Ako nahlásiť podvod s odmeňovaním zamestnancov?
Odškodnenie pracovníkov je formou poistenia, ktoré poskytuje krátkodobú alebo dlhodobú náhradu mzdy pracovníkom, ktorí sú pri práci zranení. Každý štát si spravuje svoj vlastný program odmeňovania zamestnancov, ktorý pokrýva zamestnancov, ktorí pracujú pre štátnu správu alebo súkromné spoločnosti. Federálna vláda, prostredníctvom ministerstva Europe práce, spravuje kompenzačné programe svoj vlastný robotnícku ktorá pokrýva federálnych zamestnancov. K podvodom s odškodňovaním pracovníkov dochádza vtedy, ak niekto nepravdivo uvedie, aby získal alebo odmietol výhody odškodnenia pracovníkov. Ak máte podozrenie, že sa niekto dopustil podvodu, môžete to nahlásiť príslušným orgánom.
Časť 1 z 2: rozpoznanie podvodu
- 1Pochopte, čo je kompenzácia pracovníkov. Odškodnenie pracovníkov je program poistenia, ktorý poskytuje pracovníkom, ktorí utrpeli kvalifikačný pracovný úraz, krátkodobú alebo dlhodobú náhradu mzdy. Poistenie odškodnenia pracovníkov má zaistiť, aby pracovníci, ktorí sú zamestnaní v zamestnaní, dostali nejakú formu odškodnenia, ktorá pomôže znížiť potrebu jednotlivcov podávať žaloby o ublíženie na zdraví voči svojim zamestnávateľom.
- 2Naučte sa požiadavky. Aby sa jednotlivý pracovník kvalifikoval na dávky kompenzácie pracovníkov, musí pracovať pre krytého zamestnávateľa a musí spĺňať určité prahové požiadavky na oprávnenosť:
- Musíte pracovať pre krytého zamestnávateľa. „Zamestnávateľ“ je vo všeobecnosti osoba alebo organizácia, ktorá má zamestnancov. Medzi zamestnávateľov, ktorých sa to netýka, patria pôvodné európske organizácie a zamestnávatelia námorných pracovníkov.
- Musíte utrpieť kryté zranenie. Spravidla sa vzťahuje iba na úraz spôsobený v priebehu a rozsahu vášho zamestnania. Ak ste napríklad vodičom dodávky a namáhate sa v rámci svojej práce pri preberaní ťažkých škatúľ, zranenie vzniklo z dôvodu zamestnania. Ak ste namáhali chrbát a pomáhali svojmu dieťaťu presťahovať sa do jeho internátu, potom ste neutrpeli zranenie v priebehu a rozsahu svojho zamestnania.
- Pravidlá odmeňovania pracovníkov sa líšia v závislosti od štátu. V niektorých štátoch sa pracovníci nemôžu zotaviť zo zranení spojených so stresom, zatiaľ čo v iných štátoch áno.
- 3Potvrďte, že daná osoba čerpá odškodné zamestnancov. Nie každý, kto prestane pracovať kvôli údajnému zraneniu, čerpá federálne alebo štátne výhody. Mnoho zamestnávateľov ponúka súkromné krátkodobé poistenie invalidity. Alternatívne môže táto osoba čerpať predĺženú práceneschopnosť.
- Položte si otázku, ako poznáte, že daná osoba čerpá federálne alebo štátne výhody. Povedal vám to ten človek? Videli ste dokumentáciu od štátnej alebo federálnej agentúry?
- 4Pochopte, čo predstavuje podvod. Podvod na odškodnení pracovníkov je aktom falošného alebo podvodného poistenia náhrady škody na pracovisku. Môže sa ho dopustiť buď zamestnanec, alebo zamestnávateľ.
- Napríklad zamestnanec, ktorý predstiera zranenie, aby získal výhody, by sa dopustil podvodu.
- Rovnako sa dopúšťa podvodu zamestnávateľ, ktorý vedome nemá poistné krytie náhrady škody pre zamestnancov.
- 5Naučte sa sankcie za podvod. Na jednotlivcov, ktorí podávajú žiadosť o náhradu škody podvodným pracovníkom, môže byť uložený tvrdý trest, napríklad väzenie alebo pokuta. Prísnosť trestu závisí od štátu.
- V Kalifornii je nepravdivé alebo podvodné tvrdenie zločin. Hrozilo by vám 5 rokov väzenia alebo pokuta až do výšky 37300€
- V New Jersey môže za neposkytnutie poistenia odškodnenia pracovníkov hroziť za prvých 20 dní občiansko -právna pokuta vo výške 750€ a za závažné trestné činy sa môže zvýšiť až na 18 mesiacov za mrežami.
Časť 2 z 2: nahlásenie podozrenia z podvodu
- 1Zdokumentujte údajný podvod. Budete potrebovať dôkaz, že osoba alebo organizácia sa dopustila podvodu. Ak váš zamestnávateľ nesprávne zaradil zamestnancov alebo nezakúpil poistenie náhrady škody podľa zákona, budete potrebovať dokumenty súvisiace so mzdou vášho zamestnávateľa. Ak ohlasujete podvody, ktorých sa dopúšťa žiadateľ o kompenzačné výhody, budete potrebovať nasledujúce:
- Popis podozrivej činnosti (napr. Vykonávanie ťažkých prác alebo behanie)
- Miesto, kde ste aktivitu pozorovali
- Čas a dátum
- Ako bol podvod spáchaný
- Prečo sa osoba dopustila podvodu (ak je známy)
- Kto iný má znalosti o podvodnej činnosti
- 2Dodržuj zákon. Pri zhromažďovaní dôkazov určite neporušujte zákon. Nie je dôvod zasahovať, otvárať niekomu poštu, vniknúť do niekoho počítača alebo čučať, aby získal dôkazy.
- Je nezákonné otvárať niekoho poštu bez povolenia. Nemáte povolenie otvárať poštu pre dospelých iba preto, že ste rodič.
- Zákonnosť videozáznamu niekoho bez jeho súhlasu závisí od štátneho práva. Všeobecne platí, že ak je osoba na verejnom priestranstve, môžete ju nahrať na videokazetu. Ľudia, ktorí kráčajú na verejnosti, stoja na príjazdovej ceste alebo sedia na verande, neočakávajú súkromie.
- Trinásť štátov zakazuje používanie kamery na súkromných miestach, ako je napríklad niekoho doma. Medzi tieto štáty patrí Alabama, Arkansas, Kalifornia, Delaware, Georgia, Havaj, Kansas, Maine, Michigan, Minnesota, New Hampshire, Južná Dakota a Utah. V iných štátoch, napríklad v New Jersey, by vás videonahrávka v súkromí mohla vystaviť civilnému obťažovaniu z dôvodu narušenia alebo narušenia súkromia.
- Namiesto toho, aby ste niekoho nahrávali na videokazetu a riskovali by ste žalobu, by ste mohli jednoducho písomne dokumentovať deň a čas, kedy ste si aktivitu všimli. Keď informujete ministerstvo poistenia vášho štátu, môžete to nechať na ňom, aby to ďalej vyšetrilo.
- 3Vyhľadajte oddelenie poistenia vášho štátu. Podozrenie na podvod môžete nahlásiť svojmu ministerstvu poistenia. Navštívte tento web a zvoľte svoj štát.
- Webová stránka by mala obsahovať odkaz na nahlásenie podvodov. Vyhľadajte odkazy na „Informátori“ alebo „Nahlásiť podvod“. Web Kentucky má napríklad odkaz na „Nahlásiť podvod “. Poskytuje odkaz na formulár a číslo na telefónnu horúcu linku.
- Webová stránka New Jersey poskytuje horúcu linku (609-292-2414) a e-mailovú adresu (oscf@dol.state.nj.us) na poskytovanie tipov na podvodné činnosti súvisiace s odmeňovaním zamestnancov. Vaše odporúčanie bude úplne dôverné.
- Ak chcete nahlásiť podvod spáchaný federálnymi zamestnancami alebo príjemcami dávok odškodnenia federálnych pracovníkov, kontaktujte ministerstvo práce federálnej vlády. Môžete zavolať na horúcu linku generálneho inšpektora na čísle 1-800-347-3756 alebo e-mailom na hotline@oig.dol.gov.
- 4Nahlásiť podvod. Zhromaždite dokumentáciu a kontaktujte príslušné oddelenie poistenia. Ak vypĺňate formulár, použite modrý alebo čierny atrament alebo ho vyplňte online vo formáte PDF.
- Ak ministerstvo poistenia požaduje, aby ste nám zaslali dôkazy (napríklad dokumenty zamestnávateľa alebo poznámky o činnosti niekoho), určite si uschovajte kópiu všetkých dôkazov pre svoje súbory.
- 5Pochopte ochranu oznamovateľov. Ak nahlásite podvod spáchaný zamestnávateľom, môžu vás chrániť federálne alebo štátne zákony. Ak chcete zistiť, či má váš štát zákon o ochrane informátorov, navštívte tento web.
- Mnoho štátnych zákonov chráni iba verejných zamestnancov, ktorí pracujú pre vládu. Ak pracujete v súkromnom podnikaní, pred nahlásením podvodu sa možno budete chcieť poradiť s právnym zástupcom, aby ste si boli istí súvisiacimi rizikami.
- Agentúre určite poskytnite čo najviac informácií o údajnom podvode. Uistite sa tiež, že ste si istí informáciami, ktoré poskytnete. Pracovné úrazy nie sú vždy zrejmé a okolnosti v každom jednotlivom prípade sú jedinečné. Správanie, o ktorom sa domnievate, že je podvodné, môže byť teda v súlade s pracovným úrazom danej osoby. Nahlásenie podvodu na základe špekulácií alebo nepreukázaných skutočností môže dočasne ohroziť niekoho prístup k výhodám udržujúcim život.
Prečítajte si tiež: Ako vyhrať prípad odškodnenia robotníkov?
Otázky a odpovede
Nezodpovedané otázky
- Môže si človek odpracovať knihy a zároveň vyberať náhradu za prácu?
- Na aké telefónne číslo je potrebné zavolať, aby bolo možné nahlásiť podvod s odškodnením pracovníka?
- Ako nahlásim osobu za podvod s odmeňovaním pracovníka, keď sa s tým chváli?
- Ako môžem nahlásiť podvod s kompenzáciou pracovníkov voči spoločnosti Medicare v Michigane?
Prečítajte si tiež:
Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.