Ako určiť kvórum?

Na zabezpečenie uznášaniaschopnosti začnite určením počtu ľudí vo vašej organizácii, ktorí majú pre organizáciu rozhodovacie právomoci. Potom vypočítajte, koľko ľudí v tejto skupine musíte súhlasiť, aby ste mali väčšinu, ktorá sa rovná kvóru. Napríklad ak má vaša organizácia predstavenstvo s 8 členmi, na vyjadrenie súhlasu s väčšinou by bolo potrebných 5 členov. Kvórum by preto bolo 5. Ak sa chcete dozvedieť, ako určiť kvórum podľa stanov, posuňte sa nadol!

Ako určíme 0,67 kvóra na doske pre desať osôb
Ako určíme 0,67 kvóra na doske pre desať osôb?

Kvórum je termín, ktorý definuje minimálny počet ľudí potrebných na zhromaždenie alebo organizáciu na podnikanie. Umožňuje ľuďom zabezpečiť, aby finančné a právne rozhodnutia vždy prehodnocovalo a hlasovalo o nich dobré percento členov. Aj keď uznášaniaschopnosť môže byť väčšinou, je definované podľa potrieb organizácie a často je uvedené v stanovách organizácie.

Metóda 1 z 2: určenie uznášaniaschopnosti ako väčšiny

  1. 1
    Zistite, aké číslo predstavuje väčšinu vo vašej organizácii. Jednoduchá väčšina je najlepší spôsob, ako určiť uznášaniaschopnosť, ak ešte nemáte určitý počet uvedený v stanovách. Zistite celkový počet členov svojej organizácie a potom ich rozdeľte tak, aby bolo jedno číslo väčšie ako druhé o jednom.
    • Ak máte napríklad osemčlennú radu, väčšina by bola päť a menšina by boli traja. V tomto prípade by ste preto potrebovali päť ľudí na uznášaniaschopnosť.
  2. 2
    Určte počet členov predstavenstva alebo členov organizácie na oficiálnych rozhodovacích pozíciách. V zákone by bolo kvórum konkrétnejšie potrebné zložiť z tých, ktorí sú schopní rozhodovať za organizáciu. Ak má vaša organizácia členov, ktorí nie sú v rozhodovacích rolách, budete musieť nájsť väčšinu iba členov s rozhodovacími právomocami.
    • Organizácia, ktorá má iba jedného rozhodujúceho člena, môže byť stále uznášaniaschopná, v tomto prípade sú však uznášaniaschopná.
  3. 3
    Ak neexistuje iné pravidlo, uznáša sa uznášaniaschopnosť. Ak má vaša organizácia pravidlo, ktoré určuje uznášaniaschopnosť ako niečo iné ako väčšina a toto pravidlo je vyňaté zo stanov, je kvórum určené väčšinou. Väčšina určuje uznášaniaschopnosť, kým nebude prijatý nový predpis.

Metóda 2 z 2: Stanovenie kvóra pre stanovy

  1. 1
    Rozhodnite o najväčšom počte členov, od ktorých sa dá očakávať účasť na schôdzach. V tomto mieste by ste mali na základe svojich skúseností z predchádzajúcich stretnutí určiť počet ľudí, ktorých môžete očakávať, a koľko ľudí by ste chceli zapojiť do finančných a inštitucionálnych rozhodnutí. Tento postup vám pomôže určiť zákon pre uznášaniaschopnosť.
    • Môžete napríklad zistiť, že na ktoromkoľvek stretnutí sa zúčastnia traja ľudia, a to aj vtedy, ak máte predstavenstvo pre osem osôb. V takom prípade môžete zrušiť svoje väčšinové kvórum v prospech kvóra troch osôb.
    • Ak je váš počet členov rady flexibilný alebo sa často mení, zvážte použitie určitého počtu prítomných členov rady, a nie stanoveného počtu.
  2. 2
    Hlasujte o počte potrebnom na uznášaniaschopnosť, aby ste ho mohli uviesť v miestnych nariadeniach. Požiadajte tajomníka, aby zapísal číslo potrebné na uznášaniaschopnosť. Pred hlasovaním dajte každému členovi organizácie príležitosť a príležitosť, aby zvážili zmenu.
    • Pred hlasovaním dajte členom organizácie písomne navrhovanú zmenu a doplnenie nariadenia o uznášaniaschopnosti, ako aj platné nariadenia o uznášaniaschopnosti.
    • Pred hlasovaním navyše uveďte miestne nariadenia, ktoré si prečítajú po prijatí.
    • Na hlasovanie je potrebná dvojtretinová väčšina.
  3. 3
    Prijať alebo znova zvážiť zmenu a doplnenie stanov. Ak bude schválený pozmeňujúci a doplňujúci návrh, bude prijatý a nebude ho možné znova posúdiť. Ak však hlasovanie zlyhá, hlasovanie môže byť znova zvážené.
    • Rozposielajte nové, aktualizované miestne nariadenia členom organizácie a štátnym a federálnym organizáciám, ktoré požadujú kópie vašich miestnych predpisov.
    • Pripomeňte ľuďom, že akékoľvek stretnutie, ktoré nie je uznášaniaschopné, nebude môcť vykonávať legálne záležitosti.
Ako určiť uznášaniaschopnosť
Jednoduchá väčšina je najlepší spôsob, ako určiť uznášaniaschopnosť, ak ešte nemáte určitý počet uvedený v stanovách.

Tipy

  • Zvážiť aj iné spôsoby, ako dosiahnuť spôsobilá uznášať, ako sú vzdialené možnosti, vrátane videokonferencií alebo konferenčné hovory pre dosiahnutie uznášaniaschopná.
  • Nechajte vedúceho schôdze, aby začal zápisnicu tým, že zistí, či je rada uznášaniaschopná. Predpokladá sa, že ak budete na začiatku uznášaniaschopní, budete ho mať počas celej schôdze. Ak nie ste uznášaniaschopní, vedúci by mal odročiť do nasledujúceho stretnutia.

Otázky a odpovede

  • Ako zistím, čo je kvórum?
    Je to počet členov skupiny alebo organizácie, ktorí musia byť prítomní na schôdzi, aby mohli legálne obchodovať. Niekedy je to väčšina, v závislosti od vašich stanov.
  • Ako určíme 0,67 kvóra na palube pre desať osôb?
    V tejto situácii by ste potrebovali najmenej sedem hlasov na uznášaniaschopnosť. Uznášaniaschopné, ak je počet dostupných hlasov splniteľný aspoň s minimálnym počtom stanoveným v stanovách. Pretože neexistuje nič také, ako „zlomkové“ hlasovanie, niekedy je počet nakoniec vyšší ako minimálny počet. Vo vašom konkrétnom prípade, pretože neexistuje nič také ako 66666 hlasov, minimálny počet na splnenie kvóra v situácii s desiatimi hlasmi je sedem hlasov (alebo sedem ľudí, ak má každá osoba jeden hlas).
  • Môžu byť 2 uznášaniaschopné, ak mám 4-člennú radu?
    Nie, pokiaľ vaše stanovy alebo ústava nestanovujú inak. Na väčšinové kvórum potrebujete polovicu počtu ľudí plus jednu - v tomto prípade teda 3.
  • Ak máte desať členov, čo je uznášaniaschopné?
    Je na rozhodnutí členov, alebo ak má organizácia ústavu, bude sa to v nej riešiť.
  • Ak má rada 8 členov a 5 je požadovaných uznášaniaschopnosť, musia na prijatie návrhu hlasovať všetci 5 kladne?
    Nie, na to, aby bolo hlasovanie právoplatným rozhodnutím, sa vyžaduje kvórum 5. Potom rozhoduje jednoduchá väčšina - 3: 2 alebo 4: 1. Ak by 6 prišlo, potom by hlasovanie bolo platné, ak by hlasovalo 4: 2 alebo 5: 1 (za predpokladu, že by neexistoval žiadny „druhý“ hlas pre predsedu a zapísané do ústavy, keď skončí 3: 3). Ak sa objaví 7, ide to 4: 3, 5: 2, 6: 1 a tak ďalej. Ako vidíte, je dobré mať radu zloženú z nepárnych členov, aby ste sa vyhli patovým situáciám - pokiaľ vo svojej ústave nemáte zapísaný rozhodujúci hlas od predsedu.
  • Ak sú len dvaja členovia predstavenstva, môžete byť uznášaniaschopní iba s jedným členom predstavenstva?
    Je to možné vo veľmi naliehavej záležitosti. Súčasný člen by mal komunikovať s tým v neprítomnosti a dohodnúť sa.
  • Čo predstavuje kvórum v 25-člennej rade?
    Na hlasovanie na schôdzi by ste potrebovali 17 členov, ak je kvórum 0,67 z 25 prítomných členov.
  • Existuje uznášaniaschopnosť, ak by sa na našej šesťčlennej zvolenej rade zúčastnili iba traja členovia?
    Nie. Na účasť potrebujete 4 členov, pokiaľ nie je vo vašej ústave alebo v stanovách uvedené inak.
  • Môže byť hlasovanie uznášaniaschopné?
    Funkciou uznášaniaschopnosti je umožniť hlasovanie. Preto sa niektorí politici, ktorí vedia, že by návrh zákona prešiel, nezúčastnia hlasovania, aby zabránili tomu, aby sa hlasovalo. Po splnení kvóra stanovy stanovia, koľko percent predstavuje súhlasný hlas, či už je to väčšina alebo nadpolovičná väčšina.
  • Aké je kvórum pre 7-člennú radu?
    Štyri pre väčšinové kvórum alebo čokoľvek, čo je uvedené vo vašej ústave alebo v stanovách. To posledné má prednosť.
Nezodpovedané otázky
  • Koľko ľudí musí byť uznášaniaschopných?
  • Je uznášaniaschopnosť verbálne stanoveným procesom predtým, ako sa začne úradník schôdze?
  • Môže orgán ustanoviť kvórum 25 členov pre 60 členov?
  • Ako zistím, či je kvórum správne?
  • Aké by bolo kvórum pre 54 členov?

Komentáre (4)

  • severin18
    Článok bol jednoduchý, zrozumiteľný a zrozumiteľný. Iné zdroje vydávajú znenie rozhodnutia uznášaniaskosti ako hra na hádanie. Tento článok spomenul, že na účely hlasovania je prítomná „dvojtretinová väčšina“, a to mi veľmi pomohlo.
  • gprice
    Užitočné pre platnosť nášho postupu partnerského hodnotenia, keď nie sú k dispozícii všetci technickí odborníci. Nie doska, ale testovacie laboratórium, kde kritická práca vyžaduje tento typ disciplíny a integrity. S Pozdravom.
  • stephanieharris
    Skutočne jasné, ľahko pochopiteľné a obsiahnuté vo všetkom.
  • zuzana91
    Pomohol mi so skúškou!
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
Súvisiace články
  1. Ako viesť valnú hromadu (valné zhromaždenie)?
  2. Ako podať návrh na schôdzi predstavenstva?
  3. Ako viesť efektívne schôdze?
  4. Ako zorganizovať efektívne stretnutie?
  5. Ako zvolať schôdzu a objednať sa?
  6. Ako sa vysporiadať s niekým, kto príliš veľa hovorí na stretnutiach?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail