Ako najať vojenských veteránov?

Ktorí najímajú vojenských veteránov
Pretože veteráni pri hľadaní zamestnania často čelia prekážkam, federálna vláda ponúka zamestnávateľom, ktorí najímajú vojenských veteránov, federálny daňový úver.

Pre veteránov môže byť prechod do civilného života plný výziev. Jednou z takýchto výziev je nájsť si civilné zamestnanie. Mnoho zamestnávateľov sa rozhoduje najať veteránov kvôli ich konkrétnym skúsenostiam s vedením a tímovou prácou, vzdelaniu a školeniu. Môžete tiež dať do súvislosti rôzne vojenské povolania s analogickými civilnými zamestnaniami. Existuje mnoho online zdrojov, ktoré môžete použiť na priradenie veteránov k civilnej práci, ktorú ponúkate.

Časť 1 z 2: Rozhodnutie najať veterána

  1. 1
    Zvážte svoje potreby. Bez ohľadu na typ pozície, ktorú máte k dispozícii, pravdepodobne existujú vojenskí veteráni so schopnosťami a skúsenosťami, ktoré priamo súvisia s vašimi potrebami. Počas svojej služby absolvujú veteráni školenie a skúsenosti v oblasti tímovej práce a vedenia a mnoho veteránov získava skúsenosti v nebojových zamestnaniach.
  2. 2
    Nájdite analogickú vojenskú kariéru. Práca, ktorú ponúkate, môže mať vojenský ekvivalent. Napríklad počítačoví programátori pracujú vo všetkých vojenských odvetviach, zatiaľ čo pozícia obchodného manažéra môže súvisieť s vojenskými náborármi a námornými poradcami. Navštívte prekladač povolaní medzi civilnými a vojenskými osobami na adrese http://careeronestop.org/businesscenter/civilian-to-military/civilian-to-military-translator.aspx.
    • Keď hľadáte pomocou Prekladača povolania z civilného na vojenské účely, všimnete si, že každé vojenské zamestnanie má vojenský kód. Napríklad 79R sa vzťahuje na náborového zamestnanca armády. Pri inzercii pre žiadateľov sa riaďte príslušnými kódmi.
  3. 3
    Získajte informácie o úľave na dani z pracovnej príležitosti. Pretože veteráni pri hľadaní zamestnania často čelia prekážkam, federálna vláda ponúka federálny daňový úver zamestnávateľom, ktorí najímajú vojenských veteránov. Maximálna daňový odpočet sa pohybuje od 900 Sk do 7160€, v závislosti na zamestnanca.
Zvážte tiež zahrnutie vojenského kódu akejkoľvek vojenskej práce
Zvážte tiež zahrnutie vojenského kódu akejkoľvek vojenskej práce, ktorá je analogická alebo relevantná pre pozíciu, ktorú inzerujete.

Časť 2 z 2: reklama pre uchádzačov o zamestnanie

  1. 1
    Rozšírte svoje hľadanie. Prechodní veteráni dostávajú od ministerstva obrany „trvalú zmenu príspevku na stanicu“ a mnohí sú ochotní použiť svoj príspevok na presťahovanie seba a svojich rodín na miesto svojho ďalšieho zamestnania. Pri hľadaní kvalifikovaných uchádzačov by ste sa preto nemali cítiť obmedzovaní na svoju miestnu geografickú oblasť. Môžete nájsť záujemcov a kvalifikovaných uchádzačov, ktorí sú ochotní sa presťahovať na značnú vzdialenosť.
  2. 2
    Vytvorte popis práce. Dobrý popis práce by mal potenciálnych uchádzačov informovať o pracovnom zaradení, mieste vášho podnikania, úlohách, ktoré je potrebné vykonať, a o potrebnom vzdelaní a skúsenostiach. Špecifikujte tiež, že sa môžu hlásiť veteráni.
    • Ministerstvo práce USA sponzoruje tvorcu online popisu práce na adrese http://careeronestop.org/businesscenter/jdw/gettingstarted.aspx. Jednoducho odpovedzte na otázky a program vám navrhne popis práce.
    • Zvážte tiež zahrnutie vojenského kódu akejkoľvek vojenskej práce, ktorá je analogická alebo relevantná pre pozíciu, ktorú inzerujete.
  3. 3
    Kontaktujte európske pracovné stredisko. Môžete sa obrátiť na zástupcu pre zamestnanosť veteránov tak, že zavoláte svoje miestne európske centrum práce. Zástupca môže pomôcť nájsť kvalifikovaných veteránskych uchádzačov na obsadenie pozície.
    Mnoho veteránov získava skúsenosti v nebojových zamestnaniach
    Počas svojej služby absolvujú veteráni školenie a skúsenosti v oblasti tímovej práce a vedenia a mnoho veteránov získava skúsenosti v nebojových zamestnaniach.
  4. 4
    Uverejnite svoju prácu v celoštátnej banke práce. Pracovné banky sú štátne webové stránky, na ktorých môžu zamestnávatelia zverejňovať ponuky pracovných miest bezplatne. Na odoslanie svojej práce si budete musieť zaregistrovať účet. Odkazy na banky práce podľa štátu nájdete na http://careeronestop.org/jobsearch/findjobs/state-job-banks.aspx?frd=true.
  5. 5
    Propagujte svoju prácu široko. Existuje mnoho webových stránok, ktoré pomáhajú veteránom nájsť si zamestnanie. Na každom z týchto webov môžete zverejniť svoju prácu, na ktorej bude verejne viditeľný pre potenciálnych žiadateľov z radov veteránov. Zvážte uverejnenie na viacerých stránkach. Tým sa zvýši počet potenciálnych uchádzačov, ktorí uvidia vašu inzerovanú pozíciu. Niektoré stránky veteránov zahŕňajú:
    • Najmite si Heroes Europe
    • Najmite si našich hrdinov
    • Najmite veteránov
    • MilitaryHire.com
    • Národná nadácia veteránov
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
Súvisiace články
  1. Ako najať zamestnancov reštaurácie?
  2. Ako si najať osobného asistenta?
  3. Ako najať dobrého šéfa?
  4. Ako pracovať s vyhľadávacími firmami?
  5. Ako implementovať nábor do mobilu?
  6. Ako generovať odporúčania zamestnancov?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail