Ako získať prácu po uväznení?

Aj keď nejde o prácu v kuchyni
Týmto spôsobom môžete zamestnávateľovi ukázať, aké schopnosti môžete priniesť jeho práci, aj keď nejde o prácu v kuchyni.

Asi 60 percent väzňov je rok po prepustení nezamestnaných. Nájsť si prácu však nie je nemožné. Vyhľadávanie práce vyžaduje, aby ste sa spojiť s miestnym Career Center a pri hľadaní práce sa kvalifikovali. Hneď ako začnete pracovať, mali by ste zvážiť postup v kariére ďalším vzdelávaním.

Časť 1 z 5: Príprava na uchádzanie sa o zamestnanie

  1. 1
    Nájdite svoje miestne komplexné kariérne centrum. Tieto organizácie sponzorované ministerstvom práce poskytujú pomoc ľuďom, ktorí si hľadajú prácu. Pomáhajú uchádzačom o zamestnanie nájsť vzdelávacie programy a pracovné príležitosti.
    • Ak chcete nájsť svoje miestne komplexné kariérne centrum, môžete zavolať na číslo 1-877-348-0502. Alebo môžete navštíviť Service Locator na http://careeronestop.org/LocalHelp/service-locator.aspx a napísať PSČ. Potom môžete nájsť priame telefónne číslo na miestne kontaktné miesto a tiež úradné hodiny.
    • Väčšina služieb v komplexných kariérnych centrách je bezplatná.
  2. 2
    Pozrite sa na svoju pracovnú históriu. Zistite, aké schopnosti už máte. Vykonali ste sériu manuálnych prác? Ak je to tak, bude mať zmysel po prepustení z väzenia vykonávať manuálnu prácu. Ak máte skúsenosti s prípravou potravín alebo maloobchodom, možno si nájdete prácu aj v týchto oblastiach.
    • Záľuby môžu tiež slúžiť ako relevantné skúsenosti. Ak ste boli športovcom na strednej alebo vysokej škole, mohli by ste túto skúsenosť zdôrazniť, ak hľadáte prácu ako osobný tréner.
    • Možno ste pracovali aj vo väzení. Mohli ste napríklad pracovať v kuchyni alebo v práčovni. To je relevantná skúsenosť, ktorá by bola pre zamestnávateľa príťažlivá.
  3. 3
    Premeňte skúsenosti na obchodovateľné schopnosti. Hneď ako si prezriete svoju históriu zamestnania, mali by ste sa zamyslieť nad tým, ako môžete tieto skúsenosti predať. Zvlášť chcete vyzdvihnúť schopnosti, ktoré ste získali pri každom zamestnaní.
    • Ak ste pracovali napríklad vo väzenskej kuchyni, potom môžete hovoriť o tom, ako ste „organizovali malé tímy“ a „uprednostňovali protichodné požiadavky “. Týmto spôsobom môžete zamestnávateľovi ukázať, aké schopnosti môžete priniesť jeho práci, aj keď nejde o prácu v kuchyni.
    • Mimoškolské skúsenosti môžete premietnuť aj do zručností. Ak ste boli v škole športovcom, mohli by ste zdôrazniť, že ste sa naučili „tímovej práci“ a „vodcovstvu“.
  4. 4
    Rozhodnite sa, ako budete riešiť svoju kriminálnu minulosť. Väčšina zamestnávateľov sa pýta na váš register trestov a musíte byť úprimní. Napriek tomu existujú veci, ktoré môžete urobiť, aby ste minimalizovali dopad. Mali by ste si dobre naplánovať, ako budete svoje pozadie riešiť.
    • Mali by ste sa naplánovať tak, že si sami založíte kriminálnu históriu. Toto ukazuje, že nie ste v rozpakoch ani sa to nesnažíte skryť.
    • Mali by ste vymyslieť dve alebo tri veci, ktoré ste sa naučili z väzenia. Môžete napríklad vyhlásiť, že ste sa dozvedeli, že hnev je neproduktívny a že ste si vyvinuli schopnosť odbúrať napäté situácie prostredníctvom aktívneho počúvania.
    • Vždy by ste mali povedať, že ste zmenili svoj život, a vysvetliť, ako ste to dokázali. Spoliehali ste sa na svoju vieru alebo rodinu? Máte mentora, ktorý vás kontroluje?
  5. 5
    Založte si emailový účet. Mnoho zamestnávateľov teraz kontaktuje uchádzačov výlučne prostredníctvom e -mailu. Z tohto dôvodu budete potrebovať e -mailovú adresu, ak ju ešte nemáte. Existuje mnoho bežných webových e-mailových služieb, ktoré sú bezplatné.
    • Najpopulárnejšie sú Gmail, Hotmail a Yahoo. Navštívte jeden z ich webov a kliknutím na „zaregistrovať sa“ si vytvorte účet.
    • Na vytvorenie účtu budete potrebovať užívateľské meno a heslo. Používateľské meno sa zobrazí v e -mailovej adrese. Nezabudnite si zapísať svoje používateľské meno a heslo, aby ste si ich mohli zapamätať.
    • Môže byť obzvlášť užitočné použiť vaše meno, napr. John.michaud2233@hotmail.com. Použitím svojho mena si adresu ľahšie zapamätáte.
  6. 6
    Napíšte životopis. Životopis možno nebudete potrebovať pri každom zamestnaní, o ktoré sa uchádzate. Budete však potrebovať životopis, ak sa uchádzate o kancelársku prácu alebo o prácu v call centrách, nemocniciach a školách. Preto by ste mali spolupracovať so svojim poradcom pre kariérové centrum a navrhnúť vhodný životopis. Na internete je tiež veľa šablón životopisov, na ktoré sa môžete pozrieť. Majte na pamäti nasledujúce:
    • Dobrý životopis bude obsahovať vaše osobné informácie vrátane mena a adresy, telefónneho čísla a e -mailu.
    • Mali by ste mať cieľ jednej vety. Tento cieľ je váš cieľ. Napríklad „Hľadáme pozíciu v zákazníckom servise“.
    • Musíte tiež uviesť informácie o svojom vzdelaní: názov vašej strednej školy (a prípadne vysokej školy), ako aj dátumy, ktoré ste navštívili alebo ukončili. Mali by ste tiež spomenúť akékoľvek pracovné školenia.
    • Uveďte svoje pracovné skúsenosti. Tu môžete vrhnúť širokú sieť vrátane dobrovoľníckych pozícií aj platených zamestnaní. Nezabudnite uviesť spoločnosť alebo organizáciu, pre ktorú ste pracovali, ako aj pracovné zaradenie a dátumy, kedy ste pracovali. Zahrňte aj niekoľko odrážok o tom, aké povinnosti ste vykonávali pri každej práci.
    • Do životopisu nedávajte informácie o svojom odsúdení za zločin. Namiesto toho uvediete tieto informácie v akejkoľvek žiadosti o zamestnanie a samozrejme o tom budete hovoriť na pohovore.
  7. 7
    Pozrite sa na získanie väzby. Federálna vláda vytvorila program, kde „rizikoví“ uchádzači o zamestnanie, ktorých umiestnenie je náročné, môžu získať dlhopis Fidelity. Tento dlhopis pokryje akúkoľvek stratu zamestnávateľa spôsobenú zločinom zamestnanca, ako napríklad krádež. Vernostné dlhopisy sú poskytované bezplatne buď zamestnávateľovi, alebo vám.
    • Ak chcete zistiť, či je to možné, obráťte sa na ministerstvo práce vášho štátu a opýtajte sa. Mali by vám byť schopní zaslať zoznam požiadaviek.
    • Napríklad v Texase sú Fidelity Bonds dostupné pre bývalých páchateľov bez ohľadu na úverovú históriu. Pokrytie trvá šesť mesiacov zadarmo a pokrýva stratu až 3730€. Po šiestich mesiacoch môže zamestnávateľ predĺženie väzby zaplatiť.
Bude mať zmysel po prepustení z väzenia vykonávať manuálnu prácu
Ak je to tak, bude mať zmysel po prepustení z väzenia vykonávať manuálnu prácu.

Časť 2 z 5: Uchádzanie sa o zamestnanie

  1. 1
    Hľadať webové stránky. Existuje mnoho webových stránok, ktoré zhromažďujú názvy spoločností, ktoré najímajú zločincov. Ak ich chcete nájsť, vyhľadajte vo svojom obľúbenom webovom prehliadači „spoločnosti, ktoré najímajú zločincov“. Potom môžete posúvať výsledky nadol a nájsť zamestnávateľov vo vašej oblasti.
    • Niektoré webové stránky, ktoré sú hostiteľmi týchto zoznamov, zahŕňajú Ranker, Exoffenders.net a jobsthathirefelons.org.
  2. 2
    Vykonajte všeobecné vyhľadávanie na webe. Nemusíte sa vzťahovať iba na spoločnosti, ktoré majú politiku najímania zločincov. Môžete sa prihlásiť na akékoľvek zamestnanie. Ak chcete nájsť prácu, môžete navštíviť vyhľadávače ako Indeed.com a Monster.com. Tieto vyhľadávacie nástroje môžete použiť na nájdenie práce podľa názvu alebo umiestnenia.
    • Môžete si tiež pozrieť noviny. Niektorí zamestnávatelia stále inzerujú prostredníctvom tlačených novín. Ak si ho nechcete kúpiť, navštívte miestnu knižnicu.
  3. 3
    Hľadajte prácu u menších firiem. Aj keď sa hlásite do väčších korporácií, nemali by ste zanedbávať malé firmy typu „mama a pop“. Majitelia týchto zariadení môžu byť voči vašej kriminálnej histórii zhovievavejší a využijú šancu.
    • Malé firmy často inzerujú s nápisom na okne alebo v miestnych novinách. Tiež ste o nich mohli počuť ústne.
    • Môžete tiež začať podnikať a jednoducho sa opýtať, či zamestnávajú. Malé a stredné podniky často nedokážu predpovedať svoje potreby najímania a pracovné miesta sa niekedy náhle objavia. Ak sa chcete zastaviť, pripravte sa ako na pohovor: vhodne sa oblečte a prineste životopis.
  4. 4
    Kontaktujte zamestnávateľa. Pracovný inzerát by vám mal povedať, ako kontaktovať zamestnávateľa. Niektoré úlohy vyžadujú odoslanie životopisu. Ostatní vás požiadajú, aby ste zavolali na telefónne číslo. Postupujte podľa metódy uvedenej v pracovnom inzeráte.
  5. 5
    Vyplňte prihlášky. Mnoho pracovných miest bude vyžadovať vyplnenie prihlášky. Mali by ste si to pozorne prečítať a uistiť sa, že uvádzate všetky požadované informácie. Neúplné prihlášky nebudú mať za následok žiadnu pracovnú ponuku.
    • Dávajte tiež pozor na malé veci, ako je pravopis a gramatika. Ak máte problémy s pravopisom, požiadajte priateľa alebo príbuzného, aby si aplikáciu prezreli. Odpovede na svoje žiadosti napíšte ceruzkou. Ak teda napíšete niečo nesprávne, môžete to opraviť neskôr, keď napíšete všetky svoje odpovede perom.
    • Na aplikácii nemôžete klamať. Väčšina zamestnávateľov bude vykonávať previerky, buďte preto úprimní o svojich pracovných skúsenostiach, vzdelaní a odsúdení za trestný čin.
  6. 6
    Reagujte na následné žiadosti o informácie. Ak vás kontaktujú ďalšie informácie, poskytnite ich zamestnávateľovi čo najskôr.
    • Potom, čo odošlete životopis alebo žiadosť o zamestnanie, by ste mohli chcieť zavolať. Mali by ste sa obrátiť na manažéra náboru.
    • Nevolajte počas rušnej pracovnej doby. Namiesto toho sa snažte zavolať medzi 14:00 a 16:00, ak sa uchádzate o prácu v reštaurácii, alebo do 16:00, ak sa uchádzate o prácu v maloobchode.
    • Opýtajte sa, či bolo prijaté rozhodnutie, a vyjadrite svoje nadšenie pre pohovor. Zdôraznite, že vás práca veľmi zaujíma a ste radi, že sa môžete kedykoľvek stretnúť.
Vždy sa zamerajte na prácu a na to
Vždy sa zamerajte na prácu a na to, ako z vás vaše schopnosti robia správneho kandidáta na danú pozíciu.

Časť 3 z 5: Pohovor o zamestnanie

  1. 1
    Primerane sa oblečte. To, čo sa kvalifikuje ako „vhodné“ oblečenie, bude závisieť od práce. Niektoré sťahovacie spoločnosti napríklad niekoho na deň najmú, takže by ste sa mali obliecť do práce. Naopak, ak robíte pohovor na prácu v kancelárii, budete sa musieť obliecť formálne: oblečte si košeľu a nohavice. Muži by mali nosiť kravaty. Ženy môžu nosiť sukňu (za predpokladu, že nie je príliš krátka).
    • Dobrou zásadou je obliecť sa, ako keby ste už prácu mali a chystáte sa do práce. Ak neviete, ako sa zamestnanci obliekajú, zastavte sa na pracovisku a skontrolujte. Skúste sa potom na pohovore obliecť ako súčasní zamestnanci.
    • Nikdy nie je vhodné nosiť šortky, brušáky, žabky alebo tenisky, alebo rifľovinu. Tiež nenoste nič príliš tesné alebo odhaľujúce.
  2. 2
    Precvičte si odpovede na bežné otázky. Každý pohovor je iný, existujú však bežné otázky, ktoré sú kladené pri väčšine pohovorov. Mali by ste im pripraviť odpovede. Snažte sa, aby vaše odpovede boli čo najkratšie. Bežné otázky sú:
    • Môžete nám povedať niečo o sebe? Tu môžete odhaliť svoju kriminálnu minulosť. Nezabudnite však najskôr uviesť, prečo ste z tejto práce nadšení. Skúste svoju odpoveď stručne zhrnúť.
    • Prečo sa zaujímate o našu spoločnosť? Tu môžete ukázať, že ste so spoločnosťou oboznámení. Zamestnávatelia chcú mať pocit, že tam naozaj chcete pracovať. Spomeňte dve alebo tri veci. Môžete mať napríklad priateľa, ktorý pracuje pre spoločnosť a má rád podpornú kultúru a možnosti postupu.
    • Aké sú vaše silné a slabé stránky? To sú záludné otázky. Uistite sa, že vaša „sila“ súvisí s prácou, s ktorou robíte pohovor. Môžete napríklad povedať, že ste vždy dobre hovorili s verejnosťou, čo je dôležité, ak sa uchádzate o prácu v call centre. Ak chcete slabosť, vysvetlite, ako ste svoju slabosť prekonali.
    • Kde budete o päť rokov? Nezabudnite, že budete stále v rovnakom odbore ako práca, o ktorú sa uchádzate. Môžete napríklad povedať: „S niekoľkoročnou praxou plánujem byť manažérom.“
  3. 3
    Prísť skoro. Doprajte si dostatok času na nájdenie parkoviska alebo na prechádzku zo zastávky. Nechcete prísť neskoro. Cieľom je byť o 10-15 minút skôr.
    • Pevne potriasť rukou anketára. Zatraste iba vtedy, keď anketár natiahne ruku; nezačínaj. Usmejte sa, keď si podávate ruky, a povedzte: „Rád vás spoznávam.“
    • Buďte úctiví ku každému, koho stretnete vo vnútri budovy: sekretárky, školníci, osoba na recepcii atď.
  4. 4
    Zostaňte optimistickí. Vždy sa sústreďte na prácu a na to, ako z vás vaše schopnosti robia správneho kandidáta na danú pozíciu. Napriek tomu, že sa vás určite spýta na vašu kriminálnu minulosť, mali by ste mať už zapamätanú jednu alebo dve vety, aby ste sa s ňou dokázali vysporiadať.
    • Môžete napríklad povedať: „Beriem na seba plnú zodpovednosť, ale vtedy som bol iný človek. Odkedy som sa dostal von, rozvíjam svoje schopnosti v...“
    • Nech robíte čokoľvek, nenechávajte sa dlho ospravedlňovať. Nemali by ste poskytovať príliš veľa podrobností o svojej zločineckej minulosti. Jednoducho odpovedzte na otázku a pokúste sa posunúť rozhovor späť k svojim schopnostiam.
  5. 5
    Dávajte pozor na reč svojho tela. To, ako sa držíte, je takmer rovnako dôležité ako to, čo hovoríte. Nechcete, aby vás počas rozhovoru podkopávala negatívna reč tela. Skúste namiesto toho urobiť nasledovné:
    • Seď rovno. Byť príliš príležitostný vysiela signál, že prácu neberiete vážne. Seďte rovno, ale pohodlne.
    • Udržujte očný kontakt. Ak sa neustále pozeráte inam, potom by si vás anketár mohol myslieť, že klamete o sebe.
    • Prikývni a usmej sa. Ak ste nervózni, môžete ukázať „prázdnu tvár“. Je to bežné, ale ukazuje to, že vás táto práca skutočne nezaujíma. Ak je to vhodné, prikyvujte a usmejte sa.
  6. 6
    Pripravte sa počuť „nie “. Aj bez obvinenia z trestného činu väčšina uchádzačov o zamestnanie počuje „nie“. Nezabudnite však, že nie je nemožné získať prácu s registrom trestov. Nikdy sa nedostanete k práci, pokiaľ to neskúsite.
Ak sa uchádzate o prácu v reštaurácii
Namiesto toho sa snažte zavolať medzi 14:00 a 16:00, ak sa uchádzate o prácu v reštaurácii, alebo do 16:00, ak sa uchádzate o prácu v maloobchode.

Časť 4 z 5: rozbehnutie vlastného podnikania

  1. 1
    Identifikujte firmu, s ktorou by ste mohli začať. Namiesto toho, aby ste hľadali prácu v už založenej firme, možno budete chcieť začať sami. Mali by ste sa pozrieť na svoje schopnosti a skúsenosti a zistiť, či existuje podnikanie, s ktorým by ste mohli začať. Môžete mať napríklad schopnosti záhradníka alebo inštalatéra. Ľudia v týchto oblastiach často začínajú samostatne podnikať.
    • Z dôvodu vášho zločinu možno nebudete môcť začať podnikať. Trestný čin by vás napríklad mohol diskvalifikovať z profesionálnej licencie alebo povolenia.
    • Predtým, ako sa pustíte do podnikania, mali by ste sa pokúsiť stretnúť s právnikom, aby ste zistili, či vaša kriminálna minulosť nespôsobuje problémy so získaním potrebných licencií a povolení. Advokáta môžete nájsť kontaktovaním systému odporúčaní pre advokátov, ktorý prevádzkuje advokátska komora vášho štátu.
  2. 2
    Hľadaj financovanie. Na to, aby sa vaša firma rozbehla, možno budete potrebovať počiatočné peniaze. Ak je to tak, mali by ste hľadať pôžičky pre malé firmy. Bývalí zločinci môžu požiadať o pôžičku, hoci je na veriteľovi, aby sa rozhodol, či pôžičku predĺži alebo nie. Bežným zdrojom pôžičiek sú mikroúvery, ktoré požičiavajú peniaze ľuďom so zlým úverom. Medzi obľúbené mikropôžičky patria:
    • Accion
    • Prosper
    • Count-Me-In (pre ženy-žiadateľky)
  3. 3
    Začleniť. Musíte sa rozhodnúť pre obchodnú štruktúru. Ak prevádzkujete samostatnú firmu, pravdepodobne vytvoríte živnostník. Vytvorenie živnosti nevyžaduje založenie dokumentov vo vašom štáte. Namiesto toho jednoducho zahrniete svoje príjmy z podnikania do daňového priznania.
    • Môžete tiež uvažovať o vytvorení spoločnosti s ručením obmedzeným (LLC). Táto právna štruktúra vás môže osobne ochrániť pred právnou zodpovednosťou, ktorá podniku vzniká. Ak napríklad podnik uzatvorí zmluvy, ktoré nemôže vykonávať, potom nebudete osobne zodpovední za škody spôsobené porušením zmluvy. Ak chcete získať ďalšie informácie o výhodách a nevýhodách založenia spoločnosti LLC, obráťte sa na obchodného právnika.
  4. 4
    Získajte príslušné licencie. Na legálne podnikanie budete pravdepodobne potrebovať rôzne licencie a povolenia od štátu alebo okresu, v ktorom sídlite. Aké licencie a povolenia budete potrebovať, nájdete na webovej stránke štátneho tajomníka. Môžete tiež zavolať na oddelenie a opýtať sa.
Pomáhajú uchádzačom o zamestnanie nájsť vzdelávacie programy
Pomáhajú uchádzačom o zamestnanie nájsť vzdelávacie programy a pracovné príležitosti.

Časť 5 z 5: Pokračovanie vo vzdelávaní

  1. 1
    Výskum požiadaviek GED. Mnoho ľudí nemá stredoškolský diplom ani GED. Ak to neurobíte, prvým krokom je jeho získanie. Mali by ste začať čo najskôr, možno aj vtedy, keď ste stále vo väzení.
    • Ak ste stále vo väzení, možno budete chcieť kontaktovať vzdelávacie oddelenie vo vašom zariadení. Mali by mať zdroje o vyplnení požiadaviek na diplom alebo GED.
    • Základné schopnosti čítať a písať sú nevyhnutné pre úspech v akejkoľvek práci. Aj keď nechcete získať licenciu, certifikát alebo vysokoškolský titul, mali by ste sa napriek tomu snažiť získať stredoškolský diplom.
  2. 2
    Zamyslite sa nad prácou, ktorú chcete. Vzdelanie má mnoho výhod. Môže to otvoriť vašu myseľ novým spôsobom myslenia. Môže vám tiež poskytnúť nástroje, ktoré potrebujete na pomoc svojej komunite. Väčšina ľudí si však za vzdelanie platí, pretože chce, aby slúžilo ako odrazový mostík k ich ideálnej kariére. Pred prihlásením sa do školy alebo programu by ste mali premýšľať o tom, aké je vaše ideálne zamestnanie.
    • Opýtajte sa sami seba, aké schopnosti už máte a aké činnosti vás bavia. Ak napríklad radi kreslíte, môžete sa stať grafickým dizajnérom. Alebo, ak vás baví byť vonku, môžete zatúžiť stať sa krajinárom.
    • Potrebné požiadavky na vzdelanie nájdete na webovej stránke Predsedníctva práce na adrese http://bls.gov/ooh/az-index.htm#L. Hľadajte podľa pracovného zaradenia. V popise nájdete štandardné základné vzdelanie požadované pre danú prácu.
    • Napríklad kaderník bude potrebovať licenciu. Vedúci obchodnej kancelárie bude naopak potrebovať bakalársky titul.
  3. 3
    Výskumné školy. Možno budete chcieť certifikát alebo licenciu, alebo budete chcieť dva alebo štyri roky. Keď sa rozhodnete, aké vzdelávacie poverenie chcete, môžete potom vyhľadať školy vo svojom okolí, ktoré ich ponúkajú.
    • Vaša kariéra Center poradcu vám pomôže nájsť relevantné študijné a programy certifikátu vo vašej oblasti.
  4. 4
    Pozrite sa na finančnú pomoc. Finančná pomoc je pre zločincov obmedzená, ale je možné ju kvalifikovať po určitom čase. Ak ste boli napríklad obvinení z prechovávania kontrolovanej látky, potom nemáte nárok na finančnú pomoc, kým neuplynie najmenej jeden rok (pri prvom priestupku) alebo dva roky (pri druhom priestupku).
    • Ak ste boli odsúdení za predaj kontrolovanej látky, budete musieť čakať dlhšie. Napríklad po prvom priestupku musíte počkať najmenej dva roky.
    • Otázky o finančnej pomoci by ste mali smerovať na oddelenie finančnej pomoci školy, na ktorú sa chcete uchádzať. Mali by byť schopní zodpovedať všetky vaše otázky.
  5. 5
    Získajte odporúčacie listy. Ak chvíľu pracujete, môžete od svojich šéfov dostať odporúčacie listy. Aj keď vaša história vzdelávania nie je najlepšia, solídne odporúčacie listy vám môžu pomôcť získať prijatie.
    • Požiadajte zamestnávateľa iba vtedy, ak ste si istí, že dokáže napísať silný odporúčací list. Poskytnite tiež zamestnávateľovi dostatok času na napísanie listu.
  6. 6
    Prihláste sa do škôl. Kontaktujte školu, na ktorú sa chcete prihlásiť, a požiadajte o prihlášku. Mali by ste ich dostať poštou zhruba do týždňa. Prejdite si aplikáciu a identifikujte všetky potrebné informácie.
    • Okrem odporúčacích listov budete možno potrebovať aj prepisy alebo výsledky testov.
    • Dávajte si pozor na termíny a zaväzujte sa, že svoju žiadosť dostanete do dvoch týždňov.

Tipy

  • Keď ste dostatočne dlho (spravidla niekoľko rokov) mimo väzenia, môžete vo svojom štáte požiadať o vyhostenie. Akonáhle bude váš záznam vymazaný, nebudete musieť odsúdenie hlásiť v žiadnej budúcej žiadosti o zamestnanie.

Právne vylúčenie zodpovednosti Obsah tohto článku je zameraný na vaše všeobecné informácie a nemá slúžiť ako náhrada profesionálneho práva alebo finančného poradenstva. Nie je zámerom, aby sa na neho používatelia spoľahli pri prijímaní akýchkoľvek investičných rozhodnutí.
Súvisiace články
  1. Ako vyhrať prípad odškodnenia robotníkov?
  2. Ako žalovať vládu za diskrimináciu?
  3. Ako žalovať za obťažovanie na pracovisku?
  4. Ako odhaliť spreneveru?
  5. Ako podať sťažnosť na FLSA?
  6. Ako podávať poplatky pomocou EEOC?
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail