s riadením konfliktov alebo organizáciou; medzi príklady môže patriť táborový poradca, asistent pri riešení konfliktov alebo vedúci obchodu so zmiešaným tovarom.
ODBORNÁ TIP

Elizabeth Douglasová, generálna riaditeľka sprievodcu, radí: „Aby ste sa dostali na pozíciu generálneho riaditeľa, je veľmi dôležité porozumieť na hlbšej úrovni rôznym funkciám, ktoré je potrebné, aby spoločnosť fungovala a bola úspešný.
5
Získajte MBA, aby ste sa stali lepším kandidátom na generálneho riaditeľa. Napriek tomu, že generálni riaditelia pochádzajú z rôznych študijných programov, väčšina veľkých spoločností dáva prednosť tomu, aby ich generálni riaditelia mali titul MBA (MBA). Získajte titul z programu MBA, ak chcete byť nakoniec zamestnaní spoločnosťou, ktorá bude pôsobiť ako generálny riaditeľ.
- Mať MBA je menej potrebné, ak je vašim plánom založiť vlastnú korporáciu; Na to, aby ste sa stali majiteľom malej firmy, neexistujú vôbec žiadne požiadavky na vzdelanie.
- Na program MBA sa môžete obvykle prihlásiť bez ohľadu na to, aký je váš bakalársky titul. Napriek tomu, že obory sú niekedy silnejšími uchádzačmi, programy MBA prijímajú všetky typy študentov.
6
Ak je to možné, získajte skúsenosti na riadiacej pozícii. Okrem relevantných skúseností v tomto odvetví majú generálni riaditelia takmer vždy rozsiahle skúsenosti s riadením podnikov alebo podobných operácií. Získanie skúseností s riadením je jedným z najlepších spôsobov, ako sa kvalifikovať na pozíciu generálneho riaditeľa hneď na začiatku.
- Pre väčšinu spoločností, ktoré chcú prijať nového generálneho riaditeľa, je takmer vždy požiadavka mať skúsenosti s riadením na vyššej úrovni. Keďže na takej pozícii pravdepodobne nebudete môcť začať, pracujte na pozíciách, ktoré vám poskytnú skúsenosti s riadením na nízkej úrovni, na ktorých môžete stavať.
- Ak napríklad pracujete v kine, požiadajte o pozíciu asistenta manažéra pri otvorení pozície. Odtiaľ sa snažte prejsť na generálneho manažéra a získať ešte viac manažérskych skúseností.

Ak sa chcete stať generálnym riaditeľom konkrétnej spoločnosti, nemusíte tam nutne pracovať.

Metóda 2 zo 4: zvládanie výziev

1
Povedzte áno šanciam prevziať väčšiu zodpovednosť. Mnoho generálnych riaditeľov, ktorí vystúpili v radoch spoločnosti, to urobilo „veľkými skokmi“ na začiatku svojej kariéry. Keď sa objavia príležitosti pre väčšiu zodpovednosť, aj keď sa rola zatiaľ líši od vašich skúseností, chopte sa ich a prijmite výzvu.
- To platí najmä pre príležitosti obsadiť manažérske pozície. Ak vám napríklad ponúknu šancu stať sa prezidentom vašej konkrétnej divízie, mali by ste túto ponuku prijať, aj keď sa na prácu necítite byť úplne pripravení.
2
Hľadaj šance, ako predviesť svoje schopnosti generálneho riaditeľa. V závislosti od podrobností zamestnania, v ktorom pracujete, sa môžete ocitnúť v pozícii postarať sa o problémy alebo problémy, ktorých vyriešenie vyžaduje schopnosti generálneho riaditeľa. Dávajte si pozor na takéto príležitosti a skočte do šance na ich vyriešenie.
- Ak napríklad pracujete na obchodnom oddelení, môžete zvážiť prevzatie úlohy prerobenia neúspešného produktu alebo zlepšenia slabého výkonu vášho oddelenia.
- Je to tiež dobrý spôsob, ako svojim nadriadeným dokázať, že ste pripravení na väčšiu mieru zodpovednosti, ak chcete naštartovať proces získania povýšenia.
3
Uchádzajte sa o zamestnanie alebo akcie, aj keď sa necítite kvalifikovaní. Stať sa generálnym riaditeľom nevyhnutne znamená posunúť sa z akejkoľvek pozície, na ktorej začínate, na vyššie a vyššie pozície. Aj keď nebudete mať vždy pocit, že ste na tieto pozície kvalifikovaní, uchádzajte sa o ne vždy, keď sa vám naskytne príležitosť; predstavujú vašu vzostupnú cestu k tomu, aby ste sa stali generálnym riaditeľom.
- Aj keď sa hneď nebudete cítiť pripravení prijať vyššiu pozíciu, budete mať šancu naučiť sa vykonávať novú prácu, akonáhle v nej budete. Ak ste si osvojili správne schopnosti a osobnostné vlastnosti, aby ste sa stali generálnym riaditeľom, budete schopní zvládnuť túto novú zodpovednosť.
4
Pustite sa do malých projektov a ukážte, že dokážete postaviť skvelý produkt. Môžete si myslieť, že začať s relatívne malým projektom alebo ho začať sami, nebude vadiť, keď sledujete veľký cieľ, akým je stať sa generálnym riaditeľom. Malé projekty vám však poskytujú príležitosť vybudovať niečo od základov a môžu mať veľký vplyv na spoločnosť alebo inštitúciu, v ktorej sa nachádzate.
- Ak vám napríklad oznámia uvedenie nového produktu na trh vo vašom oddelení, vezmite to ako príležitosť na uskutočnenie projektu, ktorý môžete takmer úplne ovládať a ktorého úspech bude pripisovaný výlučne vám.

Stať sa generálnym riaditeľom môže byť dlhý a namáhavý proces, pokiaľ nie ste zakladateľom svojej vlastnej spoločnosti.

Metóda 3 zo 4: posun na najvyššiu pozíciu

1
Nebojte sa začať v menšej pozícii. Ak sa chcete stať generálnym riaditeľom konkrétnej spoločnosti tým, že sa budete zvyšovať v rebríčkoch, vašim prvým krokom je začať na nižšej úrovni a postúpiť vyššie prostredníctvom propagácie. Požiadajte o prácu na najvyššej úrovni, na ktorú máte kvalifikáciu, aj keď ide o pozíciu základnej úrovne.
- Ak máte napríklad inžiniersky diplom, môžete sa uchádzať o prácu v spoločnosti ako inžinier a prepracovať sa na vyššie a vyššie pozície.
- Majte na pamäti, že žiadna práca nie je príliš nízkym východiskovým bodom. Dokonca aj väzobné pozície na základnej úrovni sú potenciálnym štartovacím bodom pre osobu, ktorá sa chce stať generálnym riaditeľom.
2
Cieľom je stať sa vedúcim operačnej divízie spoločnosti. Bez ohľadu na to, kde začínate, vždy by ste sa mali snažiť stať sa vedúcim veľkej divízie alebo medzinárodného obchodu v rámci spoločnosti. Ľudia, ktorí obsadzujú tieto pozície, sú spravidla prví, ktorým bola ponúknutá práca generálneho riaditeľa veľkej spoločnosti.
- Operačné divízie sú tie, ktoré zahŕňajú základnú prax podnikania. Napríklad vo výrobnej spoločnosti tie divízie, ktoré by spadali pod operácie, zahŕňajú návrh, plánovanie, obstarávanie a výrobu. Ľudské zdroje a marketing by do tejto kategórie nepatrili.
- Aj keď je možné stať sa generálnym riaditeľom tým, že prejdete cez iné oddelenie, väčšina generálnych riaditeľov bola vytiahnutá z operačných divízií.
3
Zvážte prácu v menšej spoločnosti, aby ste získali lepšie skúsenosti. Ak sa chcete stať generálnym riaditeľom konkrétnej spoločnosti, nemusíte tam nutne pracovať. Aj keď je to užitočné, môžete nájsť lepšie príležitosti na získanie skúseností s riadením na vyššej úrovni tým, že budete pracovať pre menšiu spoločnosť s väčším počtom príležitostí na postup nahor.
- Táto metóda vám tiež umožňuje rozšíriť vašu profesionálnu sieť za hranice jednej spoločnosti, čo vám môže z dlhodobého hľadiska pomôcť stať sa generálnym riaditeľom inej spoločnosti.

Ak sa chcete stať generálnym riaditeľom svojej vlastnej spoločnosti, budete ju musieť založiť a uistiť sa, že je úspešná.

Metóda 4 zo 4: založenie vlastnej spoločnosti

1
Rozhodnite sa a preskúmajte svoj podnikateľský nápad. Prvá vec, ktorú musíte urobiť, je rozhodnúť sa o základoch vášho podnikania, napríklad o tom, aký produkt alebo službu budete predávať a ako ich budete predávať. Potom skúmajte, aký jedinečný je váš produkt, kto iný ho predáva a ako a či váš výrobok rieši skutočný problém pre spotrebiteľov.
- Skorý prieskum týchto tém vám pomôže vyhnúť sa potenciálnym stratám na trhu, keď skutočne zakladáte svoje podnikanie.
- Čím viac budete môcť skúmať, ako sa váš nápad porovnáva s tým, čo ostatní predávajú, tým lepšie budete môcť ponúknuť jedinečný produkt, ktorý má v dlhodobom horizonte väčšiu šancu uspieť.
2
Napíšte pre svoj nápad podnikateľský plán. Ak sa chcete stať generálnym riaditeľom svojej vlastnej spoločnosti, budete ju musieť založiť a uistiť sa, že je úspešná. Aby ste minimalizovali svoje šance na zlyhanie hneď na začiatku, spíšte si plán svojej firmy, ktorý odpovie na kritické otázky o tom, ako bude vaše podnikanie fungovať.
- Mali by ste napríklad napísať, kto budú do značnej miery vaši zamýšľaní zákazníci, ako plánujete predávať svoj produkt alebo službu a podobne.
- Aj keď asi nemôžete príliš plánovať, mali by ste sa snažiť, aby bol váš podnikateľský plán aspoň na jednu stranu. Čokoľvek menej pravdepodobne nebude dostatočne zodpovedať kritické otázky týkajúce sa vášho obchodného modelu.
3
Vypracujte plán na uvedenie svojho podniku na trh. To, či je vaša firma úspešná alebo nie, bude do značnej miery závisieť od toho, či ste schopní úspešne predať svoj produkt. Vopred si premyslite, ako plánujete predať svoj produkt potenciálnym zákazníkom, a urobte opatrenia, ktoré vám pomôžu tento plán uskutočniť.
- Môžete napríklad začať vytvárať webovú stránku pre svoju firmu a začať ju propagovať na sociálnych médiách skôr, ako oficiálne otvoríte podnikanie.
4
Zostavte svoj tím zamestnancov a poradcov. Napriek tomu, že sa vaša firma môže zaoberať jednou osobou, budete pravdepodobne potrebovať po svojom boku dôveryhodných poradcov, ktorí vám môžu pomôcť v konkrétnejších oblastiach podnikania. Okrem toho, ak chcete, aby sa vaše podnikanie vôbec rozšírilo, budete v určitom okamihu potrebovať najať zamestnancov.
- Pokiaľ napríklad nemáte právnické vzdelanie, pravdepodobne v určitom okamihu zistíte, že potrebujete právnika, ktorý vám pomôže s obchodnými problémami. Rovnako tak budete potrebovať odborníkov, ktorí vám pomôžu s účtovníctvom, poistením a reklamou.
5
Založte náležité dokumenty. Keď napíšete svoj plán a zostavíte tím, poslednú vec, ktorú musíte urobiť, je predložiť papiere, vďaka ktorým sa váš obchodný zástupca stane oficiálnym. To bude určite zahŕňať podanie príslušných licencií a registrácie od vašej štátnej správy, aj keď podľa štátu, v ktorom sa nachádzate, bude možno potrebné podať aj iné formuláre.
- Predtým, ako začnete vykonávať svoju skutočnú činnosť, budete si musieť kúpiť aj príslušné poistenie podnikania.

Varovania

Väčšina nových podnikov zlyhá počas prvých 10 rokov, pričom značná časť zlyhá iba v prvom roku. Ak zakladáte vlastnú spoločnosť, uspokojte sa s myšlienkou, že sa vám to dlhodobo nepodarí.

Prečítajte si tiež: Ako sa stať someliérom vína?